- 【事業内容】
- DIESEL関連製品の輸入および販売 ・DIESEL ・DIESEL KID ほか
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | DIESELファッションアドバイザー★充実の休暇制度&退職金制度あり!【学歴不問/未経験歓迎】 お客様にDIESELの魅力を伝える仕事です。ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー、フレグランス、ホームコレクション…豊富なアイテムの中から、お客様の魅力をさらに引き出す商品を、お客様との会話から選びます。1本のジーンズから、お客様のライフスタイルそのものまで、幅広いコーディネートをご提案できる楽しさがあります。【お客様のこと】 10代から20代-30代、40代~70代と、幅広い層のお客様がご来店されます。10代~20代のお客様はTシャツや時計、30代以降のお客様はウェアを中心にご購入される方が多いです。イベントシーズンには、ギフトをお探しのお客様も。ご家族でご来店くださるお客様も大勢いらっしゃいます。 【接客スタイルのこと】 豊富なアイテムから、お客様にトータルコーディネートでご提案できるのがDIESELの魅力。ご購入後には「先日ご購入いただいたデニムはいかがですか?」「○○様に似合われそうなアイテムを入荷しました!」など、手紙や電話でこまめにご連絡することで信頼関係が生まれます。「あなたに会いに来たよ」と言っていただくことも。やりがいを感じる瞬間です。 【店舗によっては語学力が活かせるケースも】 店舗の中には、海外からのお客様が多く訪れるところもあります。そのため、英語や中国語のスキルをお持ちであれば接客に活かせるでしょう。もちろん、語学力がなくても大丈夫です。語学力を身につけたい方、さらに磨きたい方には支援制度もあります。 ★経験を積めば、店長やエリアマネージャー、販売専任職(販売職のエキスパート)、本部スタッフへキャリアアップできる制度も整えています。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験OK!第二新卒歓迎】 ◎30歳までの方(若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。) ◎DIESELが好きな方、ファッションに興味がある方は大歓迎。DIESELのアイテム、世界観を広めていきましょう。 |
募集背景 | 北は北海道から南は鹿児島県まで。全国各地に店舗を構えるDIESEL。2014年から正社員の採用活動をスタート、2016年には育児短時間勤務制度を小3まで延長、2019年には退職金制度導入など、働きやすい環境が整っています。さらなる成長を見据え、今回の募集は事業規模を拡大していくための組織強化が目的です。採用予定人数は全国で10名以上。各地にある店舗にて、積極的な採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり/待遇変動なし) |
勤務地・交通 |
下記にあるDIESELの各店舗
◎希望勤務地を考慮します。 【北海道】 北海道 【関東】 栃木県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 【中部】 静岡県、長野県、岐阜県、三重県 【近畿】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 【九州】 佐賀県、長崎県 ※店舗の詳細な所在地は以下のページよりご確認ください。 ⇒【https://www.diesel.co.jp/store/】 交通
各店舗により異なります。
|
勤務時間 | 9:30~21:30(シフト制/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ◎残業ほぼナシ(月10時間以下)。会社全体で残業時間を減らす取り組みを行なっています。 |
給与 |
■東京・千葉・神奈川・埼玉(入間市以外)・静岡・長野・岐阜・三重 月給20万円~ ■栃木・埼玉(入間市)・滋賀・大阪(りんくう)・兵庫(神戸三田)・佐賀 月給19万円~ ■大阪・兵庫・京都・北海道・長崎 月給18万5000円~ ※配属先店舗により下限月給が異なります。 ※試用期間中(3ヶ月間)も待遇は変わりません。 |
休日休暇 | シフト制(月9日)※2月のみ月8日 夏期・冬期リフレッシュ休暇(年6日/半期につき3日間の休暇を取得) 年次有給休暇(取得推奨) 慶弔休暇 マタニティ休暇(10日) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり/2018年度は45名が育児休暇を取得。育休復帰率90%以上。) 介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 決算一時金(会社業績により支給) 交通費支給(月5万円まで/軽井沢勤務の方のみ月10万円まで) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 社員割引制度 社内公募制度 社内インターンシップ制度 育児短時間勤務制度(最長小学3年生まで) 自己啓発支援制度 福利厚生倶楽部(リロクラブ) 社員旅行(2019年度は沖縄県に行きました) 車通勤OK(規定あり/OUTLET店舗のみ) |
配属先 | あなたの適性や希望を考慮した上で、配属先の店舗を決定します。スタッフの男女比はほぼ同率で、年齢層は20代が中心。どの店舗も店長がメンバーの成長を全力で支えてくれるのがDIESELの特徴です。スタッフ同士の仲が良く、チームワークを重視して働いています。自分がやりたいと思ったことを積極的に行動に移すことができるメンバーが活躍している職場です。 |
教育制度 | ■新人研修 会社やブランド、接客、商品知識などを習得。店舗配属後は先輩がOJTを行ないます。 ■フォローアップ研修 全国から同期メンバーが集まり、入社後1年間を振り返ります。 ■ショート研修 店舗ですぐに役立つ知識を短時間で学べます。 ■新店長オリエンテーション 販売活動における分析、戦略、人事制度、経費管理、マネジメントなどを学びます。 ■店長研修 店長の役割、スタッフの育成法、計数管理などを学びます。 ■ポータブルスキルトレーニング 社内外で通用する社会人としての知識・技術を習得できます。 ■自己啓発支援制度 多数の通信教育講座から、販売士検定や色彩検定、語学、PC関連講座などを自由に受講できます。 |
会社名 | ディーゼルジャパン株式会社 |
---|---|
設立 | 1987年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 高實康誠 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1100名 |
事業内容 | DIESEL関連製品の輸入および販売 ・DIESEL ・DIESEL KID ほか |
事業所 | 本社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ25F 東京オフィス/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー5F |
企業ホームページ | https://www.diesel.co.jp/ |
ディーゼルジャパン株式会社のDIESELファッションアドバイザー★充実の休暇制度&退職金制度あり!【学歴不問/未経験歓迎】(987482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。