- 【事業内容】
- ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■オフィス・商業施設・住宅の企画及び設計・施工監理 ■各種図面作成 ■CGパース制作 ■各種工事
勤務地
特長
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仕事内容 | 空間設計デザイナー(内装工事をトータルプロデュース)|残業ほぼなし!年間休日120日!賞与年2回! 法人のお客様から依頼を受けて、オフィス移転や店舗の内装工事をトータルプロデュースします。裁量の大きな環境です。【仕事の流れ】 ▼調査・打ち合わせ 内装工事の案件依頼がきたら、まずは調査を行ないます。天井や壁、家具などの寸法を一つずつ測っていき、色やメーカーについても調べます。打ち合わせでは、お客様のイメージやニーズをヒアリングし、最適なご提案を行なっていきます。 ▼設計デザイン CGやカスタマイズしたCADで設計を行ないます。 ▼工事の監理 工事が始まったら、写真を撮って記録したり、調整が必要な箇所の設計をし直したり、全体の監理業務を行ないます。工事期間は1週間~1ヶ月ぐらいが多く、長くても2ヶ月程度。多いときだと同時に5~6件を担当することもあるので、現場には必要なときだけ顔を出せば大丈夫です。 ▼引き渡し 完成したらお客様へ引き渡します。お客様の嬉しそうなお顔や「ありがとう!」という言葉をいただけて、何より嬉しい瞬間です。 【ゆくゆくは…】 案件はメーカーや大手代理店のニーズが多く、ニーズをヒアリングして調整業務も行なっています。将来的にはスケジュール調整などのマネジメント業務もお任せしていく予定です。 【ここがポイント】 ◎一人ひとりへの裁量が大きい 案件は1人の担当者がトータルで受け持ちます。そのため、スケジュールの調整などもすべて自分次第!上司に一本連絡さえすれば「明日の午後は病院に行こう」といったことも可能です。まるで個人事業主のような裁量の大きさがあります。 ◎強みを活かして助け合える トータルプロデュースではありますが、それぞれ「設計デザインが得意」「CADが得意」など得意分野があります。それを活かしてサポートに入ってもらったり相談に乗ってもらったり、自然と助け合える風土が根付いています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、ブランクある方歓迎!》 ◎建築業界の経験ある方、CADを使える方は優遇します! |
募集背景 | 2009年の設立以来、内装業者として調査・各種デザイン・CGパース製作・施工管理・工事などのスポット的な要望から、トータルプロデュースまで幅広く手がけてきた株式会社スティーズ。社名には”Style”の意を含んでおり、お客様のスタイルに見合った形をご提供できるように社員一同尽力してきました。その姿勢が評価されて、大手代理店などからの依頼は年々増加しています。増加する案件にもこれまで通り丁寧に向き合っていけるよう、新たな仲間を2~3名増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更はありませんが、給与は月給23万円となります。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋茅場町2-16-6-1101
※2020年2月に千代田区(神田)の新築オフィスビルに移転予定です! ※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業はほとんどなく、あっても月平均12時間程度です! |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※上記金額には、固定残業代(30時間分/4万7469円)を含みます。もし超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間中(3ヶ月)は月給23万円となります。金額内に固定残業代(30時間分/4万3671円)を含みます。もし超過した場合は、別途支給します。 年収例
370万円/25歳(入社2年)
490万円/33歳(入社5年) 650万円/45歳(入社8年) |
休日休暇 | 《年間休日120日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■産前産後休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(4・10月/昨年度実績3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■資格手当(建築士、施工管理技士、ファシリティマネージャー) ■退職金あり ■社内分煙 ■社員旅行(参加は任意です) ■私服勤務可 |
入社後は・・・ | 本人の強みや希望を聞いた上で、下記内容をどの先輩に付いて行なっていくか決めていきます。 (1)デザインが好きな方→CADの使い方や調査の同行をします。 (2)施工管理を中心にやりたい方→同行、案件・ビルオーナーへの紹介などをします。 上記を経て、3ヶ月から半年程度経ったら担当物件を持っていただきます。いきなりすべてを1人でということではなく、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。現場の職方さんたちから、「この部分も配慮して書いてほしい」「絵が中途半端だと現場が困っちゃうよ」と様々なことへの意見やアドバイスをもらいながら成長していきましょう。独り立ちまでは数年をかけてじっくり教育していきます。 |
一緒に働くメンバー | 当社は、社員数7名の少数精鋭スタイル。空間設計デザイナーとしては、38~50歳までの男性社員が6名在籍しています。残りの1名は経理の女性社員。家庭がある社員が大半なので飲み会などは少なめですが、昼休憩のときに物件の情報を交換し合ったり家族の話をしたりしています。小さな会社ならではの居心地のよさがあり、会社立ち上げから長年在籍してくれているメンバーもいます。 |
会社名 | 株式会社スティーズ |
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設立 | 2009年3月 |
代表者 | 大西 無一 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7名(2019年11月時点) |
売上高 | 2億700万円(2018年10月期実績) 1億8300万円(2017年10月期実績) 1億3100万円(2016年10月期実績) |
事業内容 | ■オフィス移転のプロジェクト管理 ■オフィス・商業施設・住宅の企画及び設計・施工監理 ■各種図面作成 ■CGパース制作 ■各種工事 |
事業所 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-16-6-1101 |
許可書番号 | 一般建設業 東京都知事 許可 第134627号 |
企業ホームページ | http://www.steez-inc.jp |
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