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管理部門スタッフ ◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)

管理部門スタッフ ◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実!
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
会社を動かす醍醐味を、バックオフィスで味わう。
バックオフィスというと、ルーチンワークを黙々と進めていくイメージをお持ちの方、多いのではないでしょうか。もちろん細かい業務も多いですが、当社のバックオフィスは仕組みづくりから携われる裁量があります。

たとえば人事では、採用活動に積極的に携わります。現場の採用ニーズを聞いた上で求人情報を掲載する媒体を選定したり、“会社の顔”として応募者とのスケジュール調整や面接で合否を決定したり、入社後に活躍できるよう研修制度を企画したり。

また社員がモチベーション高く働ける環境整備にも挑戦できます。これまでにはバックオフィスの社員の発案により、日帰りバス旅行や福利厚生制度「WELBOX」の導入を決めた例もあります。モチベーションが会社の業績に直結することから、アイデアを活かして新しい制度を取り入れてください。

現場の社員が業務に専念しつつ長く働けるため、縁の下で活躍するバックオフィス。自分の仕事が会社全体を動かし、勤続年数や社員の満足度につながっていく。そんな手応えを感じられる仕事です。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ ◎家族手当・住宅手当など福利厚生充実!
会社の運営に関わる様々なバックオフィス業務をお任せします。スキルや経験に応じていずれかの分野に軸足を置きつつ、幅広い業務をサポートしていただきます。制度や仕組みなど、働きやすい環境整備に向けたアイデア出しにも携われます。

【経理】
■売掛・買掛金管理
■請求書管理
■入出金管理
■決算業務
※スキルにより、データ入力や専任スタッフのサポートなど、無理のないものからお任せします。

【人事】
■採用活動
求人媒体の選定から応募者とのスケジュール調整、面接などに対応します。

■研修の企画・運営
一般社員向け、管理職向けといった階層別研修の企画のほか、教育スケジュールの立案を行ないます。外部講習のコーディネートをすることもあります。

【総務】
■各種会議の取りまとめ
経営計画発表会・委員会・役員会議などを運営します。
■社内規定・契約の管理
コンプライアンスやセキュリティに関する各種対策業務を行ないます。
■経営効率化の施策立案
■部門別採算制度のルール整備
■オフィス用品や建物といった各種資産の管理
■社内イベントの企画・運営
具体的には、各種式典・イベント・防災防犯対策講座などです。

【業務のポイント】
上記に加えて、モチベーション高く働ける環境づくりも大切な仕事。これまでには、アミューズメント施設の入場券を安く購入できたり、様々なサービスを優待価格で利用できる「WELBOX」という福利厚生制度の導入や、日帰りバス旅行などの社内イベントも企画しました。自分のアイデアを活かせる機会も多いです。また将来的には事務作業の効率化システムを導入するなど、業務負荷を減らしていきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<業種未経験、歓迎します>
■人事・経理・総務など、何らかのバックオフィス業務の経験(年数は不問)

※学歴・ブランク・転職回数は問いません。
募集背景 家具の運送から設置、不用品のリサイクルを一貫して担っている当社。ワンストップでのサービスによりコストを削減できると、家具の小売店を中心に、多くのお客様と取引をしています。今後も多くの引き合いに対応する中で、社内の組織体制を整えていくためにも、バックオフィスのメンバーを増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-33-12 柏洋ビル8F
※転勤はありません。
交通
【車の場合】
東北自動車道岩槻インターより車で5分
首都高 さいたま見沼出口より車で15分

【電車の場合】
JR東「大宮駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月25時間ほどです。
給与 月給22万円~30万円 
※能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代などの手当を支給します。
年収例
280万円/24歳、入社1年
360万円/30歳、入社3年
450万円/35歳、入社7年
休日休暇 ■月8~9日(基本的に土・日ですが、平日に休みを取得してもOKです)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休の取得実績あり

◎年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■皆勤手当(月1万5000円)
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども一人につき:月1万円)
■住宅手当(月5000円~1万5000円)
■財形貯蓄
■退職金
■オフィス内禁煙
■社員旅行(日帰りバス旅行)
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■社外福利厚生制度加入(WELBOX)
タカダの想い 【すべての運ぶを、愛のバトンに。】 
送る人、受け取る人の愛情をむすび、運ぶにいつも新しい価値を加えていく。それが愛のバトン。
多くの人たちに愛される会社、強い絆を持ったチームになることで、世界中へ幸せと感動を贈ります。

会社概要タカダ・トランスポートサービス株式会社

会社名 タカダ・トランスポートサービス株式会社
設立 2019年11月22日
代表者 代表取締役 高田 輝成
資本金 2000万円
従業員数 128名(2022年5月現在)
事業内容 一般貨物運送事業
電気工事事業
事業所 埼玉県さいたま市沼区東大宮5-30-12
関連会社 TriValue株式会社(出向先企業)
TAKADA株式会社
TAKADA環境株式会社
株式会社ワタナベトランスポート
RePlus有限会社
主要取引先 TriValue株式会社、株式会社スーパーバリュー、株式会社エスコシステムズ、大和物流株式会社、株式会社エアウィーヴ、株式会社エコーネス
企業ホームページ https://takadagroup.co.jp/company/transport/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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