- 【事業内容】
- ■美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の卸売り └東証一部上場の美容室専売メーカー『COTA』の大分県・宮崎県・福岡県一部地域の代理店 ■美容器具や化粧品等の関連商材の販売 ■美容師の人材派遣事業
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| 仕事内容 | 美容室をサポートする営業◎創業以来賞与年3回／家族手当（子2万円）／ノルマなし／やりがいと待遇を両立 当社とまだ取引実績のない美容室を訪問し、少しずつ関係性を構築していただきます。メーカーの担当者による商品に関する定期勉強会や商談同行もあり、未経験の方も安心して活躍できる環境です。提案用のツールやシステムが充実しているうえに、取り扱う商品のブランドも1つだけなので、無理なく成果を上げることができます。＜具体的な仕事内容＞ ▼新規の美容室へご挨拶 ネット検索やテレアポ、訪問で、美容室にアプローチ。何度も訪問しながら、顔を覚えていただきましょう。訪問件数は、1日約3件が目安です。 ▼関係性の構築 継続して通い続けることで、現状の店舗運営に関するお悩みをお聞きできる関係性を築きます。「もっと売上を上げたい」「スタッフが長く働ける環境を整えたい」といった、さまざまなご要望を詳しくヒアリングしましょう。 ▼商品の提案 「もっと高品質な商品を使いたい」というご要望であれば、当社が提携している『COTA（コタ）』ブランドの製品をおすすめします。「カットしてもらったヘアスタイルは気に入ってるけど、自分では再現できない」といった悩み事を解消できるシャンプーやスタイリング剤です。 ▼さまざまな課題の解決に向けてサポート 店舗スタッフの育成や効果的な集客などに関しても支援します。美容室とのミーティングや勉強会などを実施しながら、接客方法の改善やメニューの見直しといった業績向上のお手伝いをしていきましょう。 【成果は賞与に反映！】 新規契約を獲得した売上額に応じ、半期ごとに通常の賞与とは別の「新規開拓特別賞与」を年2回支給します。一回当たりの支給額の最高額は32万円。頑張るほどに、やりがいも待遇も大きくなる環境です。また売上目標はありますが、お客様との信頼関係の構築に注力できるよう、ノルマは設けていません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※接客や販売など人と接する仕事をしたことがある方は、営業活動に活かせます。 ★未経験で入社した先輩が活躍中！ 中途入社率・未経験入社率は90％以上！前職は、飲食店スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、アパレルスタッフ、公務員など、さまざま。美容系の学校を卒業して入社したメンバーもいます。 |
| 募集背景 | 美容室の発展とそれに伴う貢献力を認められた代理店にのみ取扱いが許された、東証一部上場企業のヘアケアブランド『COTA』製品を提供している私たち。当社では単に商品を販売するだけではなく、美容室のパートナー企業として業績向上に向けたご提案にも力を注いでいます。 今後さらに美容業界を活性化していくには、私たちの手がけるサービスをもっと多くのお客様に知っていただくことが必要不可欠です。そこで今回、大分にある本社と宮崎営業所の2拠点で、新規開拓をメインとする営業メンバーを複数名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は、日給8500円～9500円です。待遇については、車両管理手当（月5000円）のみ、試用期間終了後に支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社、もしくは宮崎営業所
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！ ■本社／大分県大分市三芳1292-8 ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9 ★ご希望により、将来的に『北九州営業所』（福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-27 大下ビル3F）での勤務も可能となる予定です。 交通
■本社／JR久大本線「大分駅」より車で10分、大分自動車道大分ICより車で1分
■宮崎営業所／JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩9分 ※どちらの勤務地も、マイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋決算賞与＋新規開拓特別賞与 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万5千円）を含む。時間超過分は別途支給 ※試用期間中は、日給8500円～9500円。年齢や家族構成を考慮し決定 ★社内規定をクリアした場合、賞与と別に新規開拓特別賞与を最大32万円支給 ★賞与は入社3年目まで最低年間3.2ヶ月分を保証 ■月収例 30万5千円（30歳／入社1年目／子ども3人扶養） 25万5千円（23歳／入社3年目／子ども1人扶養） 年収例
376万円／23歳（入社3年目）
416万円／30歳（入社1年目） 472万円／28歳（入社8年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日115日以上】 ■完全週休2日制（日・月） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■特別休暇（勤続年数に応じて取得可能／3年→1日、6年→3日、9年→5日、12年→7日、17年→9日、20年→12日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回※昨年度実績4ヶ月分。査定により2.8～5.6ヶ月分。入社3年目までは最低年間3.2ヶ月分を保証 ■決算賞与※1～1.5ヶ月分を支給。創業以来毎年支給 ■新規開拓特別賞与※成果に応じ半期ごとに支給。最高32万円支給 ■社会保険完備 ■交通費※月1万円まで ■時間外手当※超過分 ■家族・扶養手当※18歳までの子ども一人につき、月2万円 ■全国福利厚生共済会加入※結婚・出産・学校の入学や卒業等の節目にお祝い金支給 ■車両管理手当※月5000円／試用期間終了後 ■役職手当 ■昼食補助 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 ■U・Iターン支援 ■定期健康診断 ■新車（一部メーカー以外）、中古車の割引購入サポート ■オーダースーツ購入サポート※海外高級生地を使用したスーツ／2～5万円 ■家庭の電気代割引サービス加入 ■個人賠償委任保険加入 ■社員旅行※不定期／社員の家族も一緒に北海道やハワイへ。 |
| 教育制度 | OJTで2～3ヶ月かけて、アポイント取得からお客様へのアプローチまで先輩たちがしっかり教えます。飛び込み訪問の際も先輩がそばにいるので、未経験の方もご安心を。一人での訪問件数を増やしてみたり、美容室とのミーティングで商品説明の一部を担当してみたり、少しずつ業務に慣れていきましょう。個々の成長レベルに合わせて業務をお任せし、確実に大丈夫となったら一人立ちです。 また、メーカーのインストラクターによる商品研修会を定期的に開催しています。加えて、先輩スタッフが美容室と一緒に企画・実施する勉強会にも参加可能。商品知識を深めたり、営業活動に役立つ経験を身につけたりできる機会が豊富です。 |
| 中途入社で活躍している先輩のご紹介 | 以前は紳士靴の販売をしていました。結婚を機に、地元の大分にUターンすることになったんです。当社の求人を見つけ『やりがいのある仕事』という言葉に惹かれて、説明会に参加しました。社長の話で、仕事に対する情熱や熱意、美容業界の現状などを知り、意識が高まりましたね。 入社後は3ヶ月ほどの研修で、商品知識や毛髪の基礎知識などをイチから学びました。商談同行もあり、未経験の私も安心できました。今はさまざまなサロン・経営者の課題を解決すべく、ミーティングに参加するなど密な関係性を築くことで、信頼を勝ち得ています。大きな案件には上司に同行してもらうこともあり、社内の助け合いの風土が心強いですね。 竹中／入社6年目 |
| 会社名 | ワン・ビジョン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年5月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 嘉隆 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 12名（2019年5月現在） |
| 売上高 | 4億3400万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■美容室向け頭髪用化粧品、医薬部外品の卸売り └東証一部上場の美容室専売メーカー『COTA』の大分県・宮崎県・福岡県一部地域の代理店 ■美容器具や化粧品等の関連商材の販売 ■美容師の人材派遣事業 |
| 事業所 | ■本社／大分県大分市三芳1292-8 ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9 ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区中津口1-10-27 大下ビル3F |
| 主要取引先 | コタ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.one-vision.co.jp/ |
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