「株式会社DNPハイパーテック(大日本印刷グループ)/セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休125日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、プログラマ(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休125日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし
株式会社DNPハイパーテック(大日本印刷グループ)
ヘッドオフィスに撮影スタッフと訪問し、採用担当の方々にお話を伺いました。ニーズの絶えない「安心」「信頼」に応えていく仕事。スマホゲームやラジオ配信アプリなど身近なところにも技術が活かされています!
エン転職 取材担当者原口
取材担当者-原口
掲載期間19/12/2620/02/05
株式会社DNPハイパーテック(大日本印刷グループ)

セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休125日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休125日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなしイメージ1
実務未経験からスタートした先輩も多くいますので、不安や疑問があれば相談しやすいフランクな雰囲気です!
あなたが手に入れるのは、
『セキュリティという専門性』と『充実の働きやすさ』。
お任せするのは、自社で開発したセキュリティソフト『CrackProof』。日ごろ意識することは少ないかもしれませんが、ゲームや、金融サービス、ラジオ配信アプリなど、多くの人が日常的に使うたくさんのサービスで大活躍しているソフトです。

自社製品なので、もちろん自社内開発。セキュリティという分野だからこそ、専門性の高いスキルをじっくりと腰を据えて学んでほしい。そんな願いを込めて、大日本印刷グループならではの環境を整えています。

例えば、休日は年間125日とたっぷり。さらに、残業時間は月平均10~20時間で定時で退社することも珍しくありません。集中して取り組んだ分、しっかりリフレッシュできる、メリハリのある生活を送れます。

また、賞与は昨年度実績4ヶ月分。さらに、出産や育児などライフステージの変化にも各種支援制度でサポート。身につけた知識・技術を末永く発揮することが可能です。

ネット社会を守る人こそ、まず「安心」が揺らがない生活を。あなたがその担い手となることを、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
セキュリティソフトの自社内開発エンジニア◎ゲームなどに導入│年休125日│賞与4ヶ月分│残業ほぼなし
当社が開発したクラウド型セキュリティソフトウェア『CrackProof』の機能追加、改善をメインにお任せします。

<『CrackProof』とは>
PC・スマホ・組込機器のアプリケーションを、アルゴリズム解析、改ざんなどのクラッキングから保護するクラウド型セキュリティソフトウェアです。ゲームをはじめ、PCやスマホ、アプリケーションなど、さまざまな業界のサービスで導入されています。今後はVR・AI分野におけるセキュリティ技術の研究開発などを手がける予定もあり、海外からの依頼も寄せられています。

~仕事内容について~
業務に慣れてくると、月5~10案件を並行して手がけていただく予定です。1つの案件にかかる期間は1~6ヶ月程度。まずは、当社の製品について学ぶところからスタートし、徐々にスキルアップを目指します。その後は、各種セキュリティツールの先端研究および開発を随時行なっていきましょう。あなたの意欲次第で、活躍の場を広げていくことが可能です!

~教育制度について~
これまで多くの実務未経験スタートメンバーを育ててきた研修用プログラムをご用意しています。必要に応じて大日本印刷の研修プログラムや外部のセミナーの受講も可能です。当社では外部のセミナーや講演会講師などを務めることもあり、技術者としても多くの刺激を受ける環境で学ぶことができます。もちろん自社内開発なので、プロジェクトごとに環境が変わるということもありません。頼もしい先輩のもとで、成長に見合った業務を手がけられるので、わからないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます。
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>
■C言語を使い、プログラミングができる方。
※出身学部の文理は不問です。また、実務経験年数、ブランク、転職回数も問いません。
※専門学校や職業訓練校でプログラミングを学んだが、実務経験はないという方もぜひご応募ください!

≪活かせる経験・スキル≫
◎Windows/Mac/Android/iOSの開発経験
◎アセンブラの知識
◎基本情報処理技術者、第二種情報処理技術者
◎英語文書の読解能力
募集背景 ■グローバル企業も注目する技術力をあなたも手に入れませんか。
多くの注目ソフトを開発してきたDNPハイパーテック。クラッキング対策のパッケージソフトは、ゲーム業界を初め多数のお客様から高い評価をいただいており、採用が拡大しています。専門性の高い製品の開発を全て社内で行なっているため、新たなメンバーを増員することになりました。今後はVR、AI、IoT分野の開発にも積極的に取り組んでいきます。プログラム開発に意欲を持ち、新技術に挑戦したい方であれば、これまでの経験や年数は問いません。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク(公財)京都高度技術研究所内

◎転勤はありません。
交通
■JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩5分
■市バス「京都リサーチパーク前」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
☆残業は開発の社員内で月平均10~20時間程度です。
☆子育てや介護などでフルタイムの勤務が難しいという方はご相談ください。週休3日での勤務も可能です。(実績あり)
給与 月給24万円~40万円+残業代(全額支給)
☆年齢や経験内容・能力に応じ、話し合いの上で決定します。
年収例
400万円/26歳
500万円/33歳
600万円/42歳
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度あり
■次世代育成手当(0~18歳までのお子さんひとりにつき:月1万円)
■副業可 ※社内規定あり
■保養所あり(グループ会社の保養所利用可)
■人間ドック受診(年齢にかかわらず、全額会社負担)

☆開発業務を行なっていると、黙々と仕事をしてコミュニケーションをほとんど取らずに帰るようなイメージもありますが、当社では仕事が終わったあともちょっと将棋をしたり、ヨガスクールに通ったり。それぞれが仕事もプライベートも充実させています!
中途入社の先輩の声 ■元教員/31歳(入社4年目)
もともとのスキルは、大学時代にC言語を習ったことがある程度。ほとんど未経験に近い状況でスタート。セキュリティに興味があったわけではないのですが、”ここでしかできない”、”世界に選ばれるセキュリティツールをつくりたい”という言葉に惹かれて、当社に転職を決意しました。

入社後は、自分のスキルに合わせて仕事を振ってくれるので、実務を通してムリなくスキルアップができています。また、女性が働きやすいのも良いトコロ。残業が少なく、休みも多いので、将来的に結婚や子育てなどのライフステージの変化があっても安心して続けられると思います。
当社製品の導入例 急速なIT化が進んでいる現代社会。便利になる一方で、高度なセキュリティ対策の必要性も増しています。そのため、『CrackProof』を導入する企業が増加中。特にゲーム業界でのニーズは日増しに高まっています。その理由は、いわゆる不正行為が後を絶たないから。「いいアイテムが欲しい」「早く強くなりたい」といった気持ちが、そのような行動を引き起こしているようです。また、金融業界など、より強固なセキュリティが求められる業界からのニーズも拡大中。 このように、成長中の業界からだけではなく、人々の生活に欠かせない業界からも必要とされる技術を提供できる企業は、群雄割拠するIT業界といえども多くないでしょう。
転職・求人情報イメージ1
外部のセミナー・講演会講師経験のある先輩社員がじっくりサポート。仕事を通じて世界的技術を身につけられるのも、当社ならではの醍醐味です。
転職・求人情報イメージ2
不正利用を防ぐというミッションを前に、試行錯誤することも。社会の秩序を守るために闘う、気分はさながら正義のヒーローです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回取材で最も印象的だったのは、社員の働きやすさに対する社長の武原さんのアグレッシブな姿勢です。お話していると、「うちの福利厚生、他にどんなものが追加できると思います?」「他社にはどんな福利厚生がありますか?」という質問が。武原さんはクライアント先など他業界を含め、参考にするためにこのような質問をすることが多いのだとか。「ウォーターサーバーを設置したり、オフィスで軽食が食べられるサービスを導入するのはいかがですか?」とお話すると、「それなら、うちでもすぐにできそう!」との反応が。

大日本印刷グループの一員ということもあり、福利厚生はすでに充実している同社。しかし、常に現状に満足しない、武原さんの社員想いな部分が見える取材となりました。柔軟な考えを持つ社長のもとでなら、きっと仕事上でもアイデアを活かしやすく、働きながら大きく成長していけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分の作ったソフトが、多くのサービスを守っていること
同社の作ったソフトは身近なサービスに組み込まれています。たとえば、大手金融機関のシステムやラジオ配信アプリなど。普段生活をしていると、気付くことは少ないですが、私たちも一度は関わっているとのこと。そのようなサービスが問題なく使える日常を守っていることや、”日に日に進化していく手口に対応し、被害を未然に防ぐ”という使命の一翼を担っていることが、仕事のモチベーションになっているとのお話でした。

また、同社のセキュリティソフトのおかげで不正行為が目に見えて減少し、お客様が喜んでくれている報告を営業より受けることがあると言います。報告とともに感謝の言葉も伝えてもらえることも。そんな時にも、自分の仕事の意義を感じられるようです。
厳しさ■常に勉強し続ける必要があること
対策を立てても、それを攻略されたり、新しい方法でクラッキングをしかけてきたり。堅牢なセキュリティであり続けるためには、最新のクラッキング手法を知っておかないといけません。「最近はどんな手口があるのか」「どんな対策が有効とされているのか」といったことを常に勉強する必要があります。学ぶべきことがたくさんある上、その多くは教本にも載っていないような技術を要します。自分たちで対策を考え続ける難しさはつきもののようです。

また、IoT化によってセキュリティのニーズはますます増加しているそう。堅牢なセキュリティが構築できなければ、大きな損失を生むことになるので、何年たっても勉強は欠かせないとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■社会に役立つ技術を身につけようと前向きな人
「セキュリティに興味がある」「多くの人の生活に影響のある仕事を手がけたい」という方に向いています。正義感を持って実直に取り組める方、問題解決に向けてロジカルに物事を考えることができる方が活躍できます。
向いていない人■決められたことを継続していきたい人
不正アクセスに試行錯誤を続けながら対抗していくことになります。同じことをコツコツと繰り返していきたい方や、指示された通りに作業を続ける仕事がしたいという方には、不向きな仕事です。

会社概要株式会社DNPハイパーテック

設立 1994年5月
代表者 代表取締役社長 武原 忠志
資本金 4000万円
従業員数 15名(2019年12月現在)
売上高 2億9000万円(2019年3月期実績)
事業内容 BtoBセキュリティソフトウェア製品の開発・販売
事業所 ■ヘッドオフィス
京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク (公財)京都高度技術研究所
関連会社 大日本印刷グループ
主要取引先 大日本印刷、パナソニック(旧 松下電器産業、旧 松下電工)、日立製作所、デンソー、東レグループ、コニカミノルタ、NTTグループ、マクニカテクスターカンパニー 他ゲーム会社各社など ※敬称略
ビジョン・ミッション・バリュー 【1】ビジョン
「世界に選ばれるアプリケーションセキュリティツールのリーディングカンパニー」

【2】ミッション
「社会に安全・安心そして信頼を届ける」

【3】バリュー
・対話を通じてより良い信頼関係を作るとともに自ら成長出来る環境構築に努めます。
・豊かな知識と経験に基づいた発想で新たな価値創造に取り組みます。
・高い倫理観を持ち法令を遵守し健全な企業市民として行動します。
企業ホームページ https://www.hypertech.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+Webテスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定(入社後の待遇などについて話し合います)
<面談日時、入社希望日などは柔軟に対応します>
※ご応募から内定までは、3週間程度を予定しています。
※最短で1月中の入社が可能です。2月、3月以降の入社も歓迎していますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。

<年末年始休暇中のご応募について>
※12月28日~1月5日は年末年始休暇となります。その間のご応募につきましては、休暇明けの対応となりますので、ご了承ください。
応募受付方法 『応募フォーム』よりご応募ください。
面接地 京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク (公財)京都高度技術研究所5F
連絡先 〒600-8813
京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク (公財)京都高度技術研究所5F
担当採用担当
TEL075-322-1228(代表番号)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、原口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。