| 仕事内容 | 未経験から始める空調設備メンテナンススタッフ＜転職に役立つ無料研修あり！＞ オフィスビルの空調メンテナンスをお任せします。未経験からでもプロの技術を身につけ、長期的に派遣先の大手企業で働くことも可能！あなたのキャリアアップを応援します。＜1日のスケジュール（例）＞ ▼集合 現場の最寄り駅で集合することが大半ですが、駅から遠い場合は先輩が車で迎えにきてくれることもあります。 ▼現場到着 現場に到着したら、先輩スタッフにその日の動き方（作業内容やお客様についてなど）を確認します。 ▼作業 先輩スタッフの指示に従い、作業を行ないます。計測器を使って空調が正常に作動しているか、配線に異常がないか、換気扇は問題ないか、などを点検し、必要に応じて修理・メンテナンスを行ないます。電圧が高い機械もあり、慎重さが求められる作業も。わからないことや不安なことがあれば気軽に質問できますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼PC入力 作業が終われば計測結果などをパソコンに入力し、作業内容をまとめます。 ▼退社 作業が終われば直帰することが大半。1つのビルを1日～3日かけて点検していきます。 ＜未経験者向けの教育制度＞ 研修期間では社会人としてのマナーからメールでのやり取りの仕方、名刺交換など、基礎的なビジネススキルを学べます。さらに、実務に活かせるスキルも身につけることができます。当社で社会人デビューされる方も、1歩ずつ成長していきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪業界・職種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者歓迎！≫ 以下の方は是非ご応募ください！ ■将来的に幅広い知識を身につけたいと考えている方 ■少人数でコミュニケーションを取りながらものごとを進めていくことができる方 入社後は、研修を行います。社会人のマナーから業務に役立つスキルまで、現場で使える知識をお伝えします。 お仕事に慣れるまで難しいことは一切ありません。あなたのペースで、できることから徐々におまかせしていきます。 |
| 募集背景 | プラント設計事務所からスタートした当社は、現在様々な分野で技術サービスを提供しています。取引先はほとんどが大手企業。長年培った信頼関係があり、増え続けるニーズにお応えするため、新たなスタッフを迎えることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月は契約社員となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区・港区・中央区・千代田区・千葉県・神奈川県横浜市
※勤務地の希望を考慮して決定します。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※現場によって多少異なります。実働8時間です。 |
| 給与 |
月給21.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額。社会人経験等を考慮して決定します。 ※残業代は100％全額支給しています。 ※昇給あり。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）※現場によっては出社することがありますが、その際は、振り替え休日となります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／前年度実績：1.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業代（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（国家資格合格時の受験費用は全額当社負担） ■資格取得合格祝い金 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
株式会社セントラルの未経験から始める空調設備メンテナンススタッフ＜転職に役立つ無料研修あり！＞（987337）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。