- 【事業内容】
- 中古車輸出事業
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| 仕事内容 | 中古車の買取営業 ◎反響営業型｜休日月9～12日｜ベストベンチャー100に選出！ 中古車買取のお問い合わせがあったお客様に対し、電話での査定をお任せします。基本的に反響営業です。＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様からお問い合わせ メールや電話にて、お客様から買取希望のお問い合わせを受けます。 ▼電話でヒアリング 車検証をご覧いただきながら、年式や車種、パーツなどについて細かくヒアリング。事故の有無や内装、外装、走行距離なども確認しましょう。 ▼海外営業に確認 一通りヒアリングを終えたら、海外営業の担当者に連絡し、買取価格を確認します。 ▼お客様にご連絡 およそ1時間後には、その買取価格をお客様にご提案します。 ▼ご成約 問い合わせに対する成約率は25％～30％程度と、相場に比べてかなり高い成約率。成約時に、細かいチェックシートを用いて品質管理のプロが最終確認をします。 ＜仕事のポイント＞ ☆お客様は30代～40代の男性が中心です。問い合わせ件数は1日10件程度。1回あたり5～10分程度のお電話となります。 ☆チームで買取目標台数が決められています。目標達成を目指してチームで協力して取り組みましょう。年間トータルで達成すると、給与が120％に加算されます！ ☆5年以上の車や、金額が厳しい場合などは、買取を断ることも。無理な買付はせず、「売るなら今じゃない方がいい」といったことも正直に伝えます。誠実な対応を心がけましょう。 ＜その他の業務＞ ■顧客情報の管理 お客様の情報を管理ツールに入力します。（契約書作成などは営業事務が担当。） ■代車の手配 車を売却して新しい車を購入するまでの期間、お客様に代車をお貸しするサービスも提供しています。そのため、その代車の手配なども行ないます。 ■社外とのやりとり 買取した中古車を港に運ぶ依頼など、社外との細かなやりとりも発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜職種未経験の方、歓迎！＞ ■自動車業界での経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎学歴やブランクは問いません。 ◎ディーラーでの経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 中古車輸出企業として、主にマレーシアなどの新興国でミニバンやSUVを中心に輸出している当社。スムーズに連携がとれるように、現地のディーラー数十社と直接取引をしています。現在マレーシアには年間4500台を出荷。市場動向を見極めて適正価格で買える仕入れ力や、流通の各段階でチェックする万全の品質管理体制を基盤に、ますます売上・取扱台数を伸ばしています。今後は日本国内での売上拡大にも注力する予定。そこで今回、体制強化のために増員を行なうことになりました。現在はリピーターのお客様の対応で新規対応ができていないため、ぜひあなたの力を貸してください。採用予定は1～2名です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区三田1-3-31 FORECAST三田4F
◎転勤はありません。 ◎駐車場あり、社用車支給！ 交通
都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分 JR山手線「田町駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※4月にかけて新生活準備シーズンとなるため、これから3月にかけて繁忙期となります。 ※繁忙期の残業時間は月40時間の見込み。平均は20～30時間程度です。 ※休みの日にお問い合わせの連絡が入ることもあります。（社用携帯支給） |
| 給与 |
年俸制 350万円～700万円 ※1/12を月々支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には40時間分・55,000円～70,000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
550万円／32歳（入社1年）
800万円／39歳（入社2年） 700万円／39歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月9～12日） ※1ヶ月単位でのシフト制です。事前に申請すれば、ほぼ希望通りのシフトで働けます。 ※繁忙期は応相談 ■年末年始休暇（7日）※今年度実績 ■夏季休暇（5日） ※今年度実績 ■GW休暇（5日） ※今年度実績 ■有給休暇 半年後付与 10日 ■産休・育休 ■慶弔休暇（結婚の場合は5日） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■社員旅行 ■駐車場完備 ■社用車支給 ■社用携帯支給 ■自己啓発支援（書籍、資格、セミナー参加など） ■歓送迎会、忘年会、新年会全額負担 |
| 教育制度・配属部署 | ＜教育制度＞ 基礎的な仕事内容について、まずは座学での研修を行ないます。初日から現場配属となり、車両の知識、グレード、パーツなど、1ヶ月を目安に覚えていきましょう。 ＜キャリアステップについて＞ ゆくゆくは国内事業のリーダー格になっていただくことを期待しています。新しい国内事業など、ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ＜配属部署＞ 営業部への配属となります。立ち上げて2年の新しい組織で、営業が3名、営業事務が3名います。男女比は1：1ですが、営業メンバーは全員男性。中途入社が多く、営業部のマネージャーは未経験入社（前職は資材関係）。和気あいあいとした雰囲気で、忘年会や歓迎会なども全体で行なっています。 |
| お客様の声 | ◇千葉県／満足度★★★★★ 終始お世話になりました。常に今現在の相場を教えてもらえました。そのおかげで最高の価格で買取してもらえました。次の車につけるべき装備・オプションも相談にのってもらえたので、また売却の時は塚本さんでお願いします！ ◇京都府／満足度★★★★★ 買取業者さんへの売却が初めてでしたが、車両持込時のクルマの状態を非常に親切に教えていただきありがたかったです。友人・知人に自信をもって紹介させていただきます。 ◇岡山県の方：満足度★★★★★ 地方在住のため不安でしたが、担当の渡邊さんとの電話のやり取りで不安も解消し、その場で売却を決めました。高価買取で非常に満足です。ありがとうございました。 |
| 会社名 | 株式会社ENG |
|---|---|
| 設立 | 2008年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役 牧野 新一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年12月時点） |
| 売上高 | 2008年1月期実績（第1期）6億円／200台 2009年1月期実績（第2期）26億円／1,000台 2010年1月期実績（第3期）44億円／1,400台 2011年1月期実績（第4期）51億円／1,850台 2012年1月期実績（第5期）78億円／3,000台 2013年1月期実績（第6期）119億円／4,500台 2014年1月期実績（第7期）166億円／6,000台 2015年1月期実績（第8期）156億円／6,200台 2016年1月期実績（第9期）183億円／7,000台 2017年1月期実績（第10期）194億円／7,500台 2018年1月期実績（第11期）267億円／9,000台 |
| 事業内容 | 中古車輸出事業 |
| 事業所 | 〒108-0073 東京都港区三田1-3-31 FORECAST三田4F |
| 主要取引先 | 株式会社ユー・エス・エス 株式会社トヨタユーゼック 株式会社シーエーエー 株式会社ジェイ・エー・エー その他 |
| 企業ホームページ | http://eng-inc.co.jp/ |
株式会社ENGの中古車の買取営業 ◎反響営業型｜休日月9～12日｜ベストベンチャー100に選出！（988860）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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