事務◎残業月20h以下◎賞与年2回以上（昨年度実績4ヶ月分）（987175）（応募資格：＜未経験歓迎＞■高卒以上の方■Excelで表計算ができる方／…　雇用形態：正社員・契約社員）｜株式会社大盛工業の転職・求人情報

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【事業内容】: 【建設事業】・土木事業（上・下水道工事が主体）【不動産事業】・当社独自のOLY機材のリース事業、不動産の販売、太陽光発電設備の販売

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事務◎残業月20h以下◎賞与年2回以上（昨年度実績4ヶ月分）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08）

事務◎残業月20h以下◎賞与年2回以上（昨年度実績4ヶ月分）

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業

創業53年。今も成長を続ける企業に欠かせない事務に。

1967年の創業以来、半世紀にわたり上・下水道の工事分野で多くの実績を残してきた当社。特許を取得した「OLY工法」など、工法の改良などにより実績を積み上げることで、業界での確かな地位を築いてきました。1996年に東証二部に上場、現在は4社の子会社を持つなど、安定した経営を続けています。あなたには、そんな当社に欠かせない事務スタッフとして、ご活躍いただきたいのです。

お任せするのは、書類のとりまとめ、本社と現場事務所を繋ぐ橋渡し役の業務推進部での業務。今後も主体事業の土木部がさらに成長していく上で、なくてはならない部署なのです。というのも、今後もライフラインを維持していくことが求められるため、需要は増加中。おかげさまで4期連続で売上も増加しています。土木事務の仕事があるからこそ、円滑な運営を実現できているのです。

歴史と「東証二部上場」という安定性のある当社で、事務としてスキルアップし、当社にとって欠かせない存在になってみませんか。

募集要項

仕事内容	事務◎残業月20h以下◎賞与年2回以上（昨年度実績4ヶ月分）本社と現場事務所の橋渡し役として、土木事務業務全般に広く携わります。＜具体的なお仕事＞・毎月20日の経理締め日に合わせて、10～15ヶ所の現場事務所の請求書取りまとめ・各事業所からの依頼対応（申請書の発行や押印申請、備品発注など）・安全大会（毎年9月開催）の運営管理・ISO管理・注文書作成、管理・会議資料の作成・発注入札経過状況の資料作成・誓約書・注文請書の作成・発注者への書類（契約書、注文請書など）の受け取り・提出・子会社の請求書管理（『弥生会計』というシステムを使用します）＜キャリアアップも可能＞やる気と能力次第では、発注案件の積算や子会社の経理業務など、幅広いお仕事をお任せします。まじめにコツコツと働いて、スキルやキャリアを磨きましょう。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜業種・職種未経験歓迎＞ ■高卒以上の方 ■Excelで表計算ができる方 ■Wordで資料作成ができる方 ※仕事上、社内でのコミュニケーションを取る機会が多くあります。多くの方とコミュニケーションを取った経験のある方、歓迎します。入社後はOJTで一緒に仕事を進めながら覚えていけばOKです。安定企業で事務をスタートしたい方にピッタリです。第二新卒の方も歓迎です。
募集背景	＜創業53年の老舗安定企業です＞ 1967年の創業から「建設業を通じて人と社会に貢献する」ことを理念とし、土木・不動産事業を中心とした建設業を行なってきた大盛工業。これまで、生活において最も重要な上・下水道の工事で、多くの実績を重ねてきました。今後は、耐震・集中豪雨対策といった上・下水道管の改修工事など、当社の需要はますます増えていくと見込んでいます。そこで、今回はそんな当社で事務として活躍してくださる方を募集。入社後はOJTで基礎からお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態	正社員契約社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都千代田区神田多町2-1神田進興ビル8F ※転勤なし。交通各線「神田駅」より徒歩3分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間） ※残業は月10～20時間以下です。
給与	月給21万円以上＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）＋残業代（全額支給） ※経験や能力を最大限に考慮いたします。 ※賞与とは別に、頑張りに応じた成果を報奨金として支給しています。年収例年収480万円（30歳／5年目）
休日休暇	＜年間休日117日＞ ■週休2日制（土曜・日曜）※月1回土曜出勤あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■入社時特別休暇（3日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ※夏季休暇や年末年始休暇に有休を合わせてさらに大型連休にしている社員も多数います。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2～3回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■報奨金 ■社宅あり ■住宅手当（社内規定あり） ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員旅行（毎年6月／今年は沖縄に行きました）

会社名	株式会社大盛工業
設立	1967年6月
代表者	代表取締役社長　和田明彦
資本金	27億6537万円
従業員数	60名（2019年7月現在）
売上高	49億2746万円（2019年7月期実績） 35億8225万円（2018年7月期実績）
事業内容	【建設事業】・土木事業（上・下水道工事が主体）【不動産事業】・当社独自のOLY機材のリース事業、不動産の販売、太陽光発電設備の販売
事業所	【本社】東京都千代田区神田多町2-1　神田進興ビル8F 【葛飾支店】東京都葛飾区水元3丁目15-8 【茨城工場】茨城県小美玉市川戸1543
主要取引先	東京都水道局東京都下水道局
番号	OLY工法は「路面覆工方法」における特許取得と「覆工作業用山留板」における実用新案登録の許可を受けています。
企業ホームページ	http://ohmori.co.jp/
採用ホームページ	株式会社大盛工業　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ohmori

会社名

株式会社大盛工業

設立

1967年6月

代表者

代表取締役社長　和田明彦

資本金

27億6537万円

従業員数

60名（2019年7月現在）

売上高

49億2746万円（2019年7月期実績）
35億8225万円（2018年7月期実績）