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100%反響型のリフォームアドバイザー★新規電話・飛び込みなし!★完全週休2日制★充実の研修制度あり
株式会社CONY JAPAN
もうすぐ掲載終了(2019/12/18)
大阪本社を訪問し、人事の山田さんをはじめ、営業さんやプランナーさんに話を伺いました。部門の平均年齢は26.3歳で、中には20代で店長などの役職で活躍されている方も。活気ある社風を肌で感じた取材でした。
エン転職 取材担当者尾崎
取材担当者-尾崎
掲載期間19/11/2119/12/18
株式会社CONY JAPAN掲載終了間近

100%反響型のリフォームアドバイザー★新規電話・飛び込みなし!★完全週休2日制★充実の研修制度あり

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
100%反響型のリフォームアドバイザー★新規電話・飛び込みなし!★完全週休2日制★充実の研修制度ありイメージ1
「近くに寄ったから」とお客様が店舗に顔を出してくれるなど、地域に根ざして働けるのも、この仕事のやりがいです!
先輩たちが教える、うちの会社のここが「いいね!」
★新規電話も飛び込みもないから「いいね!」
ホームページや相談会などを通して「興味を持ってくれたお客様」への100%反響営業!無理な提案は一切なく、お客様と二人三脚で、理想の住まいをカタチにします。ぜひ、「誰かのために」というあなたの想いもカタチにしてください。

★教育体制バッチリだから「いいね!」
入社後の合同研修はもちろん、店舗に配属後は先輩がマンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」を導入!「今日はこれができたし、明日はこれを頑張ろう!」と、あなたをよく知る理解者として、日々の成長にしっかり寄り添います。

★プライベートも両立できて「いいね!」
「完全週休2日制」と休みが多く、残業は「月平均23.5時間」と少なめなのも、うちの会社ならではの魅力!土日休みも相談OKなので、友だちとの旅行や大切な人とのデートもたっぷり満喫できます。

早ければ3年で店長に昇格したり月収30万円が稼げたり、働き甲斐はバッチリ!ぜひあなたなりの「いいね!」を見つけ、お客様からも「いいね!」をもらってください。

募集要項

仕事内容
100%反響型のリフォームアドバイザー★新規電話・飛び込みなし!★完全週休2日制★充実の研修制度あり
★お客様からの「いいね!」が一番のやりがいです!
住まいの設備交換をはじめ、全体の大規模リフォームまで、住まいに関する幅広いニーズに対応します。当社が目指すのは、お客様の期待を超えた「感動」を生み出すこと。お客様と“本音”で向き合い、心からの「ありがとう」をいただける醍醐味をぜひ味わってください!

~~主な仕事の流れ~~
▼お客様からの問い合わせ対応
「チラシを見た」「近くを通りかかった」など、店舗に来店されたお客様への反響営業です。こちらから新規電話したり飛び込み営業したりはありませんので、未経験でも安心して始められます。

▼ヒアリング・プランニング
お客様のご要望を伺い、実際のお宅をご訪問。設備交換の場合はパンフレットをお見せしながら、また、大規模リフォームの場合は社内のプランナーや施工管理と一緒に、プランや見積りを作成します。

▼ご契約・工程管理
プランが固まれば工事スタート。工程表を作成したり、近隣住民の方々にご挨拶してまわったり、安心・安全な工事に努めます。また、工事中も定期的に現場をまわり、スケジュールや品質をチェックします。

▼完成・アフターフォロー
工事完了後も、不備がないかチェックしたり、設備の使い方をご説明したりと、最後までお客様に寄り添います。工期は長いもので3ヶ月ほど。お客様との仲が深まり、夕飯にお招きいただくことも多いです。なかには、長いお付き合いで信頼してもらい、結婚式のご祝儀までいただいたアドバイザーもいます。

※受注件数は1人あたり月平均6~10件ほど。成約率は70%と業界内でも高い実績を出しています。反響営業だけにコツコツ続ければ着実に成果につながる環境です。また、ページ下部「教育制度」の項目もぜひあわせてご覧ください。
応募資格 【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】
★学歴・社会人経験不問!
★「誰かの役に立ちたい」など人物面を重視した採用です。教育体制が充実しているので、未経験の方もご安心ください。
★お客様と関係性を育む仕事ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験(アルバイト経験含む)があれば活かせます。
※普通自動車免許は必須です。
募集背景 これまで10万件超の施工実績を誇る当社。関東・関西に店舗を展開し、地域のお客様から高い評価を得ています。現在は株式上場を目指し、さらなる事業拡大を計画中です。そこで今回、関東・関西にて計10名を積極採用したいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間中6か月は契約社員となります。給与は月給21万8500円~38万円です。
※住宅手当・家族手当は試用期間終了後に適用されます。
勤務地・交通
大阪府・奈良県・兵庫県・滋賀県・東京都・神奈川県のいずれかの店舗
※希望は考慮いたします。U・Iターン歓迎。
※基本的に転勤はありません。

【スペースアップ】
大阪北店/大阪市都島区友渕町
大阪南店/大阪市東住吉区鷹合
大阪本店/大阪市中央区淡路町
八尾店/八尾市桜ヶ丘
堺泉北店/堺市南区深阪南
富田林店/富田林市喜志町

奈良店/奈良市登美ヶ丘
王寺店/北葛城郡王寺町本町

神戸西店/神戸市垂水区舞子坂
伊丹店/伊丹市広畑
加古川店/加古川市平岡町高畑
姫路店/姫路市飾磨区英賀宮台

大津店/滋賀県大津市一里山

横浜店/横浜市港北区大豆戸町
泉店/横浜市泉区中田北
相模原店/相模原市緑区相原
厚木店/厚木市妻田西
町田店/東京都町田市旭町
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
★残業は平均23.5時間と業界内でも少なめです!
給与 月給23万円~40万円+賞与+各種手当+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮の上、初任給額を決定いたします。
※上記月給には、固定残業代4万8600円以上(37時間分)を含む。超過分別途支給。
※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給21万8500円~38万円になります。
年収例
400万円/月給29万円+賞与+各種手当+インセンティブ/入社2年目
600万円/月給40万円+賞与+各種手当+インセンティブ/入社5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(毎週火曜・水曜休み+自由取得1日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
■介護休業
■産休・育休取得実績あり
※年間休日105日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(月1万円)※試用期間終了後
■家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※試用期間終了後)
■出産・育児支援制度あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■社員旅行(タイ・ベトナム・韓国・国内各所)
■企業型確定拠出年金 401K
■社員持株会
■オフィス内禁煙・分煙
■社員交流会
■社員互助会
■携帯電話・タブレット・PC・社用車貸与
教育制度 ★未経験者のフォロー体制は万全!
平均年齢は26.3歳、店長の約60%は20代です。早くから成長・活躍する社員が多いのは、万全の教育制度があるから!

最初は本社に集合し座学研修を実施。当社の考え方や社会人としてのマナーなど、基礎的な部分からレクチャーします。その後も、配属店舗では「ブラザー・シスター制度」を通じてマンツーマンの指導を行なうほか、「有名講師を招いての営業研修」「メーカー研修」などなど、ゼロから“リフォームのプロ”を育成する体制があります。

だからこそ、未経験でも成約率は70%と業界でも高い実績を誇ります。
早ければ3年で店長昇格も可能なので、一緒に"リフォームのプロ"を目指しましょう!
社風・風土 ★現場の声を活かした働き方改革が進行中!
「この業務は非効率だと思う」「こうすれば社員満足度が上がる」など、当社では現場の声をもとに業務改善に取り組んでいます。

実際に採用された事例も少なくありません。たとえば、「外出先でも書類作成ができれば仕事がはかどる」といった声をもとに、全社員にタブレット端末を支給したり。また、労務管理の観点から店舗の閉店時間を1時間早めたり。毎月10件ほどの改善提案が寄せられ、経営層が実現可能性を踏まえてしっかり検討しています。お客様満足の向上はもちろん、社員満足の向上にもしっかり向き合う。それも当社で働く魅力のひとつです。
転職・求人情報イメージ1
ショールームの様子。各種コンテストで数十回の受賞歴を誇るなど、提案力や技術力は確かですので、自信を持ってお客様の要望に向き合えます。
転職・求人情報イメージ2
「ブラザー・シスター制度」では、先輩社員があなたの活躍をマンツーマンでサポート。何でも相談できる相手がいるのも、安心のポイントです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は一見すると順調に事業を拡大する成長企業といった印象です。しかし、過去には大きな悩みを抱えていた時期もあるとのこと。

実は同社、以前は「売上重視」の経営方針を掲げていたそうです。その影響により、離職率は60%に膨れ上がり、皮肉にも売上は停滞を続けます。その反省から同社は経営方針を一新。「お客様」「協力業者」「社員」「会社」の4者の幸福を目指すFour Happiness(4つの幸福)という理念を掲げて再出発を図られました。すると事業は右肩上がりに成長し、社員さんも200名を越え、売上は50億円を突破。現在の離職率は15%にまで減り、現在は株式上場に向けてさらなる成長を続けています。

大きな反省から「人財」の重要性を再認識した同社。現在では「人の良さに惹かれて入社した」と話す転職者さんも多いほどで、今回ご入社される方も笑顔で新しい一歩を踏み出せることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい地域のお客様の快適な住まいづくりをお手伝いする仕事です。それだけに、「この子に仕事を頼みたい」と思っていただけるような「人柄」を活かした営業が活躍の第一歩とのこと。実際、「甘いモノでも食べて頑張りなさい」とお客様からたくさんのお菓子を頂戴するのも日常茶飯事。中には、工事のたびにご飯をご馳走になったり、誕生日に手づくりケーキをプレゼントされたり、出世や入籍した際に連絡をもらえるほど、お客様と良好な関係性を育む営業さんもいます。まさに、地域に根ざして働く醍醐味を味わえる仕事と言えるでしょう。
厳しさ多くのニーズが寄せられる同社では、営業1人あたりの抱える案件が多いため、質の高いサービスを追求するには徹底したスケジュ―ル管理が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社には「社員の夢を支援する」という風土があるため、目標を持って仕事に取り組める方が向いているといえます。上司の方もメンバーがどうしたいのか、どうなりたいのかを常に気にかけて、その向かうべき方向に沿って親身に相談に応じてくれるそうです。
向いていない人営業として業績にこだわるのは必要なことですが、一方でどうしたらお客様に喜んでもらえるか、どうしたらお客様の期待以上のものを提供できるのかを考えて行動することも欠かせません。お客様を喜ばせたい、満足度を高めたいといった考え方ができない方は、適性があるとは言えません。

会社概要株式会社CONY JAPAN

設立 1997年 ※創業1970年
(2011年4月末現社名に変更)
代表者 代表取締役 小西 正行
資本金 3000万円
従業員数 210名
売上高 55億8700万円(2019年6月期実績)
事業内容 ◆住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる)

【許認可】
■国土交通大臣許可(般-23)第21730号
■一級建築士事務所大阪府知事登録(ロ)第22947号
■住宅金融支援機構 フラット35、リ・ユース住宅、リフォーム適合証明業務取扱登録
■プライバシーマーク取得
事業所 ◆大阪本社/大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル
◆住宅リフォーム(スペースアップ18店舗・リフォーる8店舗)

【所属団体】
■公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター 増改築相談員
■国土交通省認可法人日本木造住宅耐震補強事業者協同組合正会員
■一般社団法人 日本増改築産業協会会員(ジェルコ)
■一般社団法人 リノベーション住宅推進協議会会員
■NPO エコリフォーム推進協議会 会員
■TOTO リモデルクラブ店会員
■パナソニック わが家・見直し隊会員
■大阪ガス ウィズガスビルダーズ倶楽部会員
企業ホームページ http://www.cony-japan.com/
採用ホームページ 株式会社 CONY JAPAN お客様の”夢”をかたちに住宅リフォームで安心・安…
https://en-gage.net/cony-japan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 面接地の詳細については、下記URLの『店舗一覧』からご確認ください。
https://conyjapan.co.jp/company/office/
連絡先 【大阪本社】
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5 本町ハイエストビル2F
担当人事部・山田
TEL06-6203-5400
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/18まで )
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