- 【事業内容】
- ■ITインフラの設計、構築、運用、保守サービスおよびコンサルティング ■ソフトウェア開発および製作 ■LAN配線工事、無線LAN工事、電話設備関連工事、各種電気工事 ■情報処理システム、通信システムの販売
勤務地
インフラエンジニア（運用・保守）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 病院内で働くネットワークエンジニア ★完全週休2日制！残業時間月平均10時間程度！ 京都市内の病院にてネットワーク・サーバーの保守・運用やヘルプデスク業務、情報機器の管理などをご担当いただきます。退勤後の呼び出しや夜勤は一切ナシ。残業も月10時間ほどと無理なく働けます。＜具体的な業務内容＞ ■ネットワーク・サーバーの保守・運用、ヘルプデスク業務 医師や看護師、職員の方から寄せられる「ネットワークのトラブル」「システムの操作方法について」「各種情報機器の故障」などの問い合わせに対応します。ネットワークやPCなど、不具合がある箇所を特定して対処しましょう。ベンダーでないと解決できない場合は、状況を報告して対応を依頼。その他、簡単なヘルプデスク業務もお任せします。 ■アカウント発行、データ管理、ドキュメント発行 新入職員のメールアカウント発行、職員データの抽出・集計、資産情報の管理・更新などを行ないます。主にExcel上で、VLOOKUPなどの簡単な関数を使用する業務です。 ■Webページの更新 広報を行なう部署の方からの依頼にもとづき、テキスト更新やプログラム修正（HTMLの一部を変更するものがメイン）を実施します。新しいページの制作は協力会社に依頼するため、あなたが担当するのはHPの最新情報の更新などが中心です。 ■ツールの開発 アカウントを一括管理するツールやその使用状況を確認するツールなど、簡単に開発できるものは自分たちで対応します。 ■その他 新しいサーバーの導入立ち会いやシステムの更新・入れかえなどの業務があります。 ＜一緒に働くメンバー＞ 勤務先には8名のエンジニアが在籍中。5名が保守・運用担当で、3名が設計・構築担当です。勤続10年以上のベテランもいますので困ったことがあれば、周囲に相談してください。また、身につけたい技術や興味のある分野を集中的に学ぶことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業種未経験、第二新卒歓迎＞ ■ネットワークの保守・運用に関する知識をお持ちの方 ■Excel・Wordが使える方 ---必須ではありませんが、下記の知識や経験があれば歓迎します--- ◎CiscoやFirewallに関する知識・経験をお持ちの方 ◎CCNA等の資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社は医療機関や自治体などのネットワーク・サーバー構築を担当し、現在までに数多くの案件を手がけてきました。トラブルやミスの少なさが評価され、依頼される案件は増え続けている状態です。特に、当社が担当している京都市にある病院では、人手が足りずメンバーへの負担が大きくなっています。そこで今回新たなメンバー複数名採用し、組織強化を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都市内の病院（プロジェクト先）
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 7：30～17：30の間でシフト制（実働8時間） ※平均残業時間は月10時間程度です。 シフト例 （1）7：30～16：30 （2）8：30～17：30 （3）9：00～17：00（土・日・祝のみ） |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※上記月給額には、一律支給のみなし時間外手当（月45時間分、6万2150円～9万9440円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験・スキル・前職での年収を考慮し、給与を決定します。 年収例
450万円／32歳、経験8年
520万円／36歳、経験10年 650万円／43歳、経験19年 ※経験には当社以外での経験年数を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日（計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年1回（11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（限度月5万円） ■時間外手当（みなし時間外手当の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■労災上乗せ保険（会社負担） |
| 現場で働く先輩にインタビュー【1】 | Q.どんな所で働くの？ A.取引先なので詳しくお話できないのですが、京都市内の大きな病院です。綺麗で過ごしやすいです。 Q.病院内にエンジニアは何人いる？ A.全体で20名ほどです。フィットワークスのエンジニアは8名。ネットワークの保守や運用、ヘルプデスクを担当しています。電子カルテ関係の業務は、別会社の方が10名ほどで請け負われています。 Q.どんな仕事なの？ A.問い合わせが多めです。なので、出勤メンバーで「WEB担当」「アカウントの発行担当」「問い合わせメール返信担当」と分担。忙しそうな人には、積極的に声をかけて協力しています。担当は日ごとに変わるので、同じ作業だけということはありません。 |
| 現場で働く先輩にインタビュー【2】 | Q.どんな働き方なの？ A.勤務時間は7時30分から17時30分までの間で、シフト制です。残業は月10時間なので、17時半までのシフトでも18時には帰れています。残業で遅くなったことは一度もありません。 Q.残業が少ないのはナゼ？ 17時30分以降の対応は協力会社さんに委託しているからです。だから、そもそも深夜シフトがありません。急な呼び出しがないのも嬉しいトコロです。 Q.普通のエンジニアとの違いは？ やっぱり勤務先が病院という点ですね。一つひとつの仕事に対して責任を持って取り組む必要がありますが、その分大きなやりがいがあります。お医者さんや看護師さんから、直接感謝の言葉をいただけるのも嬉しいですね。 |
| 会社名 | 株式会社フィットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 武内 寿明 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 45名（2020年5月時点） |
| 売上高 | 10億7543万円（2018年11月期実績） 8億8078万円（2017年11月期実績） 8億9347万円（2016年11月期実績） 8億3981万円（2015年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ITインフラの設計、構築、運用、保守サービスおよびコンサルティング ■ソフトウェア開発および製作 ■LAN配線工事、無線LAN工事、電話設備関連工事、各種電気工事 ■情報処理システム、通信システムの販売 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル3F 東京支店／東京都文京区湯島2-25-5 アイエフ湯島1F 鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市西千石町11-21 鹿児島MSビル5F |
| 企業ホームページ | https://www.fit-works.co.jp/ |
株式会社フィットワークスの病院内で働くネットワークエンジニア ★完全週休2日制！残業時間月平均10時間程度！（988980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。