プラントの洗浄工事管理 ※年休120日/完全週休2日制(土・日)/残業月30hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/12/02 - 2019/12/29)
プラントの洗浄工事管理 ※年休120日/完全週休2日制(土・日)/残業月30h
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日上場企業
プラント内の、「事故」や「負担」をなくす技術を提供します。
募集要項
仕事内容 |
プラントの洗浄工事管理 ※年休120日/完全週休2日制(土・日)/残業月30h 石油プラントを中心に、コンビナート、製紙、自動車メーカー工場などにある設備・装置を洗浄するための工事プラン設計、施工管理などをお任せします。
【提供している技術について】 ★私たちが提供しているのは、大型プラントの洗浄技術です。
取引先では、法規制により1年~数年に1度、必ず装置を点検することが義務付けられています。一方で、点検のためには工場の運転を一時停止して、油などを装置内から除去(洗浄)しなければなりません。また、扱う化学品によっては空気と触れると発火してしまうものもあり、お客さまの大きな負担やコストとなっています。
こうした状況の中、短い期間内で、事故の防止をしながら確実に作業完了できる洗浄技術を提供することで、お客さまから高い評価をいただいているのが、私たち伯東です。
~提供している技術の一例~ ■「ピグ洗浄」…配管内に砲弾型樹脂を強制的に走行させて内部を洗浄する技術 ■「薬品洗浄」…酸や特殊溶剤を使用した洗浄技術 ■「デコンタミネーション」…大型装置を丸洗いし、汚染物質や化学物質などの有害物質を除去する技術 ■「リクレーミング」…電気透析技術を適用した技術
【入社後は…】 まずは導入研修を受けていただいた後、現場に配属。配属先では、30代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。お仕事に慣れるまでは、先輩が隣についてプランの設計の仕方や仕事の進め方を丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
【仕事の流れ(一例)】 ▼ニーズ調査 ▼社内での技術検討(選定、社内でのテーブルテスト、プログラム立案) ▼提案(仕様書提出、最適化検討) ▼受注 ▼施工管理 |
応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《前職の雇用形態不問/第二新卒歓迎!/職種・業界未経験OK/高専卒以上》 ▼次のいずれかの要件を満たす方
■化学系の学部・学科卒業者 ■プラントや工場内で働いたことがある方 ┗今までのご経験職種や派遣・契約など前職の雇用形態は問いません。化学製品や薬品などのケミカル領域、もしくは工場内の設備や装置に馴染みのある方を想定しています。
~こんな方はぜひご応募ください!~ ◎独自技術のある企業で活躍したい方 ◎安定的な経営を続ける会社に腰を据え、長く活躍したい方 ◎残業が少なくお休みの取れる環境で生活リズムを整えながら働きたい方 ※必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は活躍のフィールドが広がります。
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募集背景 |
■組織強化のための増員募集です。 私たちは、「商社」と「メーカー」の2つの側面をもつ会社です。技術商社としては、半導体や電子機器といった最先端のエレクトロニクス関連商品を、お客さまにお届け。化学メーカーとしては、多彩な化学工業薬品や化粧品関連製品を開発・製造。生産性向上と環境配慮に定評があります。
国内に限らず世界中のお客さまのニーズにお応えすることで、設立65年の歴史を築いてきた当社。今後も変わらず日々のニーズに対応していくために、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~17:30(1日実働7時間30分/休憩60分) ※残業…月平均30時間程度 |
給与 |
月給20万円以上 ※想定年収400万円~600万円(ご経験・能力を考慮し、決定します。) |
休日休暇 |
【年間休日:120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■住宅手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社宅借上制度 ■語学奨励金制度 ■「福利厚生倶楽部」法人会員 ■全国の契約保養所、スポーツクラブ、ゴルフ場、その他リゾート施設を特別価格で利用可 |
『ホワイト500』に認定されました |
健全な経営・生産性の向上のためには社員の「健康管理」「メンタルヘルスケア」「働き方改革」を重視すべき、という考えのもと経営を続けている当社。2019年には、こうした姿勢が経済産業省と日本健康会議から評価され、優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2019(大規模法人部門)」の『ホワイト500』に認定されました! |
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