リフォームプランナー(リーダー候補)★平均月収55万円 ★面接1回/最短内定1週間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/12 - 2019/12/25)
リフォームプランナー(リーダー候補)★平均月収55万円 ★面接1回/最短内定1週間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
平均月収55万円!
最短2ヶ月でチームリーダーへ。昇格が前提の募集です。
・営業経験がアドバンテージになる転職がしたい。
・心機一転、環境を変えて営業経験に活かしたい。
・ポジションが豊富な会社で上にいくチャンスを掴みたい。
どれか1つにあてはまるのなら、新生ホームサービスでチームリーダーを目指しませんか。成長著しい当社では、これまでに新拠点を次々に立ち上げてきました。しかし、事業拡大が進む一方でリーダーを担う人材の採用、育成が急務となっています。
このような状況のため、早期昇格も夢ではありません。実際、早ければ入社2ヶ月で自分のチームを持つことが可能です。今までに培ってきた経験を活かし、ぜひキャリアの浅いメンバーたちを引っ張っていってください。
また、当社では前職の実績は重視しません。入社後の頑張りを正当に評価する組織のため、「前職では思うような成果が残せなかった…」という方も心配はご無用。フレッシュな気持ちで新たなスタートを切ってみませんか。
募集要項
仕事内容 |
リフォームプランナー(リーダー候補)★平均月収55万円 ★面接1回/最短内定1週間 住まいに悩みを抱えるお客様のもとへ訪問し、リフォームや定期的なメンテナンスを提案、受注に繋げる役割です。お客様が今どんな悩みを抱えているのかからヒアリング。関係構築が大切になる仕事です。成約数に応じての歩合給も充実。しっかり頑張りが反映される制度も整えられています。
【お客様とのコミュニケーションが成約の“鍵”!】 まずはお客様から住まいに関するご相談をお受けします。こちらからアプローチを行なうこともあります。アポイントが取得できたらお客様のもとへ訪問。「老後も生活しやすい構造にリフォームしたくて」「もっとキッチンを広く取りたい」などのニーズをヒアリング。工事内容を提案し、見積もりを提出。成約につなげます。
【先輩社員のフォロー体制も万全です!】 普段の業務は比較的少数のチームを組んで行なうため、先輩や同僚との距離も近い環境。なかなか成果に繋がらないときも、仲間のノウハウやアドバイスを聞くことができます。入社後も、独り立ちまで先輩社員がしっかりフォロー。提案内容や商談のフィードバックも適宜行ないます。また、将来的にはメンバーを束ねるリーダーとしても活躍していただける環境。将来を見据えて、豊富なキャリアが築けます。
★働きやすい環境づくりに注力! 社内には全社員の希望や要望を集めるための意見箱を設置。そこに投函された意見を踏まえて改善を図っています。たとえば、紙ベースだった契約書をタブレット端末で作成できるようにしたり、日報をスマホで書けるようにしたり。ほかには、エクステリアのカタログをタブレット端末で見せられるようにした例や、お客様に連絡する日時になったらコンサルタントのスマホにアラートが届くようにした例も。働きやすい環境をつくるために、日々改善に取り組んでいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴・職歴不問!職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!転職回数やブランクもいっさい問いません! ★不動産業界(職種不問)または、営業経験(業界不問)をお持ちの方歓迎 ⇒いずれかの経験でOKです。経験年数はいっさい問いません!
…… 以下の経験を持つ方は歓迎します! …… □少人数でもマネジメント経験をお持ちの方 □住まいや暮らしに関する興味・知識がある方 □建築士・各種施工管理技士の資格をお持ちの方
<多くの営業スタッフが業界・職種未経験者です> 未経験からスタートした先輩の多くが約55万円の平均月収を得ています。生活にゆとりが出た分、音楽鑑賞用のちょっと豪華なステレオセットを揃えたり、海外旅行をもっと楽しむために英語や中国語の勉強を始めたり、プライベートも充実させています。
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募集背景 |
★業績好調!新支店開設のため、積極採用を行ないます!
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新生ホームサービス。「誠実さ」を第一に考えて業務に取り組み、全国各地に支店をオープンするなど成長を続けてきました。しかし、この市場にはまだまだ需要が眠っています。これからも支店を続々と開設していく方針です。そこで今回は、10名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後2ヶ月間は研修期間となります。給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【全国36支店より、希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎】 ★リーダーのポジション豊富! ★本人希望以外の無理な転勤無。
【支店一覧】 仙台/仙台市宮城野区 水戸/水戸市南町 宇都宮/宇都宮市伝馬町 高崎/高崎市旭町 千葉/千葉市中央区 柏/柏市柏 新宿/新宿区 埼玉/さいたま市大宮区 横浜/横浜市神奈川区 厚木/厚木市中町 甲府/甲府市丸の内 豊田/豊田市西町 名古屋/名古屋市中区 岐阜/岐阜市金町 津/津市羽所町 大阪/大阪市北区 難波/大阪市浪速区 阪神/尼崎市御園町 姫路/姫路市東延末 奈良/奈良市大宮町 和歌山/和歌山市黒田 岡山/岡山市北区 広島/広島市中区 下関/下関市竹崎町 愛媛/松山市千舟町 高松/高松市兵庫町 徳島/徳島市八百屋町 高知/高知市はりまや町 北九州/北九州市小倉北区 福岡/福岡市博多区 久留米/久留米市六ツ門町 大分/大分市都町 長崎/長崎市万才町 宮崎/宮崎市橘通東 熊本/熊本市中央区 鹿児島/鹿児島市大黒町
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※営業先からの直帰可能 |
給与 |
月給25万円以上 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ★別途、歩合給や報奨金、各種手当(扶養家族手当等)の支給あり!
★平均月収★ 40万円(入社1年目) 55万円(入社2年目)
≪360度評価により、納得度の高い評価を実現!≫ 「上司⇒部下」「部下⇒上司」「同僚⇒同僚」と、一人ひとりの社員が評価者になる評価体制を構築。本人による自己申告評価も取り入れているため、さまざまな視点から公平な目線で評価してもらえます。さらに、成果だけでなくプロセスも評価。高い評価を受ければスピーディに昇給・昇格していけます。 |
休日休暇 |
【大阪支店/阪神支店】 ■週休2日制(土曜日定休、日曜)※月6~9日
【上記以外の支店】 ■週休2日制(水曜日定休、他)※月6~9日
~以下全支店共通です~ ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円/1人につき) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■社員寮あり(鞄1つで入寮可!) ■交通費支給 ■定期健康診断 ■社員旅行(香港・福岡・北海道など) ■社内レクリエーション(支店対抗ボウリング大会など) ■会員制福利厚生制度(スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有) ■財形預金制度有
≪昇格は随時≫ ポジションに比例して給与もアップ。最短10ヶ月で部長に昇格した社員も!
※各種福利厚生、祝金には社内規定あり。各種手当は、試用期間終了後からの支給となります。 |
入社祝金について |
支店ごとに支給額が異なります。 配属は希望考慮。面接時にご相談ください!
■50万円支給(入社2ヶ月後に25万円、5ヶ月後に25万円支給)■ 水戸、宇都宮、豊田、岐阜、津、岡山、下関、愛媛、高松、徳島、高知
■30万円支給(入社2ヶ月後に15万円、5ヶ月後に15万円支給)■ 高崎、甲府、姫路、奈良、和歌山、広島、北九州、久留米、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島
■20万円支給(入社2ヶ月後に10万円、5ヶ月後に10万円支給)■ 仙台、千葉、柏、新宿、埼玉、横浜、厚木、名古屋、大阪、難波、阪神、福岡
★鞄1つで入寮できる社員寮あり。U/Iターンや新天地でのお仕事も安心! ※入社祝金は1月末までの応募の方限定です。 |
教育制度 |
★まずは座学で新人研修を実施! 取り扱う商品の知識や仕事の流れについて、詳しく説明していきます。
★定期的に勉強会や情報共有会を開催! 月1回は営業が全員で集まり、営業スキルや商品知識に関する勉強会を開催しています。
★「チーム営業制」だから転職者も安心! 分からないことはどんどん質問してください。先輩たちはみんな面倒見がよく、営業はもちろん事務スタッフも人情味溢れるメンバーが集まっています。先輩から、どんどん知識を吸収していきましょう。 |
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