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仕事内容 | 経営企画 ミッションは、経営改善。当社が運営する各店舗の経営改善を主にお任せします。この他、社内で立ち上がる各種プロジェクトの推進役としてご活躍ください。はじめは先輩社員のサポート役からお任せします。徐々に一人でも業務が進められるよう、仕事を通して学んでいってください。 ■収益向上にむけたサポート 各店舗へ訪問し、店長と共に店舗経営の問題点を抽出していきます。分析した課題内容をまとめた議事録を作成。店長へアドバイスし、経営改善のサポートを行なってください。後々必要となるであろうデータの収集を行なうなど随時、店長のフォローもお願いします。 ■新プロジェクトの推進役 各セクションから様々なプロジェクトが立ち上がってきています。ゆくゆくは、プロジェクトが円滑に進むよう、舵取り役としてもご活躍ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 28歳~40歳位まで 【未経験者歓迎】 <下記2つの条件を満たす方> ■Word、Excelを使用できる方。 ※PowerPointの使用経験がある方は、優遇します。 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。 ―以下いずれかに該当する方は、ぜひご応募を― ◎問題意識のある方。 ◎改善提案を行なうことができる方。 |
募集背景 | 組織強化のための増員です。 ここ数年で、各店舗における経営改善に力を入れてきた当社。今後、より多くの店舗の問題解決を行ない、経営の質を高めていくためには組織強化が必要です。新たな仲間をお迎えし、戦力となる方を育てていくために増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区青葉台3-1-1
交通
各線「渋谷駅」より徒歩10分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
固定給制 月給24万円~30万円 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日~11日※基本的に日曜日はお休みとなります)、祝日 ■年末年始、夏季、有給、特別、慶弔 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/2006年実績※4.2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給 ■残業手当、配偶者手当 |
配属部署・教育制度 | 【経営企画部 プロジェクト推進グループへの配属です】 あなたが配属される経営企画部 プロジェクト推進グループは男性3名が在籍。あなたの上司となるのは45歳のベテラン社員。気さくで人当たりの優しい、穏やかな人です。 実際の仕事を通して業務をお教えしていくスタイルです。実践していく過程でつまづくことや分からないこと、不安なことがあれば、その都度先輩に聞いてください。一つずつ解決していきましょう。 |
会社名 | トヨタ東京カローラ株式会社(トヨタグループ) |
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設立 | 1962年2月1日 |
代表者 | 取締役社長 余郷 勝利 |
資本金 | 74億4976万円 |
従業員数 | 1850名(2007年10月現在) |
売上高 | 952億5700万円(2007年3月期実績) |
事業内容 | ■新車販売・リース販売 ■U-Car販売 ■自動車整備、部品・用品販売 ■自動車買取り(T-UP) ■各種保険の取扱い(自動車保険、損害保険、生命保険、がん保険) ■携帯電話(au)・PHS(WILLCOM)・KDDI等、通信商品の販売 ■TSUTAYA店舗運営 ■レクサス車の販売・整備 |
事業所 | 本社/東京都目黒区青葉台3-1-1 ■トヨタ事業 新車店舗56、U-Car店舗23、その他 ■レクサス事業 レクサス渋谷/目黒区青葉台3丁目1番1号 |
関連会社 | ティーシーサービス株式会社 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、トヨタアドミニスタ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.tokyo-corolla.com/ |
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