遠隔監視スタッフ ★未経験歓迎|年間休日125日|賞与年2回|各種手当も充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)
遠隔監視スタッフ ★未経験歓迎|年間休日125日|賞与年2回|各種手当も充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
需要の絶えない安定企業。待遇面もバッチリです。
発電機を回す為のガスタービンの設置やメンテナンスを手掛けている当社。三菱重工などの大手各社から安定的に仕事を獲得しており、世界中の工場等の各種施設を稼働させる為に欠かせない常に需要のある物を取り扱っているので、安定性は抜群です。
あなたには、ガスタービンの遠隔監視をお任せします。MPHSが電力会社に出しているガスタービンデータを24時間体制で監視し、問題があれば報告データを作成します。先輩社員がサポートするので、未経験の方も大歓迎。根気よく丁寧に一つの物事に取り組むのが得意という方なら、活躍できるでしょう。
未経験でも挑戦できるシンプルな仕事だからといって、待遇面がイマイチなんてことは決してありません。年2回の賞与や各種手当はもちろん、退職金も支給。入社に伴い引越しが必要な場合は、費用も当社が一部負担しますのでご相談下さい。
経験や能力よりも人柄を重視して採用したいと考えているので、まず一度面接でお会いしてお話しできればと思います。安定企業で将来の不安なく働きたいという方は、ぜひご応募下さい。
募集要項
仕事内容 |
遠隔監視スタッフ ★未経験歓迎|年間休日125日|賞与年2回|各種手当も充実 ガスタービンの遠隔監視や不具合・異常発生時の初期対応、報告書の作成などをお任せします。先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方もご安心ください。実際、未経験でスタートした社員が多数活躍しています。
【具体的な仕事内容】 ■ガスタービンの遠隔監視 ガスタービンが正常に作動しているかを遠隔監視します。不具合や異常を早期発見し、大きな故障が発生するのを未然に防ぐ重要な仕事です。
■異常発生時の初期対応 不具合や異常が発生した場合、アラートが点滅するので、担当者にメールで指示を出します。隣で働いている元請けの担当者にも報告しましょう。
■報告書の作成 不具合が起きた時の報告書や現場対応の報告書を作成します。
※メールではガスタービンなどの専門用語が飛び交い、英語のメールもありますが、ほとんどがテンプレのようなメールで周りの先輩もサポートしてくれるので、ご安心ください。
<入社後の流れ> 現場でのOJTで、簡単なことから学んでいただきます。専門用語など覚えることはたくさんありますが、半年かけて勉強することができるので、ご安心ください。仕事に慣れるまでは、夜勤はありません。マニュアルも用意しており、いつも隣で先輩社員が働いていますので、困ったことがあれば遠慮せずに相談してください。
★仕事のポイント★ 大きな故障を防ぐための重要なポジションですが、仕事内容は至ってシンプル。全60台以上のガスタービンで不具合・異常が発生したら報告、必要に応じてデータ作成を行ないます。夜勤の場合も横でメーカーの担当者が働いているので、すぐに連絡することができます。
◎業務を通して、さまざまな資格やスキルを身につけることができます。サポートを受けながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎!学歴不問> ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelでシートをコピーできるレベルの方を想定しています)
◎必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)があれば活かせます。
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募集背景 |
設立から30年以上の長きにわたり、国内外の各種産業プラント設備の設計・施工・管理を手がけている当社。特に電気やガス、LNGなどのエネルギー分野を得意としており、その確かな技術や数々の実績が高く評価されていることから、大手メーカーを中心とした取引先から安定的に仕事を獲得しています。近年は中東・東南アジア・南米などの海外のプロジェクトも増加中。今後も増え続けていくと予想される依頼に応えていけるように、新たに人員を募集して体制を強化していくことになりました。安定した職場で腰を据えて働きたいという方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県高砂市荒井町新浜(大手企業構内)
◎入社に伴い引越しが必要な場合、当社が一部負担いたします。ご相談ください。
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勤務時間 |
シフト制 実働8時間 ※月の平均残業時間は10時間以下です。
【シフト例】 7:00~16:00 15:00~0:00 23:00~8:00 |
給与 |
月給16万円~22万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
【月収例】 ・25.5万円/26歳 入社1年 ・27.4万円/29歳 入社5年 ・33.8万円/35歳 入社14年
年収例
年収 324万円/26歳(入社1年) 年収 358万円/29歳(入社5年) 年収 428万円/35歳(入社12年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ◆完全週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ◆育児休暇 ※取得・復帰実績あり |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ◆交通費支給(上限:月3万円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当(第一子:月4000円/月、第二子:月3000円/月) ◆住宅手当(月1万5000円/月) ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度(英語研修、技術研修など) ◆引越し費用補助※応相談 |
配属部署 |
配属先では、現在7名の社員が活躍しています。30代が1番多く、20代が2名、40代が1名、最年少が26歳です。3日働いて2日休むリズムが基本で、いつも必ず2名体制で勤務しています。 |
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