- 【事業内容】
- ■物流・商品管理業務請負 ■商品仕分け・梱包作業請負 ■一般労働者派遣事業（派13-304775）
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 倉庫管理 ★未経験、歓迎！★住宅手当・家族手当・資格取得支援制度あり！ 食品・本・雑貨・化粧品などを扱う物流センターで、現場の指揮やスタッフ管理などをお任せします。メーカーの工場から届いた商品の検品、小売店ごとの仕分け、出荷など、物流の要となる仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■現場での作業 まずは商品の仕分けや検品などをお任せします。台車を使うので、重いものを持つことはありません。現場の作業内容を理解することで、適切なスタッフ配置や指示出しができるようになります。 ■現場の指揮 全体を見て、作業スタッフの配置や指示出し、作業の優先順位の決定などを手がけます。「次は〇〇さんが休憩してね」「あと少しだから頑張ろう！」といった声がけも大切です。 ■スタッフのシフト管理 希望をきいた上でシフトを調整します。ときには遅刻や欠勤、身だしなみなどを注意することも。臨時に派遣社員を手配した際は、教えながら現場の指揮を手がけます。 ＜仕事のポイント＞ ■業務量に応じたスタッフ配置が大切です。 時間内に終了するように、適正な数のスタッフを配置します。作業が遅れそうになったら、スタッフの増員など臨機応変に対応しましょう。 ■20～40名のスタッフが活躍中。 20～60代、海外からのインターン生やアルバイトスタッフなど、さまざまなスタッフが在籍しています。ときには自分より年齢の高いスタッフに対して、「衛生上、ひげは剃ってください」など、注意しなければいけないことも。現場の雰囲気を読み、相手に合わせて対応します。 ■ゆくゆくは仕事の幅を広げましょう。 慣れてきたら、繁忙期の人員や生産性についてクライアントと打ち合わせます。改善や生産性向上のための提案も可能です。 ※他拠点のヘルプや新規立ち上げ手伝いのため、年数回「出張」があります。期間は平均2ヶ月ほど。もちろん出張費用は、すべて会社が負担します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、フリーター、歓迎！】 ※学歴やブランクは不問です。 ◎人から頼られることが多い方、チームで仕事をしたい方、ぜひご応募ください。 ◎フォークリフトの免許をお持ちの方は優遇します。 ★未経験で入社した先輩が活躍中！ 前職は、料理人、フリーター、飲食店スタッフ、現場系工事職人、販売スタッフなど、さまざまです。先輩たちがイチから仕事の流れやコツをお教えするので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | 当社の前身である三協商事は、1980年の創業です。当時から、主に流通・物流企業の倉庫内業務を請け負ってきました。ただ業務を請けるだけではなく、業務効率化や生産性向上、作業品質の改善など、お客様にとって最適な提案を行なってきたため、業績は好調に推移しています。現在も新規依頼をいただいていますが、現場管理の人手が足りず、一部はお断りしている状態です。今後もより多くの依頼を引き受けるため、新たに社員を迎え、より一層の事業拡大を進めることにしました。 今回は、広島・岡山・埼玉・千葉・神奈川・大阪の拠点で、複数名の採用予定です。知識・経験は問いませんので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
広島・岡山・埼玉・千葉・神奈川・大阪の各拠点いずれか
※ご希望を考慮して決定いたします。 ■広島：広島県広島市安佐南区伴南2-5-19-30 ■岡山：岡山県都窪郡早島町早島3262-2 ■埼玉：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲2785 ■千葉：千葉県船橋市日の出2-19-2 ■神奈川：神奈川県川崎市川崎区東扇島6-15 ■大阪：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-132 交通
※いずれも車通勤可能！駐車場あり。
■広島：「大塚駅」より車で7分 ■岡山：「早島駅」より車で5分 ■埼玉：「久喜駅」より車で15分 ■千葉：「船橋駅」より車で10分 ■神奈川：「川崎駅」より無料送迎バスで30分 ■大阪：「平林駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 6：00～24：00の間で変動（月平均173.8時間） ※残業は、月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万5000円 ※あなたの能力や経験などを考慮の上、優遇いたします。 ※一律のみなし残業手当（月10時間分・1万4300円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※住宅手当、家族手当は別途支給します。 ※業績に応じて賞与支給あり。 ★「地域限定社員」という働き方もあります。別途ご相談ください。 年収例
年収440万円／40歳（入社5年）
年収580万円／40歳（入社10年） 年収760万円／45歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7日休み） ■有給休暇 ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（4～5日 ※昨年度実績7日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円／月） ■残業手当（みなし残業超過分） ■深夜手当 ■出張手当（1000円／日×出張の日数 ※基本1ヶ月あたり2万3000円前後になります） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子ども1人につき：8000円／月） ■住宅手当（2万円／月 ※当社規定あり） ■資格手当（当社規定あり） ■資格取得支援制度（フォークリフト、衛生管理者、物流技術管理士など ※当社規定あり） ■引っ越し補助 |
| 教育制度 | ▼入社1ヶ月：研修 東京本社で座学研修、埼玉の倉庫で現場研修を行ないます。遠方から研修に参加する方の宿泊代は、全額会社が負担します。 座学研修では、事業内容やスタッフ管理の方法、マネジメントについてお教えします。現場研修では、仕事の流れや作業内容、人員配置の方法などについて学びます。配属後すぐに活躍できるよう、実践的な研修です。 ▼入社2ヶ月後：現場配属 最初は先輩がついてOJTでお教えします。ひとり立ち後も同じ仕事をしている先輩がそばにいるので、ご安心ください。 ★キャリアアップも可能です。 最初は物流センター内のひとつの倉庫管理からスタート。早ければ5年で物流センターの責任者にキャリアアップできます。 |
| 配属部署 | ご希望を考慮したうえで、各拠点いずれかに配属します。倉庫管理スタッフの多くは中途入社者。「正社員として腰を据えて働きたい」「収入をアップさせたい」といった転職理由で入社しているメンバーが多いです。 社員の定着率は高く、長い方で入社30年。しっかりと昇給していくため、入社後に結婚した方、お子さんが生まれて産休育休を取得した方なども多いです。正社員として安定して働き続けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエート |
|---|---|
| 設立 | 2010年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川 純 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 単体:26名 グループ全体:275名 |
| 売上高 | 105億2000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■物流・商品管理業務請負 ■商品仕分け・梱包作業請負 ■一般労働者派遣事業（派13-304775） |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-9 エスエスビル |
| 関連会社 | 株式会社エス・エス・マネジメント 株式会社サンエスプラシス 株式会社サンキョウ・ロジ・ファクトリー 株式会社サンキョウアイワークス 株式会社S・Sプログレス 株式会社S・L・A北日本 株式会社SLA エスエスリアン株式会社 JFPM GLOBAL SARL SS MANAGEMENT HAWAII INC |
| 企業ホームページ | http://www.ssgroup-jp.com/ |
株式会社サンキョウ・ロジ・アソシエートの倉庫管理 ★未経験、歓迎！★住宅手当・家族手当・資格取得支援制度あり！（988896）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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