SE・PG ★毎年昇給あり/フレックスタイム制/残業月10時間程度/自社内開発(自社製品)ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/26 - 2020/02/19)
SE・PG ★毎年昇給あり/フレックスタイム制/残業月10時間程度/自社内開発(自社製品)あり
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「ソフトウェア会社なんてどこも同じ」だなんて言わせません。
何か面白いものはないか……。獲物を探す社長が引き起こした事件をご紹介します。
【パル○ンテ事件】
ある社員が業務上の悩みをグループウェアに記載したところ、コメント欄になぜか魔法の呪文が連続で書き込まれました。励まし3分の1、おふざけ3分の2で、社長や先輩社員が書いたようですが、せめて回復効果のある呪文にしてほしいものです。
【マネキン受付嬢事件】
業務上必要だったため、ある日マネキンを購入。
社員がオフィスのいろいろなところに置いて遊んでいると、社長から「玄関に置こうよ」との提案が。大笑いしながら写真を撮っていたら、ちょうど来社されたお客様に苦笑されてしまいました。
もちろん、面白いことの追求ばかりではありません。一歩先を行くアイデアと技術で世の中に貢献できるよう、手話翻訳システムを名古屋工業大学と共同開発したり、海外IT企業と技術交流をしたりしています。「ソフトウェア会社なんてどこも同じ」だなんて言わせません。一緒に技術を磨きながら、(たまに事件の起きる)当社を盛り上げていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ★毎年昇給あり/フレックスタイム制/残業月10時間程度/自社内開発(自社製品)あり 各プロジェクト先にて、システム開発をお任せします。配属エリアは、名古屋駅周辺、伏見、栄、三河安城、刈谷、三河豊田のいずれか。あなたの希望やスキルを考慮してプロジェクトを決定します。
▼プロジェクトの一例 ・電力会社分社化に伴うシステムの再構築 ・協同組合の会計システムの開発 ・大手自動車メーカーの自動車メーターの開発 ・大手自動車メーカーの車両管理(故障情報)システムの開発 など
◎お任せする工程は、プログラミングからテストがメインです。 ◎開発期間:短いもので半年。長いもので5~6年です。 ◎開発言語:Java、C#、VB.NET 等
★自社内開発に携わるチャンスがあります★ 大学と共同で手話翻訳システムを研究開発するなど、自社内開発のプロジェクトも手がけている当社。エンジニアの希望するキャリアを優先してプロジェクトを決定するので、ゆくゆくは自社内開発のプロジェクトに関わることも可能です。※開発言語:Java、PHP、C++ 等
★エンジニア同士のつながりを大切にしています★ 月1回の全社員会議や所属するグループ会議など、社員の交流する場が多数あります。全社員会議では業務紹介、新技術の紹介などを行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■いずれかの言語を使った開発経験をお持ちの方。 └設計書を読んで、1人でコーディングができるレベルを想定しています。
◎経験年数、言語は不問。 ◎ブランク、転職回数、前職の雇用形態も問いません。
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募集背景 |
オーダーメイドのソフトウェア開発をはじめ、グループウェア『Aipo』のカスタマイズやECサイト構築・運用サービス、手話翻訳システムの研究開発などを展開する当社。お客様の要望に柔軟に対応できる技術力が評価され、10年以上と長くお取引を続ける会社がほとんど。おかげさまで事業は堅調に拡大しています。今後さらに多くのお客様のご依頼に応えるべく、この度、新たなエンジニアを募集することに。当社を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:6ヶ月) ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋駅周辺、伏見、栄、三河安城、刈谷、三河豊田のいずれかのプロジェクト先 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。U・Iターン支援あり(引越し手当を支給します)。
本社/愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル8階
交通
プロジェクト先によって異なります。
本社/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムはありません) ◎残業は月10時間程度です。 ◎コアタイムはないので、好きな時間に出社・退社ができます。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回+家族手当など ※能力や経験を考慮の上、決定します。
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休日休暇 |
<年間休日122日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 └メール1本で取得できるので、みんな積極的に使っています。中には、1年ですべて使い切っているエンジニアもいますよ。
★5日以上の長期休暇を取得できます。 ★産休・育休の取得・復帰実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月4万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金あり ■家族手当 ■住宅手当(月2000円) ■引越し手当(勤務地の近くに引越した場合) ■退職金制度 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザの予防接種 ■資格取得支援制度 ■会社イベントあり └忘年会や月1回の食事会などがあります。忘年会はすべて会社負担。月1回の飲み会は1000円/回のみいただきます。 ■私服勤務OK
★独自の教育制度(ITSS)を導入 ITSSとは、自社開発したスキル判定システムを用いて、一人ひとりの将来のキャリアパスを明確にする自社独自の教育制度を導入しました。今日より明日、明日より明後日、何かひとつ成長することを目指しています。 |
会社の雰囲気 |
当社の平均年齢は26歳で、若手が多い組織です。入社1年目の社員も、先輩社員に交じって仕事終わりに飲みに行ったり、麻雀をしたりすることも。女性社員は全体の2割程度。会社から「女子会費用」をもらい、年に1~2回女子会を開催しています。
また、グループウェアを活用し、全社員が近況をシェアしています。規模の小さい会社ならではの風通しの良さと、仲の良さが当社の自慢です。 |
会社概要株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント
会社名 |
株式会社ユニオンソフトウェアマネイジメント |
設立 |
2002(平成14)年3月29日 |
代表者 |
代表取締役社長 青井 基行 |
資本金 |
2550万円 |
従業員数 |
27名(2019年11月現在) |
売上高 |
1億4200万円(2018年9月期実績) |
事業内容 |
■WEBサイト構築・ソフトウェア開発・インフラ構築 ・基幹系システム開発 ・制御系システム開発 ・業務系システム開発 ・IT機器販売 ・PCセットアップ事業 ・サーバー・ネットワーク構築、運用 ・クラウドサービスの展開 ・スマホアプリ開発 ・ネットショップ構築、運営など
当社はWEBアプリケーション開発においてお客様から高い評価をいただいています。また、組込ソフトウェア開発においても売上を伸ばしており、今後もよりいっそうの強化を図っていきます。 |
事業所 |
本社/名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル8階 |
企業ホームページ |
http://www.union-soft.co.jp/
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