- 【事業内容】
- 総合建設業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ゼネコンの施工管理 ◎土日祝休み、有給消化100%! 社員1人ひとりと向き合う働き方改革を実施中! マンションやビル、商業施設まで、依頼された案件に応じて多彩な建物づくりに携わっていただきます。規模の大小は問わず、基本的に1案件2名以上の施工管理者で担当していますので、土日祝休みが実現しています。【具体的には】 施工計画から原価管理、工程管理、品質管理、安全管理まで一貫して中央建設の施工管理者が担います。仕事の進め方は、基本的に各現場や個人の裁量に任せていますが、会社としてもしっかりとしたサポート体制を整えています。30~60代で大手ゼネコン出身者から中小工務店出身者まで、多彩な経験を積んだ技術者が多く活躍中! 分からないことや技術的な相談があれば、いつでも安心して声をかけてください! <過去に手がけた案件実績> 一般住宅、公共施設、ビル、マンション、商業施設、店舗、工場など。主に5億円~10億円規模の工事を手がけています。 <具体的な案件> 『新豊洲 Brillia ランニングスタジアム』(「第59回BCS賞」を受賞) →木骨のトラス構造、ETFEフィルム膜、CLTパネル使用など、中央建設が東京に進出して以来、最高難易度の工事となりました。施工管理者たちは新たなチャレンジの連続でしたが、工夫と改善を行ないながら完成させたのです。マスメディアをはじめ、各方面からの取材や見学依頼が殺到するなど、業界的にも大きな影響を与えた案件です。 ~担当した技術者より~ 前職であるスーパーゼネコンにいたら、CLTパネルでの工法には携わらなかったと思います。新しいお付き合いも新たな知識も、定年退職後でも得られることが幸せですね。「何十年もやってきて、自分はまだこんなことも知らなかったんだ!」と気づかせてくれるのは、間口の広い中央建設ならではのやりがいです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問【施工管理未経験者も歓迎/ブランク不問】 ■建設や建築に関わった実務経験をお持ちの方 └得意な分野や経験してきた工法などは問いません。建築施工管理経験者を想定していますが、何らかの建設や建築に関わったことがあればぜひご応募ください。建築施工管理技士免許(2級以上)をお持ちの方、優遇します。 ※U・Iターン歓迎!必要な引越し費用はすべて会社が負担します。また借上社宅もご用意しましたので、お気軽にご相談ください。 ※定年は70歳となりますが、相談のうえ70歳以上も活躍可能。74歳まで活躍した施工管理者がいます! |
募集背景 | 元請・下請、新築・改修を問わず、受注案件が増加しています。今後も組織としての機動力を活かしながら、高品質な建物を提供し続けるためには体制のさらなる強化が必要です。そこで優秀な技術者を増員することでしっかりとした組織づくりをし、あらゆる現場に対応する力をつけていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません) |
勤務地・交通 |
<転勤なし、Uターン・Iターン歓迎、遠方就職支援あり!>
◎首都圏内(東京、神奈川、埼玉、千葉)、東北(宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島)の各現場 ◎勤務地は希望を考慮 ■東京都 ・23区 足立、荒川、板橋、江戸川、大田、葛飾、北、江東、品川、渋谷、新宿、杉並、墨田、世田谷、台東、中央、千代田、豊島、中野、練馬、文京、港、目黒 ・23区外 八王子、立川、国立、武蔵野、三鷹、小金井、国分寺、調布、町田、西東京、清瀬、東大和、多摩、福生、昭島、青梅、西多摩 ■神奈川県 横浜市全域、川崎市全域、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、相模原市、秦野市、海老名市、大和市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、飯能市、春日部市、入間市 ■千葉県 千葉市、市川市、船橋市、松戸市、野田市、佐倉市、柏市、習志野市、流山市、八千代市、浦安市 【本社】 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 交通
【本社】
都営線「芝公園駅」より徒歩1分、JR線「浜松町駅」金杉橋出口より徒歩8分 ◎通勤時間も心配要りません! 状況にもよりますが、1時間30分以上の通勤時間が掛かる現場をお願いする場合、現場近くの借り上げ社宅から通っていただけます。家賃や光熱費はすべて会社負担です。 ◎緑溢れるワークスペース 白と緑を基調とした広々として、清潔なワークスペース、木目調を基調としたフリースペースやマッサージチェアなどを充実し、働きやすい環境が整っています。 |
勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ◎残業は月40時間以内に収まっています。 |
給与 |
■施工管理未経験者 年俸400万円以上 ■施工管理経験者 年俸500万円以上 ■「建築施工管理技士」有資格者(2級以上) 年俸600万円以上 ※年俸額の1/12を毎月支給。60代の給与カットなし。安心して長く働けるでしょう。 ※月40時間分、8万3600 円以上の固定残業代を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験やスキルによっては年収800万円以上からのスタートも可能です。 ~昇給は随時! 成果を出せばすぐ昇格します~ ▼主任:年俸600万円 ▼工事長:年俸700万円 ▼統括:年俸850万円 ▼部長:年俸1000万円 年収例
◎年収1000万円(57歳/経験30年)
◎年収850万円(47歳/経験23年) ◎年収700万円(37歳/経験15年) |
休日休暇 | <年間休日:128日(2019年度)> ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日) ■有給休暇(100%取得) ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能です。どんな案件でも基本的に施工管理2名以上体制ですので、有給休暇を含めてこれだけの休みが取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格随時(品質とクライアント評価により、随時昇給!) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■現場手当 ■出張手当(1日2000円) ■子ども手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度(資格取得費用を会社が補助) ■退職金制度 ■婚活支援金(会社規定により支給) ■社宅有り ■ベネフィットステーション ■U・Iターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担) ■結婚手当(月額支給) ■定年延長制度(定年は70歳。60代の給与カットなし) 【医療保険にも加入!】 中央建設では福利厚生の一環で保険会社と法人契約を結び、社員の保険料を会社で負担します。長い人生、病気やケガで手術をしたり入院したりすることもあると思います。そんなときに頼りになるのが医療保険。1人ひとりのライフステージの変化をしっかりバックアップすることで長く安心して働ける環境を構築しています。 |
教育制度 | ◎入社後はOJTが中心です。 長きにわたり大手ゼネコンで活躍していた先輩社員や、1級・2級建築施工管理技士資格を持つ先輩社員などスキルを持った人材が多いので、質問があればいつでも気軽に聞いてください。現場で教えながら、できるところからどんどんお任せしていきます。 ◎「資格取得支援制度」もご活用ください。 入社時は必須ではありませんが、会社として資格取得を応援しています。取得費用の補助や負担、資格手当の支給などでバックアップしていますので、ぜひチャレンジしてみてください。 |
働く仲間 | <30代~40代が急増中!> 中堅~大手のゼネコンで施工管理をしていた30~40代が増えてきました。「社長の熱意に共感した」「幅広い案件を裁量をもって手がけたい」といったモチベーションの高い若者が増えています。能力次第で即昇給、昇格も可能です! |
会社名 | 中央建設株式会社 |
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設立 | 1949年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 渡部 功治 |
資本金 | 3800万円 |
従業員数 | 110名 |
売上高 | 56億円(2019年6月期実績) 47億円(2018年6月期実績) 30億円(2017年6月期実績) |
事業内容 | 総合建設業 |
事業所 | <東京本社> 東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2F <東北支店> 宮城県岩沼市梶橋4-11 <四国支店> 愛媛県今治市菊間町浜210-2 |
中央建設はメディアでも話題! | ・『なぜこの会社には人材が集まるのか?』(2019年8月21日発行) 著者:岡田晴彦/発行:ダイヤモンド・ビジネス企画/発売:ダイヤモンド社 ・『THE 21』(2019年8月10日発売)社長インタビュー掲載 ・『週刊新潮』(2019年8月15日・22日夏季特大号)成長企業のトップインタビュー ・『日本経済新聞』(2019年4月9日)「50代転職、3年で倍増 建築技術者に需要」記事内で紹介 |
企業ホームページ | http://www.chuokensetsu.com/ |
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