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掲載終了

ピープルスタッフ株式会社 製造事業部(JASDAQ上場)実験評価(98761)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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品質保証、品質管理、生産・製造管理の現在掲載中の転職・求人情報

実験評価の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/30 - 2007/04/26)

実験評価
正社員職種未経験OK
当社の、クルマづくりで活躍する【約8割】が、文系出身の未経験者です。
                   ━━━━━━━━━━━━━━━
いえいえ、これが本当の話なんです。実験評価の仕事をはじめるのに、必要な条件はナシ。ひとまず“車が好き”という気持ちが、スタートを切るためのパスポートです。仕事の上で何より武器となる、経験よりも知識よりも大切なもの。私たちは、あなたが“好きを仕事にできる”環境を整えました。

■ピープルスタッフ独自のテクニカルセンターを開設!
大手メーカーが集まる刈谷市。この地に技能者養成プロジェクトを実施する、テクニカルセンターを立ち上げました。道具の使い方など、基礎のキソから指導。これまでに飲食店舗の店員、メンズファッションのショップ店員、金融関係の営業など、まったくの未経験者が巣立っていきました。中には、今や職場でのリーダーやリーダー候補として活躍しているメンバーも少なくありません。

新しく実験評価の仕事をはじめるといっても、肩ひじを張る必要はないですよ。少しでも興味をもったら、まずは説明会へ。実際にどんな会社で、どんな仕事をするのか。詳しい話を聞いてから、判断してみるのもいいかもしれませんよ。

募集要項

仕事内容
実験評価
製品を世に送り出すために、なくてはならない仕事

自動車や電気・電子等各メーカーにて部品を開発するための実験・評価をお任せします。市場に発表する前に製品の安全性、耐久性、信頼性等の評価を調べます。実験・評価はモノづくりを行なう上で重要な地位を占めます。是非とも、市場で欠かせない技能者になってください。

◆実験・評価の方法は実に多彩。あらゆる手段で、製品の耐久性・安全性・環境性能などを調べます。
≪実験例≫
・自動車を壁などにぶつけ安全性を図る衝突実験
・氷点下や高温の状況でも車やエンジンが始動するかなどを見る環境実験
・オシロスコープを使い、様々な電装品やカーナビゲーションのセンサー信号の波形を調べる実験

◆近年では、環境に対する影響を抑えることが重要になっています。鉛フリーハンダ、ハイブリッド等の環境に対する最先端の技術も手がけます。また、実験に使用する治具の製作にも携わっていただきます。

◆様々な技術を身につけ、ゆくゆくは人員や労務の管理、メンバーへの教育などのリーダー業務も行なっていただきたいと考えています。
応募資格 高卒以上・20歳~35歳位まで ■□■未経験・第二新卒歓迎■□■
●クルマ好きの方、手に職をつけたいという方を特に歓迎します!
※経験は問いません。
募集背景 大手メーカーからも、頼りにされています

東海地区における人材ビジネスの草分けとして、多くの企業と信頼関係を築いてきた当社。現在たくさんの企業から引き合いをいただいています。今後、当社で業務を請け負えるような体制を整えていく予定です。そこで今回、将来リーダーとして活躍してくださる実験評価の技能者を募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
愛知県、三重県、岐阜県内の各大手メーカー
※U・Iターン歓迎。引越し費用を負担します。寮完備。
※研修期間中はテクニカルセンター(刈谷市大手町3-37)への勤務となります。

★勤務地は、西三河が中心です。西三河エリアといえば、大手自動車メーカーのお膝元。それだけにグループ企業、関連企業がひしめいています。まさにモノづくりのメッカと言える土地で、世界的な有名メーカーを舞台に活躍してください!
交通
配属先により異なります。
■テクニカルセンター/JR・名鉄線「刈谷駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(配属先により交替勤務の場合もあります)
給与 固定給制 月給18万9000円以上
※年齢・経験・保有資格を考慮の上、決定します。
休日休暇 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社の可能性あり)、有給休暇 ※配属先により異なります。
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給(社内規定による)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当、資格手当、退職金

≪安心のサポート体制≫
※入社に際して、引っ越し費用(当社規定による)を負担します。住居についても、ワンルームの寮を完備しているので、ご安心ください。
※また年に2回、帰省旅費(当社規定による)を負担させていただきます。
配属部署・教育制度 ▼8割は文系の未経験出身、という事実。
当社で活躍するメンバーのほとんどが、文系出身。しかも未経験から始めました。前職も、販売や営業など、じつにさまざま。しっかりした研修があるからこそ、知識や経験に関わらず活躍できる環境があるのです。

▼まずは、刈谷市大手町3丁目のテクニカルセンターで研修を受けていただきます。
講師はベテランの技術者。設備も完備しており、基礎のおさらいから実践的な応用まで確かな技術を学べる環境です。研修終了後は東海3県の大手メーカーなどへ配属となり、各配属先で活躍していただきます。将来的には、リーダー人材へと育ってくださることを期待しています!

▼入社後はテクニカルセンターにて、スキルを身に付けていただきます。
オシロスコープやマイクロメーター、テスター、ノギス等の測定器の使用法をはじめ、データ入力法、報告書など書類作成法、図面の見方などを習得。また、エンジンなどを組み立てたりバラすなどして、製品の特性に理解を深めていただきます。大手自動車メーカーでエンジン開発に携わっていた技術者や、大手自動車サプライヤーにて実験評価を行なっていた技術者が、講師として丁寧に指導。1つ1つ、それぞれの科目を身に付けてから次に進みますので、まだ覚えていないのにどんどん研修が進んでいくということはありません。すべて身につくまで、時間をかけて学びます。

会社概要ピープルスタッフ株式会社 製造事業部(JASDAQ上場)

会社名 ピープルスタッフ株式会社 製造事業部(JASDAQ上場)
設立 1983年3月
代表者 取締役社長 日比野 三吉彦
資本金 7億233万円(2007年3月末現在)
従業員数 481名(2007年3月末現在)
★平均年齢約30歳
売上高 301億円(2007年3月期実績)
279億円(2006年3月期実績)
235億円(2005年3月期実績)
202億円(2004年3月期実績)
経常利益 11億2300万円(2007年3月期実績)
9億6900万円(2006年3月期実績)
6億9300万円(2005年3月期実績)
5億8900万円(2004年3月期実績)
事業内容 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業 本社許可番号 般23-020001
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 本社許可番号 23-ユ-020052
事業所 ■本社/名古屋市中区新栄町1-5 日石栄ビルディング6F
■支店/ミッドランドスクエア、藤ヶ丘、刈谷、岡崎、豊橋、豊田、半田、小牧、
     岐阜、美濃加茂、四日市、津、浜松、静岡、沼津、滋賀、金沢、東京、埼玉、大阪
■テクニカルセンター/刈谷、埼玉(2008年3月3日に開設!)
■その他/名駅オフィス・人材紹介事業部
企業ホームページ http://www.peoplestaff.co.jp/
個人名の表記について
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