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株式会社キャメル珈琲『カルディコーヒーファーム』の人事 ★新卒の採用から入社後のフォロー、研修などを担当できます。(988361)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『カルディコーヒーファーム』の人事 ★新卒の採用から入社後のフォロー、研修などを担当できます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)

『カルディコーヒーファーム』の人事 ★新卒の採用から入社後のフォロー、研修などを担当できます。
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ゼロから人材を育て、会社の発展を支えます。
当社は約10000人の従業員を抱え、『カルディコーヒーファーム』を全国に450店舗以上、海外に8店舗を展開。今後のさらなる店舗数拡大に向けて、毎年50名程度の新卒社員を採用しています。今回採用する方にお願いしたいことは、新卒社員の採用に関わる全てのことです。学生と向き合い、人材を教育することで、会社の発展に貢献することができる仕事です。

具体的には、大学訪問やインターンシップの企画・運営、求める人物像の設計、採用計画策定、面接やフォロー面談、内定式・入社式など式典の実施、新入社員の入社後もフォローを行ない、必要な研修プランを組むこともできます。どのような人材を採用し、どのように育てていくのかを考え・実行することができます。

当社の発展に必要なことを認識し、当社の魅力を客観的に伝えることができるのは、今まで当社のお客様であったあなたかもしれません。これまでの経験を活かし、『カルディコーヒーファーム』を人材面から支えてくれることを、期待しています。

募集要項

仕事内容
『カルディコーヒーファーム』の人事 ★新卒の採用から入社後のフォロー、研修などを担当できます。
新卒社員の採用・研修などを担当していただきます。最初は他のメンバーと一緒に仕事を進め、いずれは新卒採用のリーダーとして、チームを引っ張ってください。

当社は毎年50名程度の新卒社員が入社しています。入社が最終的なゴールではなく、採用した社員が長く活躍できるようフォローもお願いします。

<仕事内容>
■採用計画の立案
■インターンシップ・説明会の企画、運営
■選考内容の設計
■応募者の面接
■内定者フォロー
■新卒研修の企画
■大学訪問
など

インターンシップは始めてから2年目とまだ実績も浅いため、新たな挑戦もしていきたいと考えています。また、求める人物像の設計やターゲット層への訴求動画の作成などもお願いする予定です。採用HPなどのオウンドメディアも今後注力していきたい分野ですので、企画段階から携わることができます。

※当社の拠点がある、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡などへの出張があります。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎

<業界未経験者、歓迎!>
■社会人経験3年以上
■専門学校・短大卒以上の方
■人事部門での採用・研修や人材業界での経験、営業の経験 歓迎!
募集背景 こだわりのコーヒー豆、輸入食材、酒類を扱う『カルディコーヒーファーム』。国内に450店舗以上、海外に8店舗展開。今後も各地に出店予定を控えています。それに伴い、本社でも組織体制を強化。今回、新たに新卒採用担当の人事を募集することとなりました。人事の側面からお客様に<ワクワク>と<ドキドキ>を届けたい方からの応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
☆試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都世田谷区代田2-31-8 キャメルビル1号館 2F
☆転居を伴う転勤はありません。
交通
小田急線「世田谷代田駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均で20時間以内。プライベートも充実する環境です。
給与 月給23万円~27万円+首都圏手当(月1万2500円)
☆経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月20時間(3万5000円~4万5000円)の固定残業代を含みます。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土日休み)※年間公休113日
■夏期休暇(4日)
■冬期休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業制度(取得・復帰実績あり。2018年度実績は252名/うち正社員は75名)
■介護休業制度

<年間休日120日>
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(個人の実績に応じて年1回)
■賞与あり(実績に応じる ★昨年度実績:2回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■首都圏手当(月1万2500円)
■スタッフ割引制度
■借り上げ社宅制度(転居を伴う異動の際に支給)
■育児短時間勤務制度(規定あり)
■決算賞与(規定あり、業績に応じて支給)
■結婚祝金(規定あり)
■出産祝金(規定あり)
■保養所あり(北海道 余市町にある自社施設)
■退職金制度(規定あり)
配属部署 配属先の人事二部には30~40代7名が在籍しています。人事二部は、店舗従業員の採用戦略の立案や、新卒の採用と定着に携わっている部署です。コミュニケーションを何よりも大切にしている環境で、部長とメンバーは隔週で1on1ミーティングを行なっています。お互いを理解してフォローし合い、チームでの目標達成が重要と考えてます。少数精鋭ですが、和気あいあいとチームプレーで業務に励んでいます。業務を進める中で、提案や質問はしやすい環境だと思います。

会社概要株式会社キャメル珈琲

会社名 株式会社キャメル珈琲
設立 1977年
代表者 代表取締役 尾田 信夫
資本金 5000万円
従業員数 12,700人(パートタイマー10,300人含む)〔2023年8月期〕
事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
○直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内499店舗 2023年8月現在)
○オンラインストア
コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造
食品及び酒類の仕入れ・商品開発

2.卸売り事業
コーヒー豆、食品、酒類の卸売

3.海外事業

4.飲食事業
事業所 ・本社/〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8
関連会社 ・株式会社オーバーシーズ
・株式会社もへじ
・株式会社KOWAKE
・株式会社キャメルファーム
・株式会社キャメルキッチン
・株式会社キャメルマオイ
・株式会社ショコラトリーキャメル
・KALDI (THAILAND) CO., LTD.
・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD.
・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD.
・TAIWAN KALDI CO., LTD.
企業ホームページ https://camelcoffee.jp
採用ホームページ 株式会社キャメル珈琲
https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo
個人名の表記について
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