UR賃貸住宅の建築職スタッフ(修繕工事監理やお客様対応など)★転勤なし★残業月10h程度★完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2020/01/01)
UR賃貸住宅の建築職スタッフ(修繕工事監理やお客様対応など)★転勤なし★残業月10h程度★完休2日
契約社員完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
何気ない日常がもっと輝く、”経験”を活かした賢い転職。
『UR都市機構』のグループ会社として、お住まいの方からのお問合せ対応や修繕対応などを行なう当社。「今まで培ったスキルを活かして、安心・安定の働き方を手にしたい」という方にピッタリの環境なんです。
★内勤業務がメインです!
現場仕事は、工事業者にお任せすることがほとんど。電話や書類での状況確認が基本のため、体力の負担が少なく仕事を続けられます。
★残業はほとんどありません
電話での受付時間が決まっており、17時40分以降にあったお問合せは外部の受付センターが対応。月の残業は10時間程度です!
★転勤なし&正社員顔負けの厚待遇!
完全週休2日で、連休もばっちり。賞与や福利厚生などの待遇も充実しています。転勤のリスクもないので、安心して腰を据えて働けますよ。
活躍中の先輩たちも、週末は趣味の釣りを楽しんだり、お子さんの自転車練習に付き合ったり。「今日は孫が遊びに来るから、早く帰らなくちゃ」なんて会話も珍しくありません。体に優しく、プライベートの幸せをもっと満喫できる毎日。あなたも叶えませんか?
募集要項
仕事内容 |
UR賃貸住宅の建築職スタッフ(修繕工事監理やお客様対応など)★転勤なし★残業月10h程度★完休2日 『UR賃貸住宅』にお住まいの方からの問合せ対応や、修繕・改修に必要な工事の手配・管理などをお任せします。「福岡住まいセンター」の技術スタッフは全部で29名。うち18名が契約社員として、今までのスキルを活かして働いています。
<具体的な業務内容> ■空家の修繕・改修工事 入居者から退去連絡を受け、必要に応じて修繕・改修工事を進めます。 工事業者への発注や見積もりチェック、工事の納期や進捗状況の確認。完成検査で品質向上するために現場に行くこともあります。工事の完了が確認出来たら、UR都市機構へ次の入居者受付に向けて連携。 ■入居時の不具合箇所等の対応 新たに入居されたお客様からの不具合等の対応。
<仕事のポイント> ★内勤メインで無理なく働けます! 正確な見積もりなどを確認するため週数回ほど現場に足を運ぶこともありますが、基本は電話や書類での対応。お住まいの方からのお問合せや、工事業者から送られてくる写真や書類などから状況を把握します。
★大幅な残業は発生しません! 17時40分以降にあった入居者からの連絡は、外部の受付センターが対応。翌日に報告を受けて対応できるため、月の残業は10時間程度です。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
建設会社、設計事務所、不動産管理会社で修繕・建築業務に関わる実務経験がある方。 └工事監理、設計・積算、工事発注、品質管理、建物調査・点検及び建物・設備の不具合に係る居住者対応など
◎高卒以上 ◎前職での業務経験者や技術系資格をお持ちの方大歓迎 ◎普通自動車免許(AT可)
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募集背景 |
『UR都市機構』のグループ会社として、UR賃貸住宅の管理業務を担っている当社。入居中の方々に安心して末永くお住まいいただけるよう、「住まいセンター」を通してお問合せや修繕依頼への対応を行なっています。現在は、50代の技術スタッフが多数活躍中。定年退職などに伴い、スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間はありません ★正社員登用制度あり |
勤務地・交通 |
福岡住まいセンター/福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル3階 ※転勤はありません。
交通
JR九州・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:15~17:40(7時間25分) ※残業は月10時間程度。繁忙期を除き、定時退社できることが多いです! |
給与 |
月給26万4400円~31万1992円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ⇒月に2回の土曜出勤がありますが、週内で指定休を取得できます! ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇が取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当 ■正社員登用制度 ■制服貸与 ■互助会制度 ■確定拠出型年金制度 ■人間ドック助成制度 |
教育制度 |
入社後は、同じエリアを担当している先輩がOJTで業務をサポート。加えて、責任者2名もあなたをフォローします。内勤での電話対応が多いですが、最初は現場にも足を運びながら、具体的な業務の流れや現場の状況、工事業者とのコミュニケーションの取り方などを学んでいただく予定です。 |
配属部署 |
29名の技術スタッフのうち、契約社員は18名。50代が多数で、設計事務所やゼネコンなどで培った経験を活かして活躍しています。穏やかなメンバーばかりで、ワークライフバランスを大切にしながら働く先輩が多数。お子さんの予定に合わせて休日を取得したり、お孫さんが遊びに来る日にはサッと仕事を切り上げて帰ったり。転勤がないことや正社員登用制度の活用により、年代に関係なく安定した定着率に繋がっています。 |
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