- 【事業内容】
- 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業
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仕事内容 | 法人営業(物流を軸にしたソリューション提案)◎経験不問|業界のリーディングカンパニー ◎先輩社員のOJT教育を中心に、社内外の研修や通信教育をベースに業務を習得できる!入社後は、本人の適性や今までの職務経験、本人の希望などを考慮し、担当部署を決定していきます。物流業界未経験の方でも、専門知識を身に着けることも可能です。また、今まで経験してきた職種と業界の経験を活かし、より磨きを掛けていける環境もあります。 ■物流を“形”にするプランニングを お客様のニーズにお答えするために、総合的な輸送プランニングを手掛けます。たとえば輸送モード(陸海空などの手段)は何がベストなのかを考えることはもちろん、その輸送を実現するための手配なども、各部署と連携して行なっていきます。お客様の課題を、総合的に解決していきます。 ■お客様の物流を動かすために“各部署”と連携をしていく お客様のニーズを実現するためには、関係各所との連携も必須。他部門の輸送サービスのノウハウを駆使し、いかに組み合わせていくかがポイントになります。 ■お客様の課題解決のためには、まずお客様を知ることから 物流をコーディネートするために必要な事。それはまずお客様の物流を知る事です。営業担当としてお客様の現場を見る事で、その中から課題を見つけ、最適な物流プランやスキームを提案する事が求められます。 【キャリアアップについて】 未経験者の方でも、スキルを身につけることでキャリアアップが可能です。将来的には管理職などのマネジメント業務にも従事していただきます。また海外案件の対応や海外出張など、語学的なスキルを活かせる場面もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎! ⇒職種・業界を問わず、様々な経験を活かして活躍できる環境です。 <下記、歓迎要件です> ■物流業界での経験や、物流部門での経験をお持ちの方 ■営業・販売など、顧客とのコミュニケーションの経験が活かせます(必須ではありません) ■英語力を活かすチャンスも豊富です(語学力は必須ではありません) ⇒海外とのやり取りが生じる仕事に従事する場合もありますし、ゆくゆくは希望に応じて海外での活躍の可能性もあります。 ⇒ビジネススキル、英会話など約200講座にもおよぶ通信教育などもあり、入社後に語学スキルをはじめ、様々なスキルを磨くことが可能です。 |
募集背景 | ◆創立100周年に向けて、組織力を強化します 法人営業の仕事は、物流に関わるコンサルティングだけではなく、お客様の輸送を形にする実輸送の部分を提供することです。通常の輸送手配なども行ないながら、その中でお客様ニーズに合わせ、様々な輸送サービスを提供していくことが仕事です。今後の当社が目指す「グローバル市場で存在感をもつロジスティクスカンパニー」として成長していくために、求められるのが組織力の強化です。そのために必要なのは「人材」です。初めは、様々な輸送の仕事を通して、スキルを身につけていただきますが、将来的には経営・マネジメントの業務にも従事し、当社をけん引して頂く、そのような人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間はございません) |
勤務地・交通 |
■本社(東京)および、全国各地の各拠点(希望を考慮)
東京都・北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・香川県・福岡県など 【本社】 港区東新橋1丁目9番3号 日本通運本社ビル ※キャリアステップに伴い、異動・転勤の可能性がございます。 交通
【本社】
JR線「新橋駅」烏森口または汐留口より徒歩10分 地下鉄銀座線「新橋駅」より徒歩12分 地下鉄都営浅草線「新橋駅」より徒歩10分 地下鉄都営大江戸線「汐留駅」10番出口より徒歩3分 新交通ゆりかもめ線「汐留駅」より徒歩3分 【各拠点】 ※配属により異なります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間|休憩60分) ※残業は勤務地にもよりますが、平均月10時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給18万4,000円~22万5,400円以上 ※上記はあくまで2019年度新卒採用の実績です。 ※月給金額については、今までの経験や能力を考慮し決定します。 ◎時間外手当は100%支給いたします。みなし残業制度はございません。 |
休日休暇 | ■週休2日制度(土・日)、祝日 ※年数回土曜出社あり/勤務地によって異なります。 ■年末年始休暇(6日間) ■年次休暇(有給休暇) ■公傷休暇 ■出産休暇 ■結婚休暇 ■生理休暇 ■服喪休暇 ■裁判員休暇 ■褒賞休暇(勤続10年、20年、30年毎に休暇を付与) ※年間休日は116日(2019年度実績)です。 ※5日以上の連休を取得することができます。 【休業制度】 ■産休・育休(取得・復職実績あり) └子育てママ、女性管理職が活躍中の会社です。 ■出産休暇 ■介護休業 ■ボランティア休業 ■海外同行休業 など 【時短勤務制度】 ■育児や介護を理由とする場合、利用が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度 └日通互助会、日通貯蓄会、住宅積立預金など ■社員持株制度 ■退職金 ■確定拠出年金 ■厚生資金貸付 ■社内分煙 ■海外研修 ■資格取得支援制度(通信教育等) ■保養所あり |
教育制度(1) | 入社後は、就業規則や福利厚生、当社の事業など入社にあたり基本的な業務知識を習得していただきます。研修期間や場所は、勤務場所によって異なりますが、まずは基礎知識や社内制度などを知るための研修を実施。その後、OJT教育をベースに、基本的な業務知識を身に付けていきます。徐々に担当するお客様を引き継ぎながら、先輩社員や同僚と一緒になり、チームとして業務を進めていきます。 |
教育制度(2) | 2010年に「NITTSUグループ・ユニバーシティ」という企業内大学を設立しました。その中で業務に必要な知識を習得する研修や、自分自身のステップに応じたキャリア研修を受講していき、スキルアップを目指していきます。他にも、通信教育については様々な講座を準備し、自分のスキルアップに合わせた講座を選んで学んでいくことが可能。通信教育については、受講料の8割を当社が負担するなど、スキルアップできる環境は充実しています。 |
会社名 | 日本通運株式会社 |
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設立 | 1937年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 齋藤充 |
資本金 | 701億7528万円 |
従業員数 | 3万4449名(2021年12月時点) |
売上高 | 2兆791億9500万円(2021年3月期実績・連結) |
事業内容 | 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業 |
事業所 | 【本社】 〒101-8647 東京都千代田区神田和泉町2番地 【国内ネットワーク】 日本全国を網羅した国内ネットワーク拠点(約1100ヶ所) https://www.nittsu.co.jp/about/j-5.html 【グローバルネットワーク】 47ヶ国314都市733拠点 ※2021年3月末現在 https://www.nipponexpress.com/location |
関連会社 | ■運送事業297社(日本通運除く) NX海運株式会社 NXトランスポート株式会社 など ■販売事業31社 NX商事株式会社 など ■その他事業12社 NX不動産株式会社 など ■海外会社121社 |
企業ホームページ | https://www.nittsu.co.jp |
日本通運株式会社(東証一部上場)の法人営業(物流を軸にしたソリューション提案)◎経験不問|業界のリーディングカンパニー(987302)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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