空調設備のメンテナンススタッフ ◎賞与年3回(昨年度6ヶ月分)/家族手当・住宅手当など諸手当が充実!
テクノ空調株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/3/1)
テクノ空調株式会社
募集職種
空調設備のメンテナンススタッフ ◎賞与年3回(昨年度6ヶ月分)/家族手当・住宅手当など諸手当が充実!
転職者インタビュー詳細

自分のことを認めてくれる先輩たちばかりですね。

メンテナンススタッフ
関根 準一

36歳、入社12年目。職業訓練校を卒業後、飲食業界へ。接客スタッフを経験後、テクノ空調株式会社へ転職。入社後には結婚が決まり、現在では3人の子どもがいる。近所にある大きな公園で子どもたちと遊んだり、取引先が運営するフットサルで汗を流したりするのが、もっぱらの休日の過ごし方。

前職
フードサービス・飲食業界
ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
転職後
プラント・設備関連業界
設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)

転職理由と、この会社に決めた理由

ここへ転職するまでは、飲食店で4年ほど働いていました。仕事自体は楽しかったのですが、その頃付き合っていた彼女との結婚を真剣に考えるようになった時、「このままでいいのかな?」って不安になりまして…。「これからはより安定した会社で、手に職をつけていきたい」と考えるようになったんです。

当社を選んだのは、会社の雰囲気に魅力を感じたから。「収入をUPさせたい」「できることを増やしたい」「資格を取りたい」って要望したら、きちんと応えてくれることを知り、「絶対にここに入りたい」って思いました。他社と迷うことはありませんでしたね。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
とにかく面倒見がいい先輩たちばかりなんですよ。未経験であることを理解してくれて、イチから何でも丁寧に教えてくれました。自分の考えをまずはきちんと受け止めてもらえるので、「すぐに否定される」ということもまったくありません。それに後輩がリラックスできるよう、気さくに先輩たちが話しかけてくれるんですよ。仕事帰りに一緒にご飯を食べに行くことも多いですね。基本的に「さん付け」なので、「ガチガチな厳しい上下関係」という雰囲気もありませんし。フラットな雰囲気なので、これまでの経験も入社年次も気にする必要はないと思います。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

一人ひとりのことをきちんと認めてくれて、大切にしてくれる会社だと思います。「入りたての社員」だからといって、雑に扱われることはありません。社長自らお茶を出してくれることもありますし(笑)。それにリーダーは全員、部下とのコミュニケーションの取り方について研修を受けることになっているんですよ。だからでしょうか、どうしたらその人の良さをもっと引き出すことができるのか常に考えてくれる先輩たちばかりなんです。前職が工場のライン工だったメンバーがいたら、「きっと集中力があるんじゃないかな」とか。飲食業界出身のメンバーだったら、「コミュニケーション能力が優れていそう」とか。直接、空調のメンテナンスに関係ないポイントであっても、良いところを見つけ出し、引き伸ばそうとしてくれるんです。否定されないから、毎日前向きに仕事に取り組めると思いますよ。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/3/1まで )
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