- 【事業内容】
- ■人材派遣サービス事業（労働者派遣事業／派13-314818） ■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業／13-ユ-312126） ■アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） ■求人広告代理店事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 【人材×広告】求人広告の企画営業 ◎未経験歓迎！研修充実★新規事業の立ち上げメンバー募集です！ ミッションは、今あなたが目にしている『エン転職』などの求人広告を使って、採用課題の解決を図ること。「12月までに10名スタッフを採用したい」「希望の人材が集まらない」といった、企業が抱える人材採用に関する悩みをヒアリングし、最適なプランを提案します。【仕事の流れ】 ▼企業を訪問し課題をヒアリング。最適なプランや求人媒体を提案します。 ▼受注が取れたら求人原稿を書くための取材を実施。 ▼取材内容を共有して制作スタッフが求人広告を作成します。 ▼企業のGOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後の反響チェックやアフターフォローまでが一連の流れです。 ※希望の人材が採用できたときにはお客様と一緒に喜び、思うようにいかなかった場合は、原因や改善点を考え、次につなげていきます！ ＜幅広い提案で企業と人とをつなぐ仕事です＞ ヒアリングのなかで、求人広告以外にも人材紹介・派遣など幅広い商材を提案できるのが当社の強み。ときには人材紹介・派遣の専門チームと一緒に多角的な提案を行うこともあります。また、さまざまな業界にアプローチしているので、前職までの経験を活かすこともできます。 【入社後の流れ】 ■社会人マナー研修 入社後はまず、名刺交換やビジネスメールの送り方など、社会人としての基礎を学びます。 ■1ヶ月研修 座学メインの集合研修にて、営業活動における必要な知識やテクニック、各求人媒体の特徴などについて学びます。さまざまな求人媒体があるので、その特性などを学び幅広い知識を身につけていきましょう。また、企業との電話応対や商談をイメージしたロールプレイングも実施。本番を想定した準備を行います。その後、先輩について営業研修を行い、商談同行を終えたら研修終了です！ ※大阪・仙台採用の方も1ヶ月間新宿支社で研修を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！＞※学歴不問 ※安心してスタートを切れるように、充実の研修制度をご用意しています。そのため、これまでの経験は一切不問！ 実際に、求人広告営業が未経験の先輩も研修を経て活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜新事業立ち上げに伴い、5名以上の積極採用を行います！＞ 人材ビジネス（人材紹介・人材派遣）で約25年の実績を持つ当社。多くのクライアントとの取引を重ね、業種・職種問わずクライアントのニーズに応えて順調に成長を続けています。この度、クライアントの採用課題を全方面からサポートするため「求人広告代理店事業」を立ち上げることになりました。これまでの事業に加え、この新規事業で企業「人事」に関するお困りごとを、トータルサポートしていく体制を整えています。今回は、その新事業のスターティングメンバーを5名以上採用！未経験からのポテンシャル採用ですので、多くの人とお会いしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後は6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜新宿支社＞
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F ＜仙台本社＞ 宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F ※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ※転勤が発生する場合がありますが、「転勤なし」の働き方を選択することも可能です。 ※大阪・仙台採用の方も1ヶ月間新宿支社で研修を行います。 交通
＜新宿支社＞
東京メトロ丸ノ内線・副都心線『新宿三丁目駅』E5出口より徒歩1分 JR埼京線・中央本線・山手線『新宿駅』新南口、東南口より徒歩3分 JR埼京線・中央本線・山手線『新宿駅』南口より徒歩5分 ＜大阪支社＞ 大阪メトロ 堺筋線／中央線『堺筋本町駅』11番出口より徒歩3分 大阪メトロ 御堂筋線『本町駅』12番出口より徒歩3分 ＜仙台本社＞ JR各線『仙台駅』西口より徒歩5分 JR各線『あおば通駅』北5番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均で25～30時間程度です。 |
| 給与 |
転勤の有無によって、給与体系が異なります。 ※希望に応じて決定しますので、希望の働き方を選択してください。 【転勤の可能性ありの場合】 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※みなし残業手当（45時間分／6万4000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 【転勤なしの場合】 月給23万5000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※みなし残業手当（45時間分／6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
年収400万円／24歳（営業職／経験2年）
年収510万円／31歳（営業職／経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回／4月・10月） ■賞与（年2回） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金あり ■ビジネスカジュアル可 ■社員持株制度 ■外部セミナー費用負担（当社規定による） ■社員旅行（2019年は、パリ、シンガポール、プーケット、グアム、北海道、屋久島、沖縄に行きました！） ■社内研修制度（ビジネスマナー、商談研修、外部講師ほか） ■社内活動（花見、女子会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など） ■携帯電話・タブレット支給 ■女性管理職登用実績あり！ ★ジョブローテーション制度あり！ 入社後3年間勤務した後には、異動したい職種について上長に打診することが可能です。実際に、営業がコーディネーターにチャレンジしたり、コーディネーターが事務に異動したりといったケースが多数あります。ちなみに、派遣スタッフの給与計算を担っているのは元コーディネーターです。 |
| 提案する解決策とは…？ | 『マイナビ転職』『doda』『type』『エン転職』などの各種求人媒体を使った採用支援を行います。採用計画に合った求人媒体を選ぶところから求人広告内容の企画、掲載後のフォローまで、同じ担当者が一貫してお客様をサポートします。 また、求人広告だけでは解決が難しそうな場合は、当社が提供している人材紹介・人材派遣なども提案することが可能。各担当者と共に企業を訪問しヒアリングを行うなど、企業がお持ちの課題に応じて、幅広いサービスの中から最も最適な手法を提案できます。 |
| 会社名 | 株式会社エラン |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 : 中嶋 一太 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年2月現在） |
| 事業内容 | ■人材派遣サービス事業（労働者派遣事業／派13-314818） ■人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業／13-ユ-312126） ■アウトソーシング事業（コールセンター業務、商業施設アテンダント業務など） ■求人広告代理店事業 |
| 事業所 | ＜仙台本社＞宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第一日本オフィスビル7F ＜新宿支社＞東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F ＜大阪支社＞大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ＜渋谷支社＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ＜福岡支社＞福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第一ビル8F-C |
| 企業ホームページ | https://co.elan-jp.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エラン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/elan-jp_jobs |
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