| 仕事内容 | 福岡で長くはたらくSE│上場企業グループの一員（残業平均月12h／賞与4.6ヶ月分／転居支援あり） 上場企業『エイジス』グループ各社をはじめ、大手企業と取引する当社。自治体・インフラ・銀行などの案件に携わっています。Web系システム開発・スマホアプリ開発・自社パッケージ開発など、ご希望に合う仕事をお任せします。□■上流から幅広く経験を積めます。 要件定義から携わる案件、開発・保守まで担う案件など取り組めるフェーズは様々。「同じ仕事ばかりはイヤ」「上流だけでなく開発・運用保守もしたい」と転職してきたメンバーが希望を叶えています。SE・PGが約50名と小回りの利く組織なので、「やってみたい」という声を受けてどんどんお任せします。 □■スキル・キャリアアップを応援。 まずは自社内開発の案件からスタート。プロジェクト先は、4～10名ほどのチーム制のため周囲のサポートが受けられます。PM・PLで活躍中の社員も多く、7名の女性社員のうち5名がPLです。 [プロジェクト例] オープン系・制御系システム、スマートフォンやモバイル端末用システムの開発に強みを持っています。FinTech・IoT・自動運転など先端技術に触れるプロジェクトも。今後は自社パッケージ開発の割合も増やしていきます。 ・自動運転の制御システム開発（大手自動車メーカー系案件） ・電力／ガス／水道検針業務システム開発 ・自社パッケージ開発（物流倉庫管理システム・Web給与明細） ・自社・グループ企業内システムの開発 …など ★プロジェクト期間は半年～2年ほど。福岡以外の転勤はありません。「13年同じクライアント先」という人もいます。 [開発環境] ・使用言語：Java、C♯、VC、VB、C・C＋＋、Ruby、Python、Perl、PHP ・DB／Oracle、SQLServer ・OS／Windows、Unix、Linux、Android、iOS |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／実務未経験・第二新卒の方歓迎＞ ■何らかの言語でプログラミングができる方 ※IT業界の経験・ブランクは不問です。 ◎プログラミング経験が浅い方、歓迎します。 たとえば「学校でプログラミングの勉強をしたが、実務経験はない」「就職してからプログラミングを始め、まだ経験が浅い」といった方も、安心してご応募ください。社内研修を経てスキルに合う仕事から始められます。 |
| 募集背景 | 国内外に事業を展開する上場企業「株式会社エイジス」のグループ企業として、設立から順調に成長を遂げてきた当社。各種システムの開発を通じて幅広い業界のビジネスを支援してきました。新たに自社パッケージサービスが増え、全国各地の企業様にご活用いただきはじめたことで、ご依頼を受けきれないほど受注が増えています。 今後は受託案件の比率を上げ、自社サービスを増やしていきたいと考えておりますが、新しいことに挑戦していくためにはまずは技術者の増員が不可欠。そこで、エンジニアを増員しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中も給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜U・Iターン歓迎！＞
当社システムセンターもしくは福岡県内にあるプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 [システムセンター] 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト7F ◎U・Iターン支援あり！ 入社にあたって転居が必要な場合は、転居費用の補助を支給します。「馴染みの地域に戻りたい」「福岡で働いてみたい」という方、ぜひご応募ください！ 交通
[システムセンター]
JR「博多駅」より徒歩9分 地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩9分 ※上記以外の交通はプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ◎残業がとても少ないです！ どのプロジェクトでも共通するのは残業が少なめということ。月の平均残業時間は12時間で、ほとんど定時で帰れるプロジェクトもあります。SES案件でも会社が残業を抑制しています。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当（30時間分／4万4000円～5万8500円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
663万円／40歳・開発経験17年（月給40万円＋手当・賞与）
630万円／36歳・開発経験13年（月給36万円＋手当・賞与） 448万円／27歳・開発経験4年（月給25万円＋手当・賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ※10日近く取得する社員もいます！ ■有給休暇（半日単位で取得OK／平均取得数：年間16日） └ 2018年度：1人あたり平均11日取得 └ 2019年度：9月末時点で1人あたり平均8.58日取得 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績（男性含む）あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／2019度実績：4.6ヶ月分 ※同程度の額を10年以上支給中） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔金 ＜その他＞ ■社内研修・Ｅラーニンング（技術・ヒューマンスキル） ■資格取得支援（費用を会社が6割負担） ■PC・モニタ複数貸与 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度／成果報奨金 ■社内イベント（ボウリング、BBQ、懇親会など※任意参加、費用は会社負担） ■社員旅行 ■保養所（百道浜のタワーマンション等無料で利用） ■クラブ活動補助（同じ趣味の人が5人集まると活動費用補助） ■メンタルヘルスケア ■プロ野球観戦チケット進呈 ■入社祝金10万円 ■転居支援制度（入社時に転居が必要な場合に費用を補助） |
| 入社後の流れ | ■約1ヶ月間は自社内勤務。 自社内開発案件からスタート。開発の実務を経験後、スキルや希望に合わせたプロジェクトへアサイン。4名～10名のチームに配属され、すぐ側で上司や同僚がサポートします。 ■独り立ち後も、研修が豊富。 自己啓発支援制度では、資格取得費用を補助（受講料4割・合格時に6割）。IT系の資格講座だけでも30種類以上あり、その他、社内研修やEラーニンングで技術やヒューマンスキルを磨く場をご用意しています。 ■キャリアパスや評価制度が充実 マネジメントに関わる道、技術系スペシャリストを目指す道など、選択肢は様々。評価制度は結果だけでなく過程も評価される為、実績やスキル向上に合わせて昇給します。 |
| 会社名 | 株式会社ニップス |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 益島 寛 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1100名 システム事業 60名 |
| 売上高 | 43億6000万円（2019年3月期実績） 41億1000万円（2018年3月期実績） 37億5000万円（2017年3月期実績） 31億2000万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム事業 システムに関するコンサルティング・受託開発・出向開発・システム構築・保守・その他 ■アウトソーシング事業 流通業を主体とした集中補充・ナイトマネージャー代行・レジ請負・店舗スタッフ派遣・オープニングサポート・人材紹介・その他 ■Kids Duo事業 楽しみながら自然に英語が身につく新しい学童保育 【許認可】 労働者派遣（派40-010221） 有料職業紹介（40-ユ-300094） |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 システムセンター／福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト7F |
| 関連会社 | エイジス九州株式会社、エイジス台湾 |
| 企業ホームページ | http://system.enips.co.jp/ |
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