- 【事業内容】
- ■衣料用繊維や材料および製品の製造および加工・販売 ■各種インテリア、アクセサリー、雑貨などの製造および加工・販売 ■上記各種の卸売および小売ならびに輸出入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | アパレルの生産管理（天然素材を用いた自社ブランドを担当）★未経験歓迎！ ■こだわりのアイテムを生み出すための、司令塔。天然素材にこだわったアパレルブランド『ヨーガンレール』『ババグーリ』。あなたには、素材・肌ざわり・着心地・動きの美しさを追求したアイテムの品質管理をお任せします。品質・コスト・納期の管理を通して、ブランドのイメージに沿った新しいアイテムを生み出すことがミッション。デザイナーや工場と協力して仕事を進めましょう。 ＜仕事の流れ＞ デザイナーから、各アイテムのデザイン案が共有されます。イメージが叶えられる資材、工場を探すところからがあなたの出番です。 ▼使用する生地をアイテムごとに調達します。資材・副資材の単価を踏まえて選ぶことがポイント。数量に過不足が無いように発注します。 ▼工場選びでは、工場によって設備・得意な加工・対応できる量が異なるため、デザイン案と各工場の特徴を理解し、商品に適した工場を選びましょう。工場は国内外どちらもあり、長年取引をしている会社が多いです。 ▼資材を手配して工場へ送り、サンプルを作成します。複数回のサンプル作成で仕様を固め、アイデアをカタチにしてください。 ▼工場と、価格や数量、納期を決定します。決められた納期のなかで、適性な価格でイメージに沿ったアイテムを生産できるかが大切です。 ▼本生産が始まったら、商品が適切なタイミングで店頭に届くために、進捗確認などをこまめに行ないます。きちんと基準を満たしているか完成品は品質等をチェック。状況はこまめに関係部署と共有します。 ＜上記の流れの中で日々行なう業務＞ ◎伝票処理（資材調達やサンプル作成で発生した経費などの処理をします） ◎営業への報告（価格や納品数・生産量などは細かく営業と共有します） ※企画から発売までは、約1年。本生産開始から納品までは、3～5ヶ月程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎！＞ ■英語や数字に抵抗がない方 └工場との英語でのやり取り、コスト管理業務が発生するためです。実務での英語経験、理系出身といった要件は求めていません。英語力が得意ではなかった先輩もいるため、抵抗がなければ活躍できます。 ★「ファッションが好き」という想いや意欲を重視します。 |
| 募集背景 | 独特の色使いと天然素材の着心地の良さを追求した『ヨーガンレール』。日々の暮らしを心地良くするための、生活に関するものを提案する『ババグーリ』。当社はこれら2つのブランドを展開しています。レディースだけではなく、メンズやジュエリー、陶器、生活雑貨などにも力を入れており、さらなる売上拡大を目指しているところです。商品の幅が広がってきたことで、生産管理も体制を強化する必要があると考えています。そこで将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最長3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給20万円以上となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区清澄3-1-7
※転勤はありません。 交通
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」徒歩7分
|
| 勤務時間 | 10：00～18:00（実働7時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※仕事が終わっていれば、定時で上がりやすい社風です。 |
| 給与 |
月給20万8400円以上＋賞与（年2回） ※経験やスキルなどを考慮し、最終的に決定します。 ※上記には、月30時間分（3万5310円以上）のみなし残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は月給20万円以上となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └生産管理は、扱う商品などによって担当がわかれています。また、自分でスケジュールの都合をつけられるため、お休みが取りやすい環境です。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業制度（取得実績あり） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（実費支給月５万円まで） ■社員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂（オーガニック料理） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 |
| 入社後の流れ | 入社後は、革雑貨の生産管理業務に長年携わってきたメンバーと一緒に働きます。ペアで業務に取り組みますので、わからないことがあっても質問しやすい環境です。1人で業務を手がけるようになるのは、入社から1年～1年半後を想定。それまでに、デザインや納期などの優先順位のつけ方、交渉のコツなどを覚えていきましょう。個人の習熟度に合わせてサポートしますので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 生産管理は10名のメンバーが活躍しており、男性3名、女性7名の組織です。一人ひとりアイテムごとに担当が決まっており、最初はかばんや靴といった革雑貨担当へ配属予定。ゆくゆくは他の製品を担当することも可能。ものづくりの姿勢に共感して入社し、長年勤続している社員が多いです。なかには約30年間ブランドの成長を支えてきたスタッフもいます。穏やかなメンバーが多いため、落ち着いて働くことができますし、わからないことがあれば、気軽に質問できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ヨーガンレール |
|---|---|
| 設立 | 1972年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 松浦 秀昭 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 120名（2022年2月時点） |
| 事業内容 | ■衣料用繊維や材料および製品の製造および加工・販売 ■各種インテリア、アクセサリー、雑貨などの製造および加工・販売 ■上記各種の卸売および小売ならびに輸出入 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区清澄3-1-7 全国で『ヨーガンレール』『ババグーリ』46店舗を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://jurgenlehl.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヨーガンレール 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jurgenlehl_saiyo1 |
株式会社ヨーガンレールのアパレルの生産管理（天然素材を用いた自社ブランドを担当）★未経験歓迎！（989260）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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