株式会社アイ・ディ・エイチ
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株式会社アイ・ディ・エイチSE・PG ◆社員の平均年収650万円!残業は月10時間以下!売上は2年連続で昨対260%越え!(987914)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PG ◆社員の平均年収650万円!残業は月10時間以下!売上は2年連続で昨対260%越え!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/23 - 2020/02/19)

SE・PG ◆社員の平均年収650万円!残業は月10時間以下!売上は2年連続で昨対260%越え!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社して2年で、年収が200万円アップした社員もいます。
アイ・ディ・エイチに入社した社員は、全員が年収アップを実現しています。
入社に伴い平均100万円くらい年収が増えており、社員の平均年収は650万円。
なかには入社して2年で、年収200万円アップを叶えた社員もいます。

それが可能なのも、「案件単価の70%を社員に還元する」という明確な制度があるから。エンジニアが上げた成果は、エンジニアにきちんと還元されるべき、というのが私たちの考え方。社歴や年齢に関係なく、スキルを正当に評価します。

「やりたい開発ができる」というのも当社の特徴。経験が浅くても、挑戦する気持ちがあれば大歓迎。実際、上流での経験が浅かったエンジニアが要件定義を任されていたり、AIなど最新技術の案件に参画できたエンジニアもいます。

会社都合で案件をアサインすることもありません。プロジェクト参画後に「思っていた環境と違う」となった場合は、終了を待たずに変更することも可能。自分にピッタリフィットする環境で、生涯エンジニアを貫けるのです。

そんな当社を、「最後の転職先」に選びませんか?

募集要項

仕事内容
SE・PG ◆社員の平均年収650万円!残業は月10時間以下!売上は2年連続で昨対260%越え!
オープン・Web系、ゲーム系のアプリ開発、インフラなど、常時500件以上あるさまざまな案件の中から、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。

【案件の特徴】
★金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど、幅広い業界のお客様と取引を行なっています。
★最上流工程から保守開発までさまざまな案件があるため、自分のスキルに合った案件を選べます。
★案件数は、常時500件以上。ほぼ全てのプログラミング言語に対応。
★会社都合で案件をアサインすることもなく、希望に合わないときはプロジェクト途中での変更も可能。
★エンジニアが誰もやりたくない、という案件は断るようにしています。

【案件例】
■チャットボットプロトタイプ開発(golang、AWS、Slack、Chatwork)
■仮想通貨トレーディングシステム開発(React、Java、SpringBoot、PostgreSQL)
■RPA製品を使用したシステム開発(UiPath)
■予約サービスサイトの全面改修(Laravel、Aurora、Nginx)
■スマホアプリ構築(Swift、Kotlin)
■自社製品企画・開発(IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーンなど)

【ポイント】
★あなたがやりたい案件を選べます。
代表が、希望に合った案件を確保します。その仕事を受けるかはあなた次第。アサイン後でも「話と違う」「人間関係がちょっと…」という場合の調整・交渉はすべて会社がフォローします。

★経験が浅くてもチャレンジできます。
お客様からOKが出れば、「今のスキルではちょっと難しい」という案件にも参画可能。経験が少ない案件でも7割近くのクライアントからOKをもらえていますし、経験豊富な方であれば、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。
応募資格 ■学歴不問
■分野を問わずシステム開発経験をお持ちの方(経験年数は問いません)

※第二新卒の方歓迎!経験が浅い方も一人前に育てます。ご安心ください。
※前職の業界や雇用形態も問いません。ブランクのある方もぜひご応募ください。
※経験した開発内容やフェーズ、使用言語も問いません。
※少しでも興味を持った方は、ぜひ『気になる』ボタンを押してください!

\以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪/
○もっと収入をアップさせたい。
○実力に応じた給与が欲しい。
○土日祝休み、残業少なめなど、プライベートも充実させたい。
○ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。
○他のプログラミング言語も手掛けてみたい。
○ある分野の業務知識を習得し、エンジニアとしての強みを持ちたい。
○PLやPMへとステップアップしたい。
○会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。
募集背景 ★創業から4年で売上は300倍以上に!さらなる成長に向け、10名以上を採用予定!

2014年7月、今も現役エンジニアである代表の伊藤が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。まだ若い会社ですが、高い技術力とこれまでの実績が認められ、多種多様な案件を依頼されるようになりました。売上高も2年連続で昨対260%超えと、急成長を遂げています。

最近では、ブロックチェーンやAR/VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画も始まるなど、さらなる成長を目指して事業拡大を進めています。そんな私たちの仲間になっていただけませんか?
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内、東京近郊のプロジェクト先(神奈川県、埼玉県、千葉県)
★希望勤務地を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。

【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★残業はほとんどありません(月10時間以下)。
★残業時間などの交渉も、すべて会社が行ないます。ご安心ください。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。
給与 月給35万円~100万円
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業手当(45時間分、8万円~22万円)を含む。超過分は別途支給。

★入社に伴い全員が年収アップしています!入社時に年収100万円アップ…も珍しい話ではありません。
★案件単価の70%を給与として還元!だから、スキルアップがしっかり昇給に結びつきます。

<社員の平均年収は650万円!>
固定給月給50万円+賞与(平均勤続年数3年の場合)
年収例
500万円/26歳(経験1年)/月給38万円+賞与
1300万円/38歳(経験10年)/月給100万円+賞与

★入社に伴い年収が200万円アップした社員もいます。
休日休暇 <土日祝休み!年間休日130日以上!>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率100%)
■慶弔休暇
※その他、プロジェクト状況による休日あり。

<仕事もオフも思いきり楽しんでほしいから>
「この制度いる?」というものはなくしています。例えば、帰社日は年3回と最低限にしていますし、飲み会などのイベント参加も自由。毎年1回のキックオフも自由参加です。役職や評価制度もありません。だからみんながフラットで、何でもオープンに話し合える社風となっています。
福利厚生・待遇 ■昇給/随時
■賞与/年1回(7月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■TJK(東京都情報サービス産業健保)加入
■各種手当
○職能手当
○資格手当
○営業手当
○紹介手当
■スキルアップ研修
■社員持株制度
■ストックオプション
■社内ベンチャー制度
■副業制度
■健康診断(社員全員に約5万円分を補助 ★全身スキャン・腫瘍マーカーの検査も受けられます)
■退職金制度

<教育制度について>
全員に一律で行なう研修は行なっていません。例えば「AIについて学びたい」「IoTの知識を増やしたい」など、希望に合わせて受けたい研修を申請してください。受講料は基本的に会社が支給。2016年は、研修用に約200万円を使いました。あなたからも、どんどん希望を出してください。
一緒に働く仲間について ★現在の社員数は169名。代表の伊藤をはじめ、全員が現役のエンジニアです。男女を問わず、20代から50代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。

★当社を志望した理由は、「年収アップを叶えたかった」「正当な評価を得たかった」「AIなど最先端の開発がしたかった」などさまざまですが、共通しているのは「生涯エンジニアとして、やりたい仕事をずっと続けたかった」という想いを持っていることです。

★当社の考え方への共感があれば、経験が浅くても問題はありません。実際、浅い経験で入社した20代のメンバーも、1年後には案件を任されるまでに成長を遂げています。
キーワードで見るアイ・ディ・エイチ 【1】「土日祝休みで年間休日130日」、「残業は月10時間以下」という働きやすさ。

【2】「顧客との契約単価の70%を給与に還元」という明確な評価制度。全社員が年収アップを実現。

【3】金融・通信・流通・製造・医療・ゲームなど業界も幅広く、「プロジェクトは500案件以上」。

【4】上流工程から保守開発まで業務内容も幅広く、「自分がやりたい仕事ができる」のも特徴。

【5】2014年の創業時1名だった会社が、2019年では169名に。「定着率は97%」という高水準。

【6】売上も急拡大。「2014年度:300万円⇒2018年度:8.9億円」と4年で300倍以上に。

【7】「副業OK」であることも大きな魅力。

会社概要株式会社アイ・ディ・エイチ

会社名 株式会社アイ・ディ・エイチ
設立 2014年7月
代表者 代表取締役社長 伊藤 貞治
資本金 500万円
従業員数 169名(2019年11月現在)
売上高 15億円(2020年6月期見込)
8億9000万円(2019年6月期実績)

★2年連続で昨対260%越えと急成長中!
★2014年度に300万円だった売上が、2018年度には8.9億円に!
★創業から4年で売上は300倍以上に!
事業内容 ■IT関連情報システム等の企画、開発、構築、運営/管理、支援/コンサルティング
■内部統制、内部監査に関する支援/コンサルティング
■IT関連ハードウェア、ソフトウェア、情報システム等の企画、開発、販売/輸出入
■IT関連教育事業/出版業
■人材育成のための教育事業、研修/コンサルティング
■労働者派遣事業/有料職業紹介事業 許認可番号:派13-313727
■IT関連プロジェクトマネジメント
■研修会、講演会等の企画開演/講師の紹介/派遣
事業所 ■本社/東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
★2019年5月に移転した新オフィスです!
社名の由来 「IDH(アイ・ディ・エイチ)」の由来を説明します。

「IDH」とは、「Inheritance of Deep Smart and Happiness」の略。直訳すれば「経験値と幸せの継承」という意味です。経験値の継承、すなわち技術の継承に関しては、近年、人件費の安さからソフトウェアの開発を海外に外注することが増える中で、自分たちは技術者集団として日本の技術を継承していきたいと考えたから。幸せの継承に関しては、社員を幸せにすればお客様も幸せになり、社員の家族も幸せになる、ひいては社会全体が幸せになると考えたから。「WIN-WIN」ではなく、「HAPPY-HAPPY」を目指しているのです。
企業ホームページ https://www.idh-net.co.jp
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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