- 【事業内容】
- ◆ITエンジニアリング事業 ◆ITインフラソリューション事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ★2019年設立・1期生募集★ ゼロからはじめるITエンジニア（残業なし・年間休日125日） ゼロからエンジニアとしてスタートできます！お任せするシゴトは、ITインフラ（インターネットを安定して使うための仕組み）を守るオフィスワーク。エンジニア同士でチームを組んで働きます。＞＞「ITインフラ」を3行で紹介！ ◎インターネットを使うための土台になるもの。 ◎たとえば「ネットワーク」「サーバ」など…。 ◎時代が変わっても必要とされ続ける分野です。 ＞＞「ITエンジニア」を3行で紹介！ ◎得意とする分野によって仕事内容は様々です。 ◎当社では「ITインフラ」分野に強くなれます。 ◎トラブルから守る・解決する仕事ができます。 ＜約1ヶ月間の研修あり＞ ★パソコンの使い方から教えます。 得意・不得意や、理解のスピードに合わせてレクチャー。専任の講師が「キーボードってどう使うの？」といった疑問からお答えします。普段はスマホしか使わない方もご安心を。 ★世界共通の資格も取得できます。 研修を通して、インフラ系エンジニアとしてチカラを証明できる資格「CCNA」の取得を目指しましょう。専用テキストの中から、大事なポイントを絞って学べるようにしています。 ＜実践デビュー後は……＞ エンジニアチームの一員となり、学びを活かせる仕事からスタート。最初は、ITインフラを見守るシステムを使用して「アラートが出たら報告する」といったカンタンな仕事をお任せします。困ったことがあっても、その場で質問できます。 ＜将来のキャリアは……＞ 代表がキャリア相談に乗ります。「ITインフラにもっと詳しくなりたい」「別の分野にも興味が出てきた」など、正直なキモチを聞かせてください。その実現まで、サポートしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験・第二新卒歓迎！学歴不問＞ ◆ほんの少しでも「IT業界」に興味をお持ちの方 └ 業界経験・ITに関する知識やスキル・社会人経験は問いません。 ◎ゼロからのスタートを応援します！ 「そろそろ就職しなきゃ……」「自分に何が向いているか分からない」という方、ぜひご応募ください。IT業界は今後も伸びる領域。ゼロから “手に職” をつければ、必ず将来に役立つはずです。 ◎自己PRや志望動機は必要ありません！ Web履歴書は最低限の項目のみでOKです。できるだけお会いして、お話を聞きたいと思っています。「まだ入社したいかどうかハッキリしていない」という段階で、相談に来ていただくことも歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆ゼロからスタートする1期生を、最大15名募集！ 当社は、2019年に設立したIT企業です。通信サービス・人材サービスなどを軸にITサービスも提供する企業の社内ベンチャーとしてスタートしました。設立10年で約300名規模までに拡大したグループの一員として、当社もまた大手IT企業・通信企業などとの取引を行なっていきます。 今回は、1期生となるITエンジニアを最大15名採用予定。社名にある「ZOS」に “ゼロからスタートする” という思いをこめて、グループのリソースを活かした育成体制も整えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。 ※引越しを伴う転勤はありません。 ◎「プロジェクト先」とは…？ 各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。 [本社] 東京都渋谷区桜丘町20-12-201 交通
プロジェクト先によって異なります。
※主要都市の駅チカ勤務のプロジェクトもあります。 [本社] 「渋谷駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※スキルや年齢を考慮して加給・優遇します。 ※上記には、固定残業手当（20時間／月2万5325円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※プロジェクト先によって夜勤がある場合があります。その場合は、深夜手当を支給いたします。 【月収例】 月給26万円＋ボーナス / 25歳(経歴2年) 月給29万円＋ボーナス / 26歳(経歴3年) 月給33万円＋ボーナス / 29歳(経歴4年) |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（曜日シフト制／土日休みのプロジェクトも豊富です！） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（積極的な取得を推奨しています！） ◆慶弔休暇 ◆ハネムーン休暇 ◆出産育児休暇 ◎仕事以外の時間も大切にできるように…。 休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい！」「旅行に行くので連休がほしい！」など、遠慮なく言ってくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（4年目以降は年1回） ◆賞与年1回（入社2年目以降） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ～ 各種手当 ～ ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（超過分） ◆深夜手当 ◆資格手当（CCNA・CCNPなど／月1～2万円を支給） ～ その他制度 ～ ◆定期健康診断・予防接種 ◆社員旅行あり ◆各種表彰制度 ◆資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助） ◆研修制度（専任講師が初心者さん向け研修を実施） ～ お楽しみ♪ ～ ◆社内イベント（BBQやフットサルなどを予定） ◆お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会） ◎あなたの希望も聞かせてください！ 当社は新しい会社なので、これからさらに福利厚生を充実させたいと考えています。「コーヒー飲み放題にしてほしい」「社員旅行で海外に行きたい！」などなど、希望を聞かせてくださいね。 |
| 社名の由来について | ★ゼロからスタートできる会社にしたい！ 「ZOSTEC（ゾステック）」の「ZOS」は、 “ZeroからStart（ゼロからはじめる）” という意味。新しいことをスタートする、という選択をした方々を応援したいという思いをこめています。 代表自身、かつては同じような経験をしました。バイト生活をやめて働きはじめたときには、夢も目標もない「ゼロ」の状態。しかし、仕事を通して「頑張って結果が出ると嬉しい」「成長している自分を親に見せたい」と感じるようになり、前向きな考え方に変わりました。だからこそ、くすぶっている人・挫折を味わった人を応援したいと思い、未経験からIT業界へ挑戦出来る環境を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ZOSTEC |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 琢真 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 160名（2023年8月現在） |
| 事業内容 | ◆ITエンジニアリング事業 ◆ITインフラソリューション事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.zostec.jp/ |
株式会社ZOSTECの★2019年設立・1期生募集★ ゼロからはじめるITエンジニア（残業なし・年間休日125日）（988429）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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