- 【事業内容】
- 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 完全反響!自動ドアのメンテナンス営業 ★年間休日120日!月給27万円以上! 故障した自動ドアの修理のお問い合わせをいただいたオーナー様に対し、「自動ドアユニットの診断・調査」「取り替え・修理の提案」を行ないます。完全反響型の営業なので、新規電話などはありません。お客様のお困りごとを解決することに集中することが出来ます。<具体的な業務は…> ■自動ドア装置の診断・調査 ■修理や取り替えの提案 お問い合わせいただいた自動ドアオーナー様の物件へ伺い、正常に動作しなくなった原因を究明します。訪問は1日の訪問は3件ほどです。お客さまにじっくり向き合い、「何故こうなったのか」という原因をお伝えし、安心を提供していきましょう。 <完全反響営業を実現!> Web集客に強みがあるので、HPからの反響は1年で8000件ほどの完全反響営業を実現。お問い合わせいただいた時点で興味と好意を持ってくださっているオーナー様への提案となります。 <入社後の流れ|研修期間、2~3か月> 社内での座学研修(1週間) ▼ 先輩社員の商談への同行(2か月)※先輩の仕事を手伝いながら知識・提案方法を学びましょう。 ▼ 貴方の商談へ、先輩社員が同行(1か月)※今まで学んだ内容をやってみて、先輩にフィードバックをもらいます。 ▼ 独り立ちです! ※基礎から研修を行なっていき、しっかりした知識を身につけてからお客様先へ伺いますので、ご安心ください。 ※営業だけでなく、技術職の先輩とも同行研修をします。技術も身につけることで、知識を深め、提案の幅を広げましょう。 ※自動ドアの製造見学、有料セミナーなど外部研修も受けていただけますので、積極的に知識を身につけていってくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下、2つの資格を満たす方。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■営業・接客・販売・ディレクターなど、お客様対応の経験をお持ちの方 └顧客とのコミュニケーションが求められるためです。商材や年数は不問です。 ★職種、自動ドアの業界経験や知識はいっさい必要なし。 ★学歴不問です。 |
募集背景 | 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンスまでを幅広く手がける当社。特にメンテナンス分野では、業界でも革新的なビジネスモデル・集客方法を採用しており、将来性は抜群。実際に2016年から2018年までで業績を「150%」成長させています。おかげさまで多くの依頼が殺到中。3年前から取り組んできた「全く新しいビジネスモデル」の土台が完成し、これから拡大期に入ります。新たなモデルの初期メンバーとして、活躍していただける方をお迎えすることになりました。「自動ドアという安定性が高い業界」の「新たなモデル」という将来性のある会社で、ぜひご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間があります。能力によっては、試用期間の短縮もあり。試用期間中の給与は、下記【月給】欄をご覧ください) |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル
★転勤はありません。 ★社用車貸与、自宅駐車場代を全額支給! ★直行直帰も可能です! 交通
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月22時間程度です。 |
給与 |
月給27万円~43万8540円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業手当(3万8730円~8万40円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中(研修期間含む)の給与は「月給24万円~35万7150円+インセンティブ」となります。この月給には固定残業手当(3万8730円~7万650円/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。 <インセンティブ制度> 売上と継続率を総合的に評価して支給。最大で「月10万円」を支給いたします。 年収例
440万円(経験1年)未経験からスタート ※手当・賞与含む
490万円(経験3年)役職:主任 ※手当・賞与含む |
休日休暇 | ★2017年度・2018年度の有給休暇取得率は100%!★ 完全週休2日制(土曜・日曜) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(気軽に取得しやすい環境です) 慶弔休暇 誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年2回(5月・11月) 賞与年2回(6・12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給※会社規定による 時間外手当(超過分支給) 職能手当 役職手当 資格取得支援制度あり 車乗手当 マイカー通勤OK 駐車場完備 |
明確な評価制度 | ■評価制度が明確だから、モチベーションを高く続けられます! ひとり立ちまでに必要な知識・スキルは言語化されているため、次の目標がわかりやすいことも特徴です。 スキルマップを元に、「○○はできるようになったので、次はこれをできるようにしよう!」といったカタチで3ヶ月、半年、1年と着実にスキルアップしていきましょう! |
会社名 | ダイムオートドア株式会社 |
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設立 | 2001年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長 後藤 真澄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 19名(2021年11月現在) |
事業内容 | 自動ドアの製造・販売・保守・メンテナンス事業 |
事業所 | 本社/埼玉県草加市氷川町2158-12 栄ビル |
当社の簡単なサービス説明動画 | 他社との差別化ポイントがわかります! https://m.youtube.com/watch?v=k394i3Wj8yk |
企業ホームページ | https://dime-auto.com/company/ |
ダイムオートドア株式会社の完全反響!自動ドアのメンテナンス営業 ★年間休日120日!月給27万円以上!(988266)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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