- 【事業内容】
- 1.建築物、構造物の雨漏り原因特定調査 2.特殊止水施工および各種防水工事 3.建築物、構造物の模様替え、修繕、改築工事 4.店舗、住宅のリフォーム工事 5.設計監理業務
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理│月給28万円スタート、賞与年2回（有資格者月給40万円以上） 大手企業や官公庁などのお客様に対し、雨漏りの修繕・防水工事を手がける当社。工事の計画や進行管理など、施工と管理業務全般をお任せします。入社後はベテラン社員がしっかり育てます。＜お客様は大手法人や官公庁がメイン＞ 提案数を抑えて多くの依頼を獲得するため、多数の拠点を展開しているお客様が中心です。そのため、お客様の中には全国チェーンの大手小売店や官公庁、有名オフィスビルなども多数。一度お取引があったお客様から繰り返し依頼を頂き、長い関係性を築いているのも強みです。 ＜「止められない水は無い」独自の高い技術が、当社の自慢です！＞ こだわっているのは、「雨漏れによるトラブルを100%解決する」ということ。同業他社の中では珍しくお客様に根拠のある『保証』をお約束しており、妥協することなくこれまで100%の解決を実現してきました。一つの型にこだわらず、多種多様な「創意工夫」が技術力を向上させています。 【具体的な仕事の流れ】 ▽営業から受注内容・現場状況をヒアリング ▽雨漏りや水漏れの原因を考え対策を準備 ▽調査のため現地へ ▽工事の予算・人員・スケジュールなどを計画 ▽工事開始・進捗管理 【この仕事のポイント】 ★元請けなのでスケジュールのコントロールがしやすい！ 土日祝日にも無理なく休めます。 ★長い付き合いの職人さんが多く、コミュニケーションは円滑！ 協力会社は20社以上で、5名程度の規模の会社が多いです。メインで担当してもらっているのは5社で、受注の段階でどの会社に依頼するか施工管理が決めています。 ★業務効率化も進んでいます！ 現場の記録は、タブレット端末で撮影して自動で取り込まれるなど。スケジュールによっては資料作成だけの日もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可） ※学歴不問・ブランク不問・社会人経験10年以上歓迎 ※業種・職種未経験、第二新卒歓迎！ |
| 募集背景 | 1991年の設立以来、神奈川県を中心に防水工事の施工を手がけてきた当社。雨漏りを防ぐ特殊止水の高い技術を強みに、有名オフィスビルや官公庁、大手小売チェーンの店舗など、多数の案件を手がけてきました。高い技術力により依頼自体が増えているため、施工管理の組織強化が必要です。そこで今回は、今後のさらなる成長を目指し、施工管理として活躍してくれる新たなメンバーをお迎えすることを決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給24万円～となります。その他の雇用形態や待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／神奈川県厚木市旭町1-17-10 サンビル4F
※転居をともなう転勤はありません。 交通
小田急線「本厚木駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
■未経験者／月給28万円以上（試用期間中 月給24万円～） ■有資格者／月給40万円以上（試用期間中 月給30万円～） ※以下に当てはまる方を「有資格者」として想定しています。 1級建築士、1級建築施工管理技士など。 ※研修終了後、経験・能力・希望考慮の上、給与を決定します。 ※上記金額には、30時間分（月6万円以上）のみなし残業代が含まれています。超過分は、別途超過残業代を支給します。 ※賞与年2回 年収例
年収430万円（35歳／施工管理／経験2年）
年収500万円（36歳／施工管理／経験3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜）※月1回程度の土曜出社あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休育休 ★5日間以上の連続休暇取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給（月15000円まで） ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■資格手当（1級建築士：5万円、1級建築施工管理技士：3万円、2級建築士：3万5000円、2級建築施工管理技士：2万円）※条件：入社後に資格取得した場合一時金 ■資格取得支援制度（合格後にスクール通学費用・受験費用を会社が半分負担） |
| 入社後の流れ | 入社後3ヶ月程度は研修期間。現場施工の先輩とともに現場に出向いて、まずは現場の流れを知っていただきます。現地調査や水漏れの原因究明に必要な知識も、学びましょう。工事の予算やスケジュール管理などの実務を少しずつお任せします。最初の数年は、ベテランの先輩が一緒に現場を回り、すべての工程をひとりで担えるようになるまでは、2年程度を想定しています。 |
| 教育制度 | 定期的な社内勉強会で、新しい技術や商品、施工事例などを共有。常に最新の技術知識を吸収できます。また、施工技術に関する知識や技術を磨き、資格を取得してもOK。資格取得に必要な経費や資格手当も支給するため、収入アップも実現できます。入社後3年で施工管理技士の資格を取得した社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社神名テックス |
|---|---|
| 設立 | 1991年11月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 孝子 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 15名（2020年1月現在） |
| 事業内容 | 1.建築物、構造物の雨漏り原因特定調査 2.特殊止水施工および各種防水工事 3.建築物、構造物の模様替え、修繕、改築工事 4.店舗、住宅のリフォーム工事 5.設計監理業務 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県厚木市旭町1-17-10 サンビル5階 |
| 免許 | 一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第17070号 特定建設業許可 神奈川県知事（特-29）第66108号 大工工事業・防水工事業・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・板金・ガラス・塗装・内装仕上工事業・とび・土工 |
| 企業ホームページ | http://kana-inc.com/ |
株式会社神名テックスの施工管理│月給28万円スタート、賞与年2回（有資格者月給40万円以上）（988345）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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