- 【事業内容】
- ふっ素樹脂コーティングなどの表面処理加工
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 製造スタッフ ★未経験歓迎/社宅・住宅手当あり/最大12万円の家族手当あり <製品の表面をくっつきにくくする「ふっ素樹脂コーティング」を施します>常にチームで進めています。隣で先輩に教わりながら実務に携わり、必要な知識・スキルを身につけられます。 【仕事の流れは?】 ▼熱処理(汚れ落とし) 加工前に必要な工程です。製品の汚れを落とすために熱処理設備の中へ入れ、約500度で加熱し、汚れを剥がします。大型の製品の場合はクレーンやフォークリフトを使うこともあります。加熱し終わると、製品上の付着物は灰状になるため、セラミックスの粉を吹き付ける機械を使って、表面をきれいにします。 ▼焼き付け ふっ素樹脂を製品の表面にくっつけられるように接着剤を吹き付けて塗布し、約400度で4時間かけて焼き付けます。 ▼吹き付け ふっ素樹脂を同様にスプレーガンで吹き付け、約400度で6時間かけて焼き付け。接着剤とふっ素樹脂の塗布と焼き付けを数回繰り返したら完了です。 ◎1件完了させるのにかかる期間は4日ほど。工程ごとに1~6名のチームに分かれて進めます。 ◎使用するフッ素樹脂塗料は約120種類。吹き付け・焼き付けを繰り返す回数や塗料などは、お客様からお預かりした製品の使用用途に合わせて現場で判断します。 【ふっ素樹脂コーティングとは?】 テフロン加工とも呼ばれ、製品の表面をくっつきにくくする加工のこと。自動車、航空機、化学、半導体、食品など。私たちの身近な製品はもちろん、ロケットの関連部品など、最先端技術にも施されています。 【ふっ素樹脂コーティングの役割は?】 キズをつきにくくして製品や設備を保護したり、メンテナンスの頻度が減ってコストダウンや作業効率のアップにつながったり、騒音を緩和したり。さまざまな業界で共通して必要になる加工なのです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!> ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | ◎組織体制強化のための増員募集です! ふっ素樹脂コーティングを主に手がけている当社。テフロンの商標を持つフッ素樹脂の世界的メーカー「米国ケマーズ社」から指定工場の認定を受けています。技術力の高さがさまざまな業界のお客様から評価され、業界シェアはトップクラスを誇ります。 今回は、組織体制強化のための増員募集。製造体制を強化することで社員一人ひとりの負荷を軽減し、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中は契約社員となり、月給18万円以上です。そのほかの待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<名古屋事業所>
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目1238番地 ※転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備。 交通
近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」からタクシーで15分
地下鉄「高畑駅」から14市バス「両茶橋停留所」まで30分、停留所から徒歩5分 ※車通勤でない方は、近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」まで毎日定期的にタクシー送迎しています。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩1時間) ★残業は月25時間程度。毎日の作業量は個人の裁量に委ねており、「明日は早く帰りたいから、その分を今日中に終わらせておこう」といった調整もできます。18時台に帰る社員が多いですが、17時台の退社も十分に可能です。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は月給18万円以上となります。 ※上記には、一律支給の住宅手当(2万2000円/月)が含まれます。 ★別途、各種手当(時間外・出張・役職・職能・資格・精勤・家族・健康)があります。 年収例
330万円/25歳(役職なし、配偶者なし)
460万円/30歳(係長、配偶者・子2人) 510万円/35歳(課長代理、配偶者・子2人) |
休日休暇 | ◆週休2日制(日曜・他月2回 ※休みにする日は自由に決められます。土曜に休むこともOKです) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(4日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇(本人及びご両親の3日間) ◆産前産後休暇・育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ┗毎年必ず昇給。更に独自の技能テストに合格で月給1万~2万円アップ。 ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)※支給実績30年以上 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(月5万円まで) ◆残業手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆免許手当(社用車を使う社員に支給) ◆精勤手当(月1万8000円) ◆健康促進手当(非喫煙者に支給) ◆家族手当 ┗配偶者:月2万円、子1人目:月1万円、子2人目:月1万5000円、子3人目:月2万円、子4人目:月2万5000円、子5人目:月3万円 ※子5人まで。子ども5人の計6人家族の場合【月12万円】です。 ◆資格手当(例/国家塗装技能検定:月3000~3万円、第一種衛生管理者:月1万円) ◆資格取得支援 ┗書籍代・講座受講費・試験受験料を会社が全額負担 ◆報奨金 ◆退職金制度 ◆時短勤務制度 ◆社員旅行(年1回/来年は台湾を予定) ◆海外研修 ◆社宅あり ◆制服貸与 ◆社員食堂 |
一緒に働く仲間 | 名古屋事業所には74名(アルバイト4名・派遣4名・実習生3名を含む)の製造スタッフが所属しています。年齢は20代を中心に、60代まで幅広く、3割が中途入社した社員。文理を問わず、元営業職や事務職、ドライバーの方も、派遣社員だった方も実際に社員として活躍しています。 製品の大きさや作業内容に合わせて1~6名のチームを編成しており、それぞれが業務をフォローし合うなど雰囲気は良好。20代の若手スタッフは、仕事終わりに誘い合わせて食事へ行くこともあります。 |
入社後の教育 | ふっ素樹脂コーティングは、各工程で1~6名のチームに分かれて進めます。そのチームに入り、先輩から日々指示をもらって実務を経験していきましょう。製品の使い方、焼き付ける熱処理設備の操作方法、スプレーガンの使い方などを一つひとつ学んでいってください。 各チームには教育担当の先輩社員(入社2~3年目)が必ずいます。スキルチェックリストを用いて、OJT形式で「できたこと・できないこと」を確認しながらステップアップしていきましょう。基本的に近くに先輩社員がいるため、わからないことがあってもすぐに声をかけやすい環境です。 |
会社名 | 株式会社吉田SKT |
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設立 | 1950年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 裕世 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 175名(2021年4月現在) |
売上高 | 28億円(2021年2月期実績) ※22年2月期は33億円を見込み、過去最高売上と利益となる予定です。 |
事業内容 | ふっ素樹脂コーティングなどの表面処理加工 |
事業所 | ◆本社/愛知県名古屋市西区花の木1-12-20 ◆名古屋事業所/愛知県名古屋市港区新茶屋3-1238 ◆東京事業所/東京都荒川区町屋5-4-6 ◆横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区神奈川本町3-1弘中ビル302号 ◆大阪営業所/大阪府大阪市城東区成育4-9-14 ◆広島営業所/広島県東広島市西条町下見4343-10 フィリア下見101号 ◆山口事業所/山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058-45 |
関連会社 | 吉田香港有限公司 |
企業ホームページ | https://www.y-skt.co.jp/ |
採用ホームページ | モノづくりの未来を共有しませんか -Careers at 吉田SKT- https://en-gage.net/y-skt |
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