1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 転職 事業企画、新規事業、事業開発
  5. 株式会社DOA JAPANの転職・求人情報
  6. インバウンド旅行専門会社のトラベルプロデューサー(マネージャー採用) ※業界経験不問です。の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社DOA JAPANインバウンド旅行専門会社のトラベルプロデューサー(マネージャー採用) ※業界経験不問です。(986861)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社DOA JAPANの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

インバウンド旅行専門会社のトラベルプロデューサー(マネージャー採用) ※業界経験不問です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/21 - 2019/12/25)

インバウンド旅行専門会社のトラベルプロデューサー(マネージャー採用) ※業界経験不問です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
インバウンド市場への挑戦は、今からでも遅くない。
インバウンド旅行の専門会社として、オリジナルの日帰りツアーを企画、提供している当社。訪日外国人の増加を追い風に、3年連続増収増益と順調に事業拡大を続けています。2020年までに全国各地に新拠点のオープンを予定。成長スピードは増しています。

更に拡大する市場に対応していくために、マネジメント業務に意欲をお持ちのあなたの力を借りたいのです。お任せしたいのは、社員やガイドのマネジメント、海外の旅行代理店とのやりとり、新規開拓など…当社の売上にダイレクトにつながる仕事。

業務に必要な業界知識は、入社後にイチからお教えします。入社後3ヶ月~半年間を通して、実際にツアーに参加して海外のお客様と交流したり、ガイド業務やツアーの催行管理など一連の業務をご経験いただきます。あなたのご経験や素質が最大限生きるようにサポートします。

今回はキャリアアップが前提の採用のため、早期に大きな裁量を手にできます。成長事業だからこそ体感できるやりがいと一緒に、新しいキャリアを歩みませんか。

募集要項

仕事内容
インバウンド旅行専門会社のトラベルプロデューサー(マネージャー採用) ※業界経験不問です。
トラベルプロデューサーが行なっている業務管理や、大手旅行代理店との関係構築、新規開拓など、事業拡大の肝となる業務をお任せします。

<まずは当社の事業を知る所から>
まずは先輩のマネージャーにつき、OJTで学んでいただきます。ツアーへ同行したり、オペレーター業務やツアーガイド業務を経験。約3~4ヶ月で一通りの流れは習得していただけますので、以降は徐々にマネージャーとしての業務をお任せしていきます。

<マネージャーとしての仕事内容>
■マネジメント業務
当社で活躍しているトラベルプロデューサー達のマネジメントをお任せ。ツアーの予約状況の確認やシステム入力、運行状況の管理、観光地への連絡といった催行管理業務を行なっているメンバー全体の管理を行ないます。売上目標の進捗管理、状況判断、KPIの設定など、リーダーシップを発揮して牽引してください。

■ツアーガイドの採用・教育
契約しているツアーガイドは全員外国人です。マネージャーは、主に座学によるコンプライアンス指導や業務上の注意点の指導のほか、先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理などを担当します。

■大手旅行代理店との関係構築および新規開拓
当社が企画した商品を販売してくださっている国内外の大手旅行代理店との仕入れ交渉や販売促進などの取引管理を担当。ゆくゆくは、海外の代理店をメインに新規取引先の開拓もお任せします。

※8~9割の業務を英語で行ないます。年に数回、海外出張の可能性もあるため、あなたの持つ英語スキルを存分に活かせる環境です。

※マネージャーとして管理するチームの規模は、5~6人になる予定。そこまで大規模ではないため、業界・年数・規模などを問わず、マネジメント経験をお持ちの方(またはその意欲をお持ちの方)であればご活躍いただけます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

大卒以上<業種・職種未経験OK>
■マネジメント経験
└組織規模・年数は一切不問。経験がなくとも意欲のある方であればOK。
■TOEIC750点レベル以上の英語力

《次のような英語の理解と返答ができればOK》
・お客様からのクチコミ(一部抜粋)
This tour was well worth the price! We had an entertaining guide named Blair who loves and respects the culture, which shone through in the historic facts and stories shared.

・返信
Thank you for joining our tour.We are happy to hear that with 5 stars review.Have a great trip in Japan!
募集背景 日本を訪れる数多くの外国人のお客様に、独自の日帰りツアーを提供している当社。インバウンド市場の活性化も追い風となり、2014年の設立から今日に至るまで、年を追うごとに当社のお客様の数は増加しています。旅行クチコミサイト「トリップアドバイザー」では、年間を通して「5点満点中4.5点以上」という高い評価とともに「エクセレンス認証」の認定を獲得。今後は日本国内に拠点を広げていきたいと考えています。さらなる事業拡大および組織強化を目指し、今回は管理職(マネージャー)として新たな仲間を迎え入れることになりました。新しい仲間には、今後の事業計画などにも積極的に携わってほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません)
勤務地・交通
東京オフィス/東京都新宿区西新宿7-20-11 西新宿AIビル4階
※東京オフィスは、2019年1月に移転したばかりの新オフィスです。
交通
東京オフィス/東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 7:00~16:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上+賞与(年2回)+各種手当
※経験やスキルを考慮したうえで決定します。初年度の想定年収は400万円以上です。
※上記金額には、45時間分の固定残業手当(7万4600円以上)を含む。超過した場合は別途支給いたします。
年収例
500万円(35歳/入社2年)
600万円(39歳/入社4年)
休日休暇 ◇完全週休2日制(シフト制)※土日祝日休みではありません。
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇(入社半年後から5日/年)

※7日以上の連休も取得しやすい雰囲気です。
福利厚生・待遇 ◇賞与年2回 ※業績による
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費支給(月2万円まで)
◇残業手当(超過分)
◇役職手当
◇職能手当
◇資格手当(旅行業務取扱管理者の場合/総合:月2万円、国内:月1万円)
◇言語手当(英語以外に、スペイン語・フランス語・イタリア語・ロシア語・中国語・インドネシア語の各言語で2級もしくは同等のスキルを持つ場合に、月1万支給)
◇住宅手当(東京オフィスから2km以内に住む場合、月2万円支給)
◇退職金
◇私服勤務OK
◇オフィスではお菓子やコーヒー無料
配属部署・入社後の流れ 催行管理部への配属となります。同部署には現在、東京オフィスに7名が所属しており20~30代を中心に活躍中。今回採用となる方には、能力を見てできるだけ早い段階でマネージャーとしてご活躍いただく予定です。

会社概要株式会社DOA JAPAN

会社名 株式会社DOA JAPAN
設立 2014年1月
代表者 代表取締役社長 山田 賢一
資本金 1500万円
従業員数 8名(2022年12月現在 ※ガイド含む)
事業内容 訪日外国人向け日帰りバスツアーの企画・運行、旅行業全般

※許認可:東京都登録旅行業第二種 2-7051 号
事業所 東京本社オフィス/東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階
Head Office:Sydney / Branch:Melbourne、Cairns、Perth
企業ホームページ https://bit.ly/3BeJXGT
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!