- 【事業内容】
- 飲食店経営、プロデュース業務、店舗設計、デザイン
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仕事内容 | ホールスタッフ ★SNSで話題!デザイン会社直営のおしゃれ店舗で働く! 当社直営店にて、ホール業務をご担当いただきます。まずは接客の基本から覚えていきましょう。先輩が丁寧に教えますので、飲食業界の経験がない方もご安心下さい。《1日の流れ》 ▼10:00~11:00…オープン準備(掃除、ドリンクの準備、レジ開け、看板出しなど) ▼11:00~15:00…ランチタイム営業、カフェタイムの準備 (カウンターの片付けなど) ▼15:00~17:00…カフェタイム営業、ディナータイムの準備(ご予約のセッティングなど) ▼17:00~23:00…ディナータイム営業、片付け 《その他の業務》 ■お酒の在庫管理・発注 ■予約の管理(1店舗あたり1日15件程度の予約が入っています) ■サプライズの準備(1日約1回)※例:誕生日のお祝いなど ■SNSの更新(週1回) 《自分たちのアイデアを活かせます!》 「こんなメニューがあったらいいんじゃない?」「こんなイベントをやったらお客様が喜ぶと思う!」といったスタッフの声を、すぐに店舗運営に活かせるのが当社の良いところ。新しいカフェメニューを開発したり、デザートセットを作ったり。季節ごとのイベントやキャンペーンなども、自分たちでアイデアを出し合って決めています!入社後は、さっそくあなたの案が採用されるかも? |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴・ブランク不問。業種・職種未経験、社会人未経験OK!第二新卒歓迎です》 ★アルバイトでの飲食経験があれば、すぐにご活躍いただけると思います。 ★「飲食店で働くのは初めて」という方には、イチからお教えします。経験のない方もご安心ください。 《こんな方にピッタリ》 ◎おしゃれで雰囲気の良いお店で働きたい ◎世の中のトレンドにはわりと敏感で、流行に乗るのも好き ◎自分のアイデアを仕事に活かしてみたい 上記のいずれかにピンときた方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 2001年の設立以来、「good spoon」をはじめとする飲食店を様々な業態の店舗で実績を積み重ねてきた当社。現在は関東・関西エリアにて、レストランやカフェ、バーなどを展開しています。各店舗はSNSでも話題になるなど、人気も知名度もグングン上昇中。業績好調につき、今後もさらなる出店を計画しています。また同時に、各店舗でもよりサービスを強化していきたい考えです。そこで今回、各店舗でホールスタッフの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月です。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
関東エリア(川崎、横浜)の各店舗
【川崎市】 good spoon 武蔵小杉店 ハライッパイ 武蔵小杉店 【横浜市】 good spoon みなとみらい店 ※関西エリア(大阪、西宮、奈良市内)でも同時募集中! 【大阪市】 ■北区 イタリアンバル&グリル センバキッチン北梅田 BB8 センバキッチングリーンハウス ハービスプラザ店 ■中央区 good spoon JO-TERRAS店 good spoon なんばCITY店 good spoon 淀屋橋odona店 ■南船場 イタリアンバル&グリル センバキッチン本店 肉ビストロ センバキッチン ■東心斎橋 ビストロ酒場 ココット ■南堀江 good spoon 南堀江店 ■天王寺区玉造 チャイナビストロ ワンスープ 玉造店 【西宮市】 PICK UP!!MEAT good spoon 西宮北口店 【奈良市】 good spoon 高の原店 交通
店舗により異なります。
※詳細は弊社HPを御覧ください。 ※希望勤務地を考慮! |
勤務時間 | 9:00~25:00(シフト制/実働8時間) ※終電で帰れるように考慮して決めていきます! ※勤務地は面接時にご相談下さい! <シフト例> 9:30~18:30、17:00~25:00 ※勤務地によって異なります。 |
給与 |
◆未経験者(ホールスタッフ):月給22万円~ ◆経験者(ホールスタッフ):月給26万円~ ◆経験者(店長候補以上):月給30万円~ ★給与はご経験を最大限考慮して決定いたします。 年収例
280万円(22歳・入社1年目)ホールスタッフ
330万円(26歳・入社3年目)店長候補 480万円(32歳・入社2年目)店長 |
休日休暇 | シフト制(月8日) 有給休暇 ★土日や連休の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | <充実のサポート体制> 昇給年2回(8月、2月) 賞与年1回 交通費全額支給 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 役職手当 制服貸与 食事補助(まかないあり) 社員旅行 社内イベント 社内研修制度(実技、コンテストなど) 独立支援制度 報奨金(売上達成、清掃、メニュー開発、料理コンテスト等※店舗に貢献された方への表彰制度あり!) ★BBQ大会や貸切パーティーなど、社内コミュニケーションは活発に行なわれています! |
教育制度 | 各店舗にて先輩スタッフがイチから仕事を教えます。現場の判断を大切にしている当社は、マニュアルをあえて設けていません。未経験の方は不安なことが多いと思いますが、人はミスを糧にして成長していくもの。たくさん失敗して、たくさん学んでください。ただし、同じ失敗を繰り返していてはいけません。ミスをした時に「何がいけなかったのか。どうすればよかったのか」をきちんと理解し、次に活かしていきましょう。当社には未経験スタートでマネージャーになったメンバーもいます。意欲があれば【ホールスタッフ⇒店舗責任者⇒エリアマネージャー】の順番でステップアップしていける環境です。 |
アイデアを活かせる環境 | メニュー開発や季節ごとのイベント、キャンペーンの企画などは、各店舗の裁量に委ねられています。「日曜日はお子様飲み放題にすれば、家族連れに喜ばれるかも」「月曜日は生ビール99円のキャンペーンをやってみない?」「この時期はやっぱり牡蠣フェアでしょう!」など、店員同士の会話からアイデアが生まれ、実際に形になることも。上からあれこれと指示が下りてくるわけではなく、本部はバックアップのみ。ポスターのデザインまで店舗で手がけます。遊び心のある企画も大歓迎。積極的にアイデアを出し合いながら、一緒にお店を盛り上げていきましょう! |
会社名 | 株式会社カームデザイン |
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設立 | 2001年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 金澤 拓也 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 480名(アルバイト含む) |
事業内容 | 飲食店経営、プロデュース業務、店舗設計、デザイン |
事業所 | 大阪事務所/大阪府大阪市西区南堀江1-25-12 RE-015 1F 東京事務所/東京都渋谷区恵比寿1-7-4 ハイライフ恵比寿201号 |
企業ホームページ | http://calm-design.jp/ |
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