| 仕事内容 | 施工管理☆月給25万円以上スタート／転勤・長期出張なし／長期休暇あり／ U・Iターン支援あり！ 地域の住宅から大規模な公共事業まで、様々な建設工事の管理業務を手掛ける当社。あなたにも、施工管理として現場のスケジュールや品質・安全管理などをお任せします。まずは先輩のアシスタントから。実務と並行して、資格取得のための外部研修なども受講できます。もちろん、費用は当社が負担しますので、スキルを磨いて一生モノの資格取得を目指しましょう！＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ 施主となる住民の方々や取引先の担当者の方などと、予算や工期、施工内容について打ち合わせを行ないます。 ▼工事（着工）の準備 プロジェクトの概要が決まったら、人員の手配やスケジュールの調整、図面の確認などを自社の営業メンバーや見積り担当（＝積算）らと実施。計画を詰めます。 ▼着工 工事が始まったら、職人たちへの指示出しやスケジュール管理などを現場ごとにしていきます。 ▼竣工 工事期間は、だいたい数ヶ月～1年くらい。担当現場は並行しないので、1案件のみに注力できます。無事に終われば、1案件完了！ ＜どんな工事に関わるの？＞ ★手掛ける案件は消防署や体育館、小学校の耐震補強工事などの公共施設からマンション、個人宅の新築・改修工事まで様々。平城宮跡歴史公園の復元工事などにも携わっています。 ★その他、官公庁関連のプロジェクトでは道路や橋梁、下水道整備など土木系の案件も手掛けます。官公庁や施主様と直接、取引しているケースが大半で、1億円規模など大規模なプロジェクトも手掛けられます！ ※入社後はしっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心を。詳しくは【入社後は…】の欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■簡単なPCスキル（タイピングに抵抗がない、というレベルでOKです） ☆学歴不問。就業ブランクや前職の雇用形態などは問いません。 ☆「業界経験はあるが、資格は持っていない…」という方も歓迎いたします！ ☆必須の資格などはありません。【入社後に学んで】、資格取得を目指してくれれば充分です。まずは意欲があればOK！ 「手に職がほしい」「技術を身につけたい」という方からのご応募、お待ちしています。 |
| 募集背景 | 住宅から公共事業まで、奈良・和歌山エリアで多数の建築・土木プロジェクトを手掛けてきた当社。おかげさまで創業60年を迎える今日でも忙しく、人員不足になるほどの依頼をいただいています。そこでこの度の増員募集。働き方を整えて、長く当社で活躍してくださる方を経験問わず、新たに複数名、採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。その間の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】奈良県五條市二見1丁目1-4
※担当現場は奈良・和歌山周辺です。 ※転勤や長期出張はありません。 ※U・Iターンを歓迎します！ ＜U・Iターン者向けの支援を用意しています！＞ 入社後2年間は【家賃無料】の社宅を完備しています。あわせて引っ越し費用の補助もアリ（要相談）。奈良で新生活を始めたいという方を全面的にサポートしますので、遠方からの入社となる方もご心配なく！ 交通
JR和歌山線「二見駅」より徒歩5分
※マイカー通勤OK！ 駐車場完備です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ★残業は月平均【10時間】程度！ ※年度末など、繁忙期は20時間くらいになりますが、その他の時期は定時退社も珍しくありません。 ※慣れてくれば、現場への直行直帰も可能です。帰社せずとも事務処理を行なえるよう、タブレットを導入しています。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※昇給も年2回アリ！ 資格手当なども充実しています。詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ※経験・能力を考慮し、規定により優遇します。施工管理職の経験者は、【月給35万円以上】スタートの予定です。 ※別途、残業手当を全額支給いたします。 年収例
350万円／25歳・4年目（月給25万円＋賞与年3回）
480万円／35歳・14年目（月給34万円＋賞与年3回） 610万円／42歳・24年目（月給45万円＋賞与年3回） |
| 休日休暇 | ＜5日以上の連続休暇も整備。有休での長期休暇も取得できます！＞ ◆週休2日制（日曜固定、第1・第3土曜） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇（5日前後） ◆年末年始休暇（7日前後） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ＜長期連休も取得できます！＞ 1つの案件が終わり、次の案件が始まるまでの期間を活用し、長期休暇を取得することが可能。実際に、有給休暇と組み合わせて【8日間の連休】を取得した社員もいます。しっかり休んで、リフレッシュしながら働けますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（3月・9月） ◆賞与年3回（8月・9月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（規定あり） ◆残業手当（全額支給） ◆家族手当（配偶者／月1万円、子一人／月5千円） ◆資格手当 └ 例：施工管理技士2級／月2万円、1級／月6万円…など。最大月10万円まで支給！ ◆役職手当 ◆社宅制度（入社2年間は家賃無料！） ◆引っ越し費用補助（規定あり） ◆社用携帯・タブレット貸与 ◆制服・社用車貸与 ◆懇親会・社員旅行 ◆社員割引 ◆社内表彰 ◆各種研修（入社後研修をはじめ、資格取得に向けた勉強会などを開催） ◆資格取得支援（各種施工管理士の資格取得をサポート） ◆書籍購入制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆再雇用制度あり（65歳まで） |
| 入社後は… | 未経験の方は、まずは図面の読み方などの基礎知識を学ぶところから始めましょう。社内での座学をはじめ、各現場にも状況に応じて先輩とともに足を運び、仕事の流れを見ていただく予定です。入社3ヶ月をめどに、先輩とともに現場の担当者ポジションを経験していただきます。OJTの形式で、実務経験を積みながら業務に慣れていきましょう。 また、あわせて外部の建設関連学校とも連携。建設関連の資格を取得できるよう、専門知識を身につけていただきます。資格取得にかかる費用は会社が負担。施工管理技士2級は2万円、1級は6万円など、合格すれば毎月、資格手当が支給されるため、ぜひ意欲を持って取り組んでください！ |
| 配属部署 | 本社で活躍している施工管理者は、現在20名。土木系8名、建築系12名で、新卒・中途の割合は半々といったところです。中途入社のメンバーは、経験者もいれば未経験スタートだった仲間もいます。金融機関の営業職や機械系の仕事、事務職、スーパー勤務など、前職は十人十色。20代～40代の先輩たちが、当社で新しい道を歩み出しています。 |
| 会社名 | 株式会社田原建設 |
|---|---|
| 設立 | 1961年（創業：1959年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 田原 清史 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 41名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 39億7700万円（2019年9月期実績） 14億5100万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 【土木事業】 道路工事・河川やダム工事・造成工事・下水道工事・舗装工事・法面工事などの設計及び施工 【建築事業】 商業施設・生産施設・マンション・スポーツ施設・官公庁舎・文化施設・教育施設・福祉施設などの設計及び施工 【住宅事業】 注文住宅・住宅リフォームの設計及び施工 ★国土交通大臣許可（特1）第2800号／奈良県知事登録 第2013（り） ★所属団体 奈良県建設業協会、奈良県建築士事務所協会、奈良県労働基準協会、なら健康・省エネ住宅推進協議会、ライフサポート推進協議会、「奈良の木」マーケティング協議会、日本SPR工法協会、住金システム建築会 |
| 事業所 | 【本社】 〒637-0071 奈良県五條市二見1丁目1-4 【和歌山支店】 〒648-0072 和歌山県橋本市東家1丁目367-5 田中ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社リバーサイドホテル 朝日興産株式会社 有限会社田原不動産 |
| 企業ホームページ | http://taharakensetsu.co.jp/ |
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