”インフルエンサー”との共同開発商品のプロモーション★流通開拓や商品の拡販、イベントの企画をします！（986752）（応募資格：【未経験、第二新卒を歓迎】■基本的なPC操作が可能な方　学歴…　雇用形態：正社員）｜株式会社CORESの転職・求人情報

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【事業内容】: トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売 ※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。

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”インフルエンサー”との共同開発商品のプロモーション★流通開拓や商品の拡販、イベントの企画をします！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08）

”インフルエンサー”との共同開発商品のプロモーション★流通開拓や商品の拡販、イベントの企画をします！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

インフルエンサーの影響力は、戦略次第で大きく変わる。

CORESの手がけるビジネスは、ちょっと変わっています。インフルエンサーとそのフォロワーが本当にほしい商品を、フォロワーを巻き込んで一緒に開発し、多くのファンの方に届けるというビジネスを展開しています。

しかし、むやみに販売チャネルを増やしてしまえば、インフルエンサーの持つ世界観が壊れてしまう。一方でファンが増えなければ、購買層も増えない。とはいえ、いたずらに新規ファンを増やせば、古参が離れしまうかも…ファンの心理は複雑です。

だからこそ、CORESのプロモーションの存在が重要。戦略を立て、どうすればインフルエンサーの世界観や商品を魅力に感じてもらえるかを考えます。商品を扱う店舗を開拓すべきか、インフルエンサーが講師となる体験イベントを企画すべきか。いや、憧れられる存在だから自由にトークできる時間を増やすべきか…戦い方は自由です。

インフルエンサーもそのファンも、千差万別。やってみなければわからないことは多い。トライ＆エラーを繰り返し、あなたなりの戦い方を模索してください。

募集要項

仕事内容	”インフルエンサー”との共同開発商品のプロモーション★流通開拓や商品の拡販、イベントの企画をします！各分野に精通した人気ブロガーを中心に、“インフルエンサー”とタッグを組み、集めたファンの声を元に商品開発するのがCORESのビジネスモデル。あなたにはそのようにして生まれた商品のプロモーションをお任せします。戦略や方法はあなた次第。インフルエンサーの世界観を、多くの人に拡めてください。【ミッションは、インフルエンサーと開発した商品を広めること】ターゲットとなるのは、タッグを組むインフルエンサーのファン。とはいえ顕在層にリーチするだけでなく、潜在層の掘り起こしをしなければ購買層は広がりません。そのため、販売チャネルの拡大やファン層を広げるためのイベント企画など、様々な手段を使って売上の最大化を図ります。たとえば… ■店舗開拓・管理大手雑貨店を中心に、常設店舗20ヶ所、期間限定売場5ヶ所ほどを展開。取引先から他店舗での展開の依頼をいただいたら、開催期間や納品数量を店舗の方とすり合わせます。展開時は店舗の雰囲気や客層に合わせ設置レイアウト図やPOPの作成。商品POPはキャッチコピーやデザインも自分たちで考えます。時間を見つけ店舗を巡回し、売り場の環境を整えます。 ■イベントの企画・運営不定期でリアルイベントを企画。「体験型イベント」「トーク中心のイベント」など、インフルエンサーの特徴が際立つアイデアをカタチにできます。もちろん本番では運営も行ない、インフルエンサーをサポート。購買とともに、新規ファン獲得にもつながるような企画を立ててください。 ■新商品発売準備新たな商品が誕生した際には、POP/パンフレットの作成、既存店舗への新商品発売の連絡を行ないます。店舗ごとに他の商品との見せ方も考えつつ、POPのデザインを変えることもあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作が可能な方 ⇒取引先と商談をする際に資料を作成します。その他に特別な応募資格はありません。学歴も不問です。＜以下のような方は歓迎します＞ □営業や販売など、何かしら顧客とのコミュニケーション・折衝を行なう仕事をした経験のある方 □イベントや施策、プロモーションなどの企画業務の経験をお持ちの方
募集背景	消費者が本当に欲しいものをつくりたい。そんな想いから、化粧品・食品メーカーで商品開発などを担っていた代表の渡邉が2013年に設立。インフルエンサーとタッグを組み、メーカーと共に商品を開発するスタイルにより、ECサイトで販売をしています。（ネットショップ大賞2017にて「GRANDPRIX 最優秀賞」受賞）現在では大手雑貨店でも取り扱いがあり、さらなる販路拡大を目指したいところ。一方で現在プロモーションを担うのは女性2名で、うち1名は子育て中。お取引が増えている中でもう1名の負担が増えてしまっています。そこで、新たにプロモーションを増員し、組織体制を整えたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通	本社／東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル7階 ※転勤はありません。交通都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩2分東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00／実働8時間） ※イベントや新規出店のときは始発で納入したり、閉店後の遅い時間まで作業をすることも。フレックスタイム制を活用し、後日遅めに出勤したり、早めに帰るなどして勤務時間を調整できます。結果、ひと月の残業は多くて合計5時間ほどです。
給与	月給30万円以上 ※年齢・能力などを考慮して決定いたします。年収例 430万円／30歳（入社2年目）
休日休暇	＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇制度あり ■育児休業制度 ★取得・復帰実績あり ■長期連続休暇の取得可能 ※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇	■給与査定（年4回） ■賞与（年1回／11月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■私服勤務OK ■出産・育児支援制度あり ■副業可 ■オフィス内禁煙＜Free Time制度＞休憩とは別に1日30分は自身の好きなことに使って良い時間があります。早めに帰宅しリラックスの時間として、自己研鑽のための時間など、自由に使える時間としています。
入社後の流れ	入社後は実務を通して教育を行ないます。まずは当社と取引をしている企業との商談に同席をしていただき、議事録の作成といった業務を通して仕事の理解を深めていただきます。ある程度仕事の概要がわかったら、あなたを主担当として取引先を引き継ぎます。副担当には先輩社員がつきますので、フォローを受けながら実務を進めることが可能。3ヶ月ほど経ち、顧客との商談や打ち合わせにも問題がないと判断できたら、いよいよ一人で担当を持って本格的に実務に移ります。

会社名	株式会社CORES
設立	2013年12月
代表者	代表取締役　渡邉貴
資本金	300万円
従業員数	23名（2019年11月現在）
事業内容	トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売 ※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。
事業所	本社／東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル7階
企業ホームページ	http://teamcores.co.jp/
採用ホームページ	株式会社ＣＯＲＥＳ　Let's work together! https://en-gage.net/cores_gnbr-recruit

会社名

株式会社CORES

設立

2013年12月

代表者

代表取締役　渡邉貴

資本金

300万円

従業員数

23名（2019年11月現在）

事業内容

トイレタリー、化粧品、食品、雑貨類の企画・開発・販売
※人気ブロガーなどインフルエンサーと共同開発を行ない、ユーザーのニーズをしっかりと捉えた商品を開発。ECサイトをメインに販売を行なっています。