- 【事業内容】
- 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター <診療科目> 内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科
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仕事内容 | 総合病院の介護スタッフ ◎夜勤無し・月9日休み・川越から転勤なし! 地域医療の中核を担う『池袋病院』にて「病棟での入院患者さまの介助」「透析治療を受ける患者さまの介助」のいずれかをお任せ。当院では”看護補助”と呼んでいます。看護師や医師がそばにおり、安心できる環境です。希望を考慮し、病棟担当・透析担当をお任せします。【病棟担当】 入院患者さまの生活介助が中心。洗顔・着替え・食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、ナースコールへの対応などです。また備品管理、医療器具の洗浄や、施設の清掃といった業務も。入院患者さまの状況は怪我・病気など様々、年代も幅広いので、看護師の指示をしっかり守って対応します。 ■人員体制や働き方 早番・日勤・遅番(22時まで)の合計で1日6~8名ほどの介護スタッフが動きます。看護師の指示に従い、介護スタッフのリーダーが、毎日メンバーの役割分担を決めます。介護スタッフ1人が見る患者さまは25名ですが、基本的に看護師が見ている患者さまですので、負担は大きくないです。 ■患者さまの多くは15日ほどで退院 退院という節目があるのは、病院介護の特徴です。元気になった患者さまをお見送りできるのは嬉しいもの。一人ひとりとの付き合いは短くても、多くの方々と出会うことができます。 【透析担当】 糖尿病などで、透析治療を受けられる患者さまを支援。治療中に食事を取る患者さまの食事介助、透析を終えた患者さまの病棟への誘導、治療時の体重測定、ベッドメイキングや治療用の備品管理、排泄介助(オムツ交換)などです。また患者さまからナースコールを受け「水が飲みたい」といった要望にも対応します。 ■人員体制や働き方 看護師1人につき10名の患者さまを見ており、そのサポートに入る形になります。働き方としては「8:30~16:40」の日勤のみになりますので、生活サイクルは一定にできます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種ともに実務未経験の方歓迎!> ■高卒以上 ■介護職員初任者研修を修了された方 └ 介護福祉士などの資格取得も支援しています。第二新卒の方も歓迎です! |
募集背景 | ■スタッフの働きやすさと、サービスの充実のために。 地域の基幹病院として、総合的視野に立った良質な医療を提供し、地域医療へのさらなる貢献を目指す当院。急性期医療に強みを持ち、さらに予防医学、救急・透析医療など様々なニーズに対応できる体制を整備。診療科目としては、総合診療や各種の専門外来も含めて十数種を標榜しています。 そんな当院ですが、看護師の補助を行なう介護スタッフを【5名】、増員したいと考えています。目的はスタッフの負担軽減とサービスの充実。人員的な余裕はもちろんですが、医療保険制度の仕組み的にも、手厚い介護を提供できる体制を実現できます。そこで、今回の募集を決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
池袋病院/埼玉県川越市笠幡3724-6(転勤なし)
◎U・Iターン歓迎、歓迎いたします! ・職員寮をご用意しております。(応相談) 交通
◎マイカー通勤可、駐車場完備
JR川越線「笠幡駅」より徒歩1分 東武東上線「鶴ヶ島駅」バス13分「笠幡」下車徒歩2分 西武新宿線「新狭山駅」よりバス15分「笠幡」下車徒歩2分 |
勤務時間 | <夜勤なし> ■病棟担当(シフト制/実働7時間10分) 早番7:00~15:10(月約4~8回、1回手当2800円支給) 日勤8:20~16:30 遅番13:50~22:00(月約10~15回、1回手当5700円支給) ■透析担当(実働7時間10分) 日勤8:30~16:40 ※残業は平均月20時間です。 |
給与 |
月給18万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績3ヶ月分) ★月収例:30万円(病棟担当:早番手当・遅番手当等、各種手当含む) ・早番が月約10回(1回につき手当2800円)、遅番が月約10回(1回につき手当5700円)と想定。 年収例
430万円/40代・3年目
450万円/40代・5年目 |
休日休暇 | <年間休日116日> ■シフト制(月9日/日・祝含む) └ 透析担当は基本、日曜はお休みです(ただし祝日・年末年始は出勤が生じます)。 ■年末年始休暇(5日間) └ 病棟担当・透析担当共に、ローテーションで取得します。 ■夏季休暇(3日間) ■GW(カレンダー通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育休・産休取得実績あり(育児ママや女性管理職が活躍中です) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(月10万円まで)※マイカー通勤可・駐車場完備 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職員寮あり(応相談) <各種手当> ■早番手当(1回2800円|病棟担当) ■遅番手当(1回5700円|病棟担当) ■休日手当(1回6000円|病棟・透析担当) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 <その他> ■資格取得支援制度(介護福祉士など) └ 資格取得の勉強のために休暇を取ることが可能です。 ■退職金(2年以上) ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■職員向け保育所あり ■野球・ゴルフ部あり ■バーベキュー会・法人合同忘年会 ★病院内に保育園・学童保育あり! 中学生まで預けられます。利用時間は8:20~19:00で、料金は1時間あたり120円~140円。介護スタッフの半分以上が利用しています。 |
教育制度 | 業務の流れや、患者さまへの対応の注意点などを学ぶことから始めましょう。看護師からの指示もありますし、介護スタッフの先輩がトレーナーとして半年付いてお教えするので、実務経験の無い方でも成長できます。まずは日勤を一通り覚えてから、早番・遅番を任せるなど調整も行ないます。 加えて『ナーシングスキル』といったオンライン講座も用意。自己学習できる環境を整えています。3年の実務経験を積めば、介護福祉士の資格なども取得できるように。もちろん研修費用や受験費用は支援いたします。おおむね2~3年ほどで、1人前。焦らずじっくりと成長していただければと考えています。 |
配属部署 | 常勤6名・非常勤6名の12名が働いています。年齢層は30代~60代後半、男女比は1:11という構成です。働き始めた理由は「病院で医療についての知識を深めたい」「介護施設とは違った働き方がしたい」「自宅から通いやすいところで働きたい」といったものでした。 助け合いながら働くことが当たり前な雰囲気なので、関係性は良好。忙しいときには声をかけあったり、プライベートでも食事に行ったりしています。新しい仲間が増えることが楽しみで、総務部のメンバーに「応募来てる?」「面接どうだった?」と聞くほどの “ウェルカムムード” です。 |
会社名 | 医療法人社団誠弘会 |
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設立 | 1996年4月 ※創業1960年 |
代表者 | 理事長 池袋賢一 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 236名(2019年1月現在) |
売上高 | 23億8200万円(2016年12月期実績) 23億8176万円(2015年12月期実績) 23億6514万円(2014年12月期実績) 23億4180万円(2013年12月期実績) |
事業内容 | 外来診察・救急医療・入院医療・透析医療・健診センター <診療科目> 内科、外科、小児科・小児外科、胃腸科、整形外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、肛門科、麻酔科 |
事業所 | 池袋病院/〒350-1175 埼玉県川越市笠幡3724-6 |
関連会社 | 鶴ヶ島駅前クリニック 霞ヶ関腎クリニック |
施設認定 | ○保険医療機関 ○労災保険指定医療機関 ○結核指定医療機関 ○生活保護法指定医療機関 ○救急告示医療機関 ○指定自立支援病院(更生医療・育成医療) ・腎臓に関する医療 ・整形外科に関する医療 ・小腸に関する医療 ○指定自立支援病院(精神通院医療) ○身体障害者福祉法(腎臓) ○同上(肢体不自由) ○同上(ぼうこう又は直腸機能障害) ○同上(呼吸器機能障害) ○同上(小腸機能障害) ○同上(肝臓機能障害) ○日本医療機能評価機構認定病院 |
医師研修施設認定 | ○日本外科学会外科専門医制度関連施設 ○日本整形外科学会専門医制度研修施設 ○日本透析医学会専門医制度教育関連施設 ○日本胆道学会指導施設 |
企業ホームページ | http://www.ikebukuro.jp/ |
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