電気主任技術者 ◎賞与5.6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/28 - 2020/01/08)
電気主任技術者 ◎賞与5.6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
利益ではなく、“技術者の働きやすさ”が、最優先です。
“一般財団法人”。なじみの薄い言葉かもしれませんが、端的に言えば「利益だけを追わない組織」だということ。九州の街で、安心・安全に電気が使えるように。私たちは設立から53年間、地域に根差し電気の保安業務や啓発活動に尽力してきました。
――利益を優先しない私たちだからこそ、技術者にお約束できることがあります。
一つは、得た業績をしっかり待遇で還元させること。例えば、家族手当や住宅手当などを充実させ、賞与は5.6ヶ月分(昨年実績)。さらに年齢給を導入しているため、お給料も着実に上がっていきます。景気に左右されない安定収入も当社の特徴です。
また、お休みもしっかり確保させること。決して技術者に無理をさせる仕事は受けません。各事業所に人数を十分配置し、余裕を持って電気の保安に当たる。それこそが最優先です。だから年間休日122日とお休みも多く、私生活も大事にできます。
だからでしょうか。40年以上従事されている技術者も珍しくありません。
電気の安定供給と同時に、技術者の安定した暮らしも支え続けたい私たちです。
募集要項
仕事内容 |
電気主任技術者 ◎賞与5.6ヶ月分|完全週休2日制|年間休日122日! 九州全域における電気の安全供給を支えている私たち。あなたには、特にビルや工場といった法人向けの電気インフラ保安をお任せ。電気設備の定期的な点検(保安管理)や、電気設備を導入する前のテスト(試験技術)の各業務をご担当ください。入社後2週間の研修で、業務の流れはすべて覚えていけます。
【具体的な仕事】 ◆保安管理業務 2ヶ月1回のペースで電気設備を点検する「月次点検」や毎年の無停電点検「年次点検A」、3年に1回の停電を伴う「年次点検B」を行ないます。1日3~5件を巡回し、1件当たりの所要時間は規模により30分~2時間ほど。80~100件の担当企業を受け持ち、定期的に訪問します。また設備の異常時には臨時点検を行ない、常に安全に電気を使える状態を保ちます。
◆試験技術業務 大規模な電気設備を有するお客様からの依頼を受け、定期点検や竣工検査を行ないます。担当するのは、発電所、工場、ビル、病院などの建物。さまざまな業界の設備を試験できるため、多くの技術を身につけられます。
【仕事のポイント】 ◎自分でスケジュールを立てて、柔軟に仕事を進められます。 ◎九州内に50の事業所を配置しているため、担当エリア内に地域密着で業務を担当できます。 ◎1事業所当たり10名以上の技術者を配置しており、ゆとりを持って業務に臨める体制です。
【スキルアップも支援します!】 専門的な資格の取得を目指す際は、会社が奨励金を支給。例えば、「電気主任技術者(第1種や第2種)」や「消防設備士」、「エネルギー管理士」なども取得可能です。そのほか、PCに関するスキルなどを身につけられる通信教育の費用も会社が一部負担。技術者のスキルアップを、会社としてサポートしています。 |
応募資格 |
学歴不問
<下記いずれかを満たす方> ◆第1種電気主任技術者(実務経験3年以上) ◆第2種電気主任技術者(実務経験4年以上) ◆第3種電気主任技術者(実務経験5年以上)
【実務経験とは】 事業用電気工作物(自家用・電気事業用)の工事、維持又は運用に関する実務に従事した期間を指します。 ┗電気主任技術者の資格を取得する前に、上記の実務経験があった場合は、その当該期間を半分に換算して、実務経験の期間として算定します。
※必須:普通自動車運転免許 └AT限定の方は、内定後、入社までにAT限定解除をお願いいたします。 ※学歴不問
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募集背景 |
◆これからも、九州で安全に電気を使える暮らしを守れるように。
九州における電気エネルギーの安定供給を目指して、1966年に設立された九州電気保安協会。電気設備の保安・試験業務や啓発活動を通じて、より安全に電気が使える街づくりをサポートしています。最近では、太陽光発電をはじめ新エネルギーに関する支援や、電気にまつわるコンサルティング業務にも注力。今後もよりきめ細やかな対応で業務を進められるよう、電気主任技術者をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
北九州、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島の各事業所(九州内50事業所) ※希望を考慮して決定いたします。 ※U・Iターン、歓迎いたします!
<各事業所> https://www.kyushu-qdh.jp/about/office/ 詳しい所在地については、上記をご参照ください。
交通
※事業所によって異なります。 └マイカー通勤は事業所によって応相談です。
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働7.8時間) ※残業は全社平均で月10.5時間です。月30~40時間残業が発生することもあります。 └残業手当は、全額支給いたします。 ※1ヶ月半~1ヶ月に1回ほど、夜間待機が発生する場合もあります。 |
給与 |
月給19万8100円~30万1800円+諸手当+賞与 ◎上記には年齢給を含むため、経験年数に応じて着実に昇給します(年2000円~3000円/55歳まで)
年収例
370万円/25歳/1年目 430万円/30歳/5年目 500万円/35歳/10年目
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ※月2回ほど土日いずれかに出勤が発生することもあり、その際は平日に振休取得を徹底しています。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年1日/土日と合わせて5日間) ■指定休日(年1回好きな日に休めます) ■育休・産休(取得実績あり) ■特別休暇 ■羅災休暇 ■年功慰労休暇 ■お子様の看護休暇 ■介護休暇 など ◎5日以上の連休も取得できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)★昨年実績…5.6ヶ月分! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月8万5000円まで) ■退職金 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■資格取得奨励金 ■資格研修補助 ■貸付金制度(厚生・学費・介護・災害・住宅など) ■慶弔等の祝金・弔慰金・見舞金 ■制服貸与
【手当も充実しています!】 ■住宅手当(個別寮住宅補助:月3万5000円、業務用住宅補助:家賃の70%|月最大5万円、一般住宅補助:無扶 月8000円|有扶 月1万2000円) ■家族手当(配偶者のみ:月1万9500円、無扶:月8000円 ※扶養者の状況によって変動) ■時間外手当(100%支給) ■休日手当 ■深夜手当 ■時差勤務手当 ■年末年始手当 ■当直手当 ■待機手当 ■出張手当 ■役職手当 など
※その他、夏にはファン付き作業着・塩飴・飲料水なども支給!熱中症対策も万全です。 |
教育について |
◆仕事の基礎から、応用まで。着実に学べる教育制度があります。
入社後まず2週間は、福岡の本部で導入研修を受けていただきます。会社のことや実務の流れ、扱う電気設備などの基礎をじっくり覚えていきましょう。その後は各事業所へ配属となり、先輩社員よりOJTで業務をお教えします。実際に担当エリアの巡回などに同行しながら、ひと通りの業務を習得。2ヶ月ほどで慣れてきたら、独り立ちして仕事をお任せします。また、それ以降も各事業所で応用的な研修を実施。独り立ちした後も、より専門的なスキル・知識を身につけていける環境です。 |
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