企画編集|未経験からはじめるクリエイティブ職/パンフの取材や制作進行を担当/月給26万8000円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)
企画編集|未経験からはじめるクリエイティブ職/パンフの取材や制作進行を担当/月給26万8000円以上
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
入社初日から、企画編集。
つくるものは、歯科衛生士向けの採用パンフです。各歯科医院ごとにつくり、当社主催のイベントで配布するほか、歯科衛生士の専門学校や歯学部に設置。最終的に業界専門誌として編集・発行されます!
▼まずは写真を選ぶところから挑戦!
被写体は歯科医院やそこで働くみなさん。フォトグラファーが撮った写真からベストを選びます。また歯科医院の概要をまとめ、取材担当のライターに渡します。
▼取材を学ぶ!
取材対象は歯科衛生士。企画編集が取材する場合もあるので、先輩の取材に同席し、企画や話の引き出し方を学びます。取材同席3回目に自分で取材。「入職の決め手」「職場の雰囲気」などを聞きます。
▼コピーやデザインをチェック!
どんなコピーにするかをライターに指示。完成したコピー・写真・レイアウト案をデザイナーに渡します。スケジュール通りに制作を進める管理方法も学びます。
▼印刷して納品!
パンフデータをチェックして、印刷と納品を専門部署に依頼。採用パンフが世に出る感動を味わえます。
募集要項
仕事内容 |
企画編集|未経験からはじめるクリエイティブ職/パンフの取材や制作進行を担当/月給26万8000円以上 <歯科衛生士を志す人の道標になるものを> 歯科業界の人材採用支援を行なう当社。あなたに企画編集をお願いするのは、歯科衛生士向けの採用パンフです。就職先を探す方々の役に立てる仕事です。各歯科医院で働く歯科衛生士の方に取材して制作するパンフは、歯科医院やそこで働く人の考え方・個性・隠れた仕事の魅力を伝え、自分に合う就職先や理想像を見つけるキッカケになるもの。人の人生に影響を与える意義のある仕事です。
<企画編集のミッション> パンフの方向性を企画し、全体の制作スケジュールを管理しながらクリエイターを動かし、パンフを完成に導くことです。
▼取材・制作に向けた準備をします。 営業部門から取材依頼がきます。その後どのようなパンフにするかの方向性を決めます。取材やコピーライティングを担当する外部のライターとフォトグラファーに仕事を依頼し、日程を調整します。また、歯科医院の概要・HPの情報・パンフの方向性を簡単にまとめて取材前に渡しておきます。なお週に2~3件はライターに代わって自分で取材を担当します。取材時間は90分~120分です。
▼コピーとデザインの制作を依頼します。 取材内容を方向性にそってまとめ、ライターにコピーライティングを指示します。納期に間に合うよう、〆切をきちんと設定し、進行状況をこまめに確認することが大切です。完成後は内容を確認します。コピーが完成したらデザイナーにコピー・写真・レイアウト案を渡し、デザインを指示します。こちらも進行状況と完成後のチェックを行ないます。
<仕事のポイント> 仕事になれたら、月平均50本ほどのパンフを並行して制作することになります。取材や納品などの締切はバラバラ。各案件の進捗状況やこれから来るであろう依頼の量などを考えながらスケジュールを組むことが重要です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<学歴不問。職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■初対面の人との会話や調整業務に抵抗がない方
クリエイティブな仕事に憧れている方は、迷わずご応募いただきたいです。歯科衛生士や歯科業界、編集の仕事に関する知識はいりません。入社後に必要な知識やスキルはすべてお教えします!
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募集背景 |
歯科衛生士の分野でトップクラスの規模を誇るキャリア情報誌『就活BOOKクオキャリア』を発行する当社。慢性的な歯科衛生士不足に悩む歯科医院の皆さまから、高い支持をいただいてきました。最近ではアプリや動画を使ったサービスなどを展開し、事業拡大を続けています。最近では歯科医師向けキャリア情報誌『D-Journal』を全面リニューアル。読み応えのある特集記事を増やし、学生が歯科医院の個性を判断しやすい誌面へと生まれ変わりました。その結果、記事作成の依頼が大幅に増えています。今後このような記事をより充実させたいと考えており、企画編集のスタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間は6ヵ月。その間の雇用形態は契約社員となります。給与や福利厚生に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
変形労働時間制 週平均40時間 ※週4日間は10:00~20:30勤務(実働9時間) ※週1日(月~木曜日の間で自身で指定した日)は 10:00~14:00勤務(実働4時間)となります。 ※残業は月平均20時間以下。2~8月の繁忙期でも月30時間はほぼ超えません。 |
給与 |
月給26万8000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代(月50時間分/7万4800円~)を含む。超過時間分は追加支給します(残業がなかった月も固定残業代は支払います)。
年収例
375万円(入社1年目) 525万円(入社1年目) 425万円(入社4年目) 625万円(入社4年目)
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休日休暇 |
<年間休日113日以上> ◇週休2日制(土/日)、祝日 └月8日以上。年に数回の日曜出社日あり。その場合、平日に振替休日を取得していただけます。 ◇夏季休暇(9日間以上) ◇年末年始休暇(7日間以上) ◇GW ◇有給休暇(入社年度から年間22日を付与!そのうち16日は、計画的付与により全員が完全取得) ※年間休日には計画的付与の有給休暇を含まないため、トータル129日以上の休みがあります。
【長期のお休みが多い理由】 「普段経験できないことを体験し、自分を磨いて欲しい」という社長の想いから、“数日間の休みではなく長期の休みを積極的に付与する”という仕組みが整っています。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◇交通費支給(月2万円まで) ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇産休・育休制度 ◇退職金制度 ◇社員旅行あり(パリ、L.A.、台湾、ハワイ、タイ、中国など) ◇BBQなどのレクリエーション ◇プチ社食サービス(1品100円で惣菜が購入できる福利厚生サービス) ◇リラックスルームの利用 ◇福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可(映画・ホテル・エステなどの割引利用可)
◎長く働ける環境があります。 小さいお子さんを持つ女性が活躍中です。今後、仕事と家庭の両立を図りながら腰を据えて働ける環境をさらに整えていきます。直近1年の定着率は90%以上です。 |
配属部署 |
配属部署の平均年齢は31歳。男女比=2:8、中途入社者が100%で構成されています。社歴や年齢は関係なく、それぞれがフラットに意見を言い合える雰囲気です。 |
入社後の流れ |
入社後は3日間をかけて会社のことを知ってもらうために、全体研修を実施。各部署のマネージャーより、当社の事業についてや商品・サービスについて、業界の特徴などを座学で教わります。その後2週間ほどは労働基準法や原稿表記など、記事の作成に必要な知識や原稿制作システムについての研修を受けます。3週目以降は先輩が担当する取材に同行し、実務を通して取材や記事作成の流れを学びます。ライターやフォトグラファーへの仕事の依頼も、徐々にお任せしていきます。そして3ヶ月ほど経ったらひとり立ちとなり、自身で案件を担当するようになります。 |
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