株式会社ギフト
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株式会社ギフト横浜家系ラーメン『町田商店』の店長候補 ★1年目で年収600万円も★昇格チャンス年4回★シアワセ休暇(987952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

横浜家系ラーメン『町田商店』の店長候補 ★1年目で年収600万円も★昇格チャンス年4回★シアワセ休暇の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)

横浜家系ラーメン『町田商店』の店長候補 ★1年目で年収600万円も★昇格チャンス年4回★シアワセ休暇
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
候補のままで終わらない、店長への明確な道があります。
店長候補が、候補のまま終わる。これはよくある話。店長になるには何ができればいいのか、ハッキリしないからです。

でもギフトでは、店長になれる明確なステップがあります。26項目の明確な評価基準があり、すべてをクリアすると、昇格試験に挑戦することができます。さらに、昇格試験のチャンスは年4回です。

マネージャーや店長に気に入られている、元気で目立つなど曖昧なものではなく、日々の評価が「26項目」と明確なので、頑張り方も具体的にわかります。

ギフトが目指すのは、世界一のラーメン企業になること。一部の地域ではなく、世界中で愛されるラーメン店です。つまり誰もが安定した味を再現できる仕組みを作ったため、入社1年目でも誰もが活躍できるのです。

現在の店舗数は、80店舗の直営店と、プロデュース店舗が400店。この数字は誰もが成功を掴めることを証明しています。

店長は月給37万円以上。年収600万円に手が届きます。2018年は25名の店長が誕生。うち7名は入社1年目です。明るい未来が見えてきませんか?

募集要項

仕事内容
横浜家系ラーメン『町田商店』の店長候補 ★1年目で年収600万円も★昇格チャンス年4回★シアワセ休暇
横浜家系ラーメン『町田商店』にて、仕込みから調理、店舗の管理までお任せします。

<町田商店について>
■ラーメンの単価:700~1000円
■1店舗あたりの席数:【駅前の店舗】15~25席 【ロードサイド店舗】40~50席
■スタッフ数:【正社員】約3名 【アルバイト】約15名
■1日の来客数:250名~400名

<具体的な仕事内容>
◇接客
お客様が店舗入り口にある券売機で食券を購入します。席に座られたら水を提供し、食券を預かり、麺の硬さ・味の濃さ・油の量を確認。大きな声で注文を厨房に伝え、できたてのラーメンを提供します。

◇調理
厨房での仕込み(野菜やチャーシューなどのカット・下ごしらえ)、麺あげ(麺ゆで)、盛り付けを行ないます。仕込みと麺あげの「調理担当」と、トッピングを用意して盛り付ける「調理アシスタント」に分かれます。

<店長業務にも少しずつ挑戦>
店舗の売上・利益管理、スタッフ教育、アルバイト採用・管理、プロモーション計画立案といった店長の業務をサポートしていきます。少しずつ店舗の管理にも携わっていってください。

<当社で働く3つの魅力>
★店長の平均年収は600万円以上。年に4回以上のインセンティブも支給されるので、年収800万円以上を目指すことも可能です。

★明確な評価制度を用意している当社。3ヶ月に一度、店長へ昇進するチャンスがあり、今年も多くのメンバーが店長になっています。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、店長になれるチャンスも多々あります。

★店長から先のキャリアパスも用意。早ければ半年~1年で店長、2~3年でエリアマネージャー、そして経営幹部を目指すことができます。さらに今後は海外にも積極的に展開していく予定。希望次第では海外で店を持つこともできます。
応募資格 【未経験・第二新卒・ブランクのある方、フリーターの方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です!
募集背景 【5名以上を積極採用!】
2008年創業の当社。最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・タレ・スープを、すべて自社で研究・開発・製造してきました。おかげさまで直営店は80店舗、プロデュース店舗は約400店舗までに拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していきたいと考えています。現在、アメリカのニューヨークとロサンゼルスに店舗を構えており、ニューヨークではすでに2店舗目がオープンしています。6年後の目標は「国内1000店舗、海外1000店舗」。実現の見通しはたっており、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、増員を決定しました。
雇用形態 正社員 
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫・京都・愛知・静岡・宮城・岡山にある横浜家系ラーメン『町田商店』
※勤務先は希望を考慮します。
※東京は人気エリアでもある渋谷区や新宿区も含みます。
※海外で活躍できるチャンスもあります。
交通
▼勤務地により異なります。詳しくはこちらをご覧ください。
http://www.gift-group.co.jp/shop.html
勤務時間 シフト制・実働8時間

<シフト例>
■9:00~18:00
■19:00~翌4:00
※ただし、22:00~2:00の時間帯は18歳以上の方のみ。
※早番と遅番、いずれかに固定してシフトを組む店舗は多いです。
給与 月給23万3700円以上~36万4000円(別途、賞与年2回)
※上記は最低給与です。スタート額は、経験・能力を考慮して決定します。
※45時間分の固定残業代(月5万7200円以上)を含む。超過分は追加支給します。

<スタート額の参考>
■主任 月給25万4000円~
■一般 月給23万3700円~
※店長昇格後は月給37万円以上。全店長の平均月給は45万円+諸手当。
※副店長昇格後は月給26万円~30万円。スキル次第で変動。
年収例
600万円/店長・経験2年/月給42万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給51万円+諸手当
休日休暇 ◇週休2日制(月6~8日)
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇シアワセ休暇制度(5日間の連休を取得でき、一律2万円のおこづかいも支給)
※休暇中は手当が支払われるため、収入を気にせず休むことができます。
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(5月/別途3ヶ月に1回店長昇格のチャンスあり。店長昇格後は月給37万円)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2.2ヶ月分/主任職まで。副店長から年4回のインセンティブへ)
◇インセンティブ制度年4回(副店長以上/売上とソフト面を評価)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給 (社内規定あり)
◇社員持株会
◇夜勤手当(深夜帯は法令通り25%アップ)
◇残業手当(固定残業代の超過分)
◇役職手当
◇制服貸与
◇家族手当(配偶者月1万円、子1人月3千円[扶養範囲内])
◇独立支援制度
◇慶弔見舞金制度
◇食事補助(まかない)
◇部活(野球・ダーツ・フットサル)
◇勉強会(月1回開催。課題解決のノウハウを学習)
◇ギフト祭り

<評価制度あり!>
社内で売上とKPIのランキングを総合的に評価されて1位に選ばれると、店舗の利益の10%が店長に、5%が副店長に付与されます。

会社概要株式会社ギフト

会社名 株式会社ギフト
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 田川 翔
資本金 7億6000万円
従業員数 正社員:215名 アルバイトスタッフ:871名(2018年7月)
売上高 57億円(2017年度11月期実績)
46億円(2016年度11月期実績)
36億円(2015年度11月期実績)
20億円(2014年度11月期実績)
11億円(2013年度11月期実績)
事業内容 【直営店舗運営事業】
独自の営業スタイルと集客力の高い立地にラーメン業態を展開。現在、直営80店舗、プロデュース400店舗を展開。「行列ができるお店」として多くのメディアにも取り上げられ、業界内でも大きな注目を浴びています。
事業所 本社/東京都町田市原町田6-27-19平本ビル1F(受付)・2F
企業ホームページ http://www.gift-group.co.jp
採用ホームページ https://en-gage.net/gift_gift
個人名の表記について
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