- 【事業内容】
- ■住宅部材・工法の開発・販売 ■しろあり保証制度
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| 仕事内容 | 人事（採用・教育研修メインで担当）◆賞与＆決算賞与年4回、昨年度実績6.5ヶ月分｜残業月10時間ほど 採用活動、教育研修業務全般をお任せします。決められたフローをこなすだけでなく、どうすればより良い教育制度や採用ができるのかを考え、作り上げていくことからお任せします。一緒に採用・教育研修の強化を行なっていきましょう。【具体的な仕事内容】 ＜採用活動＞ ◆新卒採用 └毎年10数名程度の高卒・大卒・院卒者を採用しています。年間15回程度の説明会実施や、内定者フォローの懇親会、月1回のレポートのやり取りなどを行ないます。 ◆中途採用 └各拠点から申請される増員したい人数を採用するため、最適な採用活動を実施します。例えば求人サイトや人材紹介会社とのやり取り、取材対応、媒体選定、応募者対応などを行なってください。 ＜教育研修＞ ◆研修内容の企画・実施 └新入社員研修、コミュニケーションスキル研修、コーチング研修、マネジメント研修、リーダーシップ研修などの内容を考え、実行していきます。現場にどう落とし込むか、外部講師を呼ぶのか、講座に通ってもらうのか、他社と合同研修にするのかなど、イチから企画をすることが可能です。 ※その他福利厚生の拡充、全社会議・イベントの運営・企画、業務効率化システム導入企画などもお任せします。 【「自分にできるかな…？」と不安に思う方へ】 初めからできなくても全く問題ありません。仕事はイチからお教えしますので、まずは新卒採用のやり方からスタートし、内定者フォローや研修など1年を通して発生する採用業務を覚えていきましょう。その間に商品知識などの勉強も行ない、基礎知識を身につけていきます。1年後にはひと通りの仕事が分かるようになると思いますので、それから私たちと共にアイデア出しを行なっていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointが使えるレベル）をお持ちの方 ※高卒以上 |
| 募集背景 | 「ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます」をコーポレートスローガンに、常識にとらわれない自由な発想で木造建築の部材を開発、製造している当社。創業以来のモノづくり精神を忘れることなく、全国に21の拠点と3つの工場、物流センター、そして国内外に関連会社を有するまでに成長しました。そんな当社が今後さらに成長していくためには、採用と教育研修の強化が必要不可欠です。現在、現場に一任してしまっている教育や研修制度をイチから作り上げていくために、今回専任で担当してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府枚方市招提田近3-14-1
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ 交通
京阪電鉄京阪本線「樟葉駅」より京阪バスで15分（「田近三丁目」停留所下車徒歩1分）
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月10時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万1000円～25万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋決算賞与年2回 ※経験、スキルを最大限考慮した上で優遇します。 年収例
年収500万円／30歳（入社8年目）
年収800万円／40歳（入社18年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■決算賞与年2回（5月・11月）※昨年度実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■役職手当 ■資格手当、資格一時金 ■借上寮・社宅制度 └上限7万円で好きな物件を選べます。家賃は一部会社負担です。 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人：月7000円） ■住宅手当（月1万3000円 ※世帯主に限る） ■単身赴任手当 ■帰省手当（単身赴任者のみ） ■総合福利厚生サービス（宿泊、レジャーなど法人優待価格にて利用可能） ■スポーツクラブ法人会員 ■インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ■団体長期傷病所得補償保険『GTLD』に加入（会社負担） |
| 会社名 | 城東テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末久 泰朗 |
| 資本金 | 3億1010万円 |
| 従業員数 | 400名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 203億8900万円（2019年3月期実績） 198億5500万円（2018年3月期実績） 189億9800万円（2017年3月期実績） 176億3900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅部材・工法の開発・販売 ■しろあり保証制度 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府枚方市招提田近3丁目14番地1 【支店・営業所・出張所 ・駐在所】 大阪支店／東京支店／札幌営業所／盛岡出張所／仙台営業所／宇都宮出張所／さいたま営業所／千葉出張所／町田出張所／新潟出張所／金沢出張所／名古屋営業所／京都出張所／高松出張所／広島営業所／福岡営業所／鹿児島出張所／長野駐在所（長野県）／柏駐在所（千葉県）／静岡駐在所（静岡県）／姫路駐在所（兵庫県） 【工場】 本社工場／技術開発棟／茨城工場／茨城第一工場 【物流】 札幌物流センター／東日本物流センター／西日本物流センター／九州物流センター |
| 関連会社 | Joto-Vent System USA, Inc. 城東リプロン株式会社 嘉城工業股分有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.joto.com/ |
城東テクノ株式会社の人事（採用・教育研修メインで担当）◆賞与＆決算賞与年4回、昨年度実績6.5ヶ月分｜残業月10時間ほど（986442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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