- 【事業内容】
- ◇不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 ◇マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング ◇賃貸住宅の斡旋・仲介 ◇建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理、建物の保険・保障業務 ◇建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 ◇賃料などの債務保証業務
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社内SE（へルプデスクや自社グループ会社のサイト運用など）★賞与昨年度実績4ヶ月分／残業月20h以内 自社やグループ会社のヘルプデスク業務やサイト運営、新しいシステムの導入などを行なう仕事です。社員が効率よく働けるよう、パソコンやOA機器、システムに関するお困りごとに対応するのがメインのミッション。教育体制が整っているので、まったくの未経験からでも着実に活躍できます。＜お任せしたいお仕事＞ ■ヘルプデスク業務 【Q】どんなことをするの？ 【A】「パソコンが動かない」「システムの使い方がわからない」といったお困りごとへ対応します。最初は状況を把握できればOK。「ITパスポート試験」「ITスペシャリスト」などの資格取得のサポートもご用意しています。 ■自社やグループ会社のサイト運営 【Q】どんなサイト？ 【A】お部屋・物件探しをしている人向けのサイト（賃貸物件などの検索サイトなど）、賃貸経営・土地活用を考えているオーナー様向けのサイト（空室対策などの情報が載っているサイトなど）の運用を担当。1人で2つのサイトを担当していただく予定です。 【Q】どんなことをするの？ 【A】テキストの更新、写真のアップロード、バナーの作成、効果分析などです。写真は、IllustratorやPhotoshopを使用して編集。頻度はそれぞれ1週間に1回程度です。ゆくゆくは、作業を委託している会社とのやり取りやサイト完成後のコンテンツの追加、各種数値の集計などを担当することもあります。 ■新しいシステムの導入 【Q】どんなことをするの？ 【A】「過去の顧客訪問履歴を一括で調べたい」「顧客への最新のアプローチ内容を共有化できるようにしたい」など、より効率的に仕事ができるようにシステムを開発します。現在ではペーパーレス化を推進して、業務システムの入れ替えも検討しています。まずはどんなことをしているかを覚えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ■意欲重視の採用のため、経験は問いません。 ★ブランクのある方、社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。 ＜必須ではありませんが、こんな経験があれば活かせます＞ ・社内SE業務、社内ヘルプデスク業務の経験 ・HTML、CSSを用いた簡単なコーディングの経験 ・Adobe Creative Cloudの使用経験 ・Web広告やECサイトの運用管理、効果測定、分析経験 ・CRMなどを利用したインサイドセールス経験 ・Salesforceの利用やカスタマイズ経験 |
| 募集背景 | 相模原市でトップクラスの不動産管理戸数を誇るオリバーグループ。オリバーグループでは、さらなる事業拡大を目指しています。あなたの配属先は、Web全般やCRM、基幹システムの運用・管理を手がける「業務企画推進センター」。今回は、当社の将来を担っていただける方を採用したいと考えています。役員直轄の部署のため、「こんなことがしたい」などのアイデアが採用されやすい環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
★転勤はありません。 交通
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩8分
JR横浜線「矢部駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万6500円以上＋賞与（年2回／昨年度実績4ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には、11時間分のみなし残業手当（1万7000円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／28歳（入社1年）
年収450万円／39歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月7～9日、基本的には水・日がお休みです） ■GW（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※育児や介護によるお休み希望は、100％認めています。復職しやすい体制も整えているので、ご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格支援制度あり └宅建などの専門的な資格から、運転免許取得のサポートまで、約40個の支援制度があります。 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■社員旅行あり（国内か海外（選択制）に行きます。これまでには、グアムと大阪、香港と金沢、マレーシアと箱根へ行きました） ■忘年会（費用は会社負担） ■海外研修あり ■ノートPC・携帯電話(スマホ)支給 ■産業医面談 ■ストレスチェック ■時短勤務制度 └8名（男性2名、女性6名）が活用中。中学卒業までOK。 ■eラーニング |
| 配属部署 | 業務企画推進センターへの配属です。所長の尾崎を除き、現在3名の社員(40代男性社員1名、30代1名、30代女性社員1名)が在籍。役員直轄の部署のため、「こんなことがしたい」などのアイデアが採用されやすい環境です。 |
| 入社後の流れ | ＜先輩と一緒に業務を行ないながら、知識を身につけていきましょう！＞ ▼まずは、よくヘルプデスクに寄せられる問い合わせを学んでいきます。過去の問い合わせや回答例から身に付けていきましょう。 ▼その後、テキストの更新、写真などのアップロードからスタート。IllustratorやPhotoshopなどの操作スキルも伝授します。 ▼基本的なスキルが身につき次第、コンテンツの更新やサイトの更新を行ないます。状況に応じて、ページ作成の企画も立てます。ページの作成は自分で行なったり、メンバーと協力して行ないます。PV数などの各種数値の集計、効果分析の方法をお伝えします。 |
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| 設立 | 1982年5月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 秀男 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 90名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ◇不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務 ◇マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング ◇賃貸住宅の斡旋・仲介 ◇建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理、建物の保険・保障業務 ◇建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務 ◇賃料などの債務保証業務 |
| 事業所 | 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 |
| 関連会社 | 株式会社オリバー365 株式会社オリバー建設 株式会社オリバービルコム 株式会社パーキング365 株式会社オリバーインシュア |
| 企業ホームページ | http://www.oliver.to/ |
株式会社オリバーの社内SE（へルプデスクや自社グループ会社のサイト運用など）★賞与昨年度実績4ヶ月分／残業月20h以内（988064）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。