- 【事業内容】
- ■新築・増改築工事 ■大規模修繕工事 ■モデルルーム工事 ■ハウスリフォーム ■解体工事 など 建設業許可番号／大阪府知事許可（特-3）第127305号 一級建築士事務所登録／大阪府知事登録（ハ）第22801号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 新築分譲マンションの施工管理 ★昨年度賞与実績5ヶ月分／入社祝い金10万円／未経験でも月収27万可能 工事が「スケジュール通りに」「高品質で」「安全に」「問題のない環境で」行なわれるように管理する仕事です。入社後まずは所長のサポートからスタートするため、未経験から無理なくはじめられます。＜具体的には…＞ ■工程管理／工程表を作成し、工事がスケジュール通りに進んでいるかを管理します。 ■品質管理／作成した図面を見ながら、図面通りに工事が進んでいるかを管理します。 ■安全管理／50～100人の職人さんがヘルメットを着用しているかなどを管理します。 ■環境管理／周辺住民への挨拶や現場の清掃がしっかりとできているかを管理します。 担当する案件は、10～15階建ての新築分譲マンション。現場は大阪市内が中心で、駅チカが多いため、電車で現場へ向かいます。梅田にある本社から片道30分程度の現場がほとんどです。工事の規模は数億円で、工事が終わるまでは約13～17ヶ月。基本的に複数の案件を掛け持ちしないため、一つの現場に集中して取り組むことができます。 まずは図面や資料を作成し、資材や職人さんを手配します。工事がスタートしたら、現場に行って職人さんに指示を出すのが施工管理の役割。他の現場での成功事例や失敗事例を共有し合う風土があるため、「ひとりで頑張らないと…」と気負う必要はありません。 ＜入社後の流れは…＞ 所長とあなたの2名体制で現場を担当します。ちなみに、所長は施工管理経験10～20年以上のベテランです。「協力会社の方々が到着されました！」など所長に電話で報告したり、現場の写真を撮影したり…というように所長のサポートからスタート。3案件ほど所長のアシスタント役として携わり、その後にひとり立ちとなる予定です。 ★職人さんも所長もベテランが多いため、分からないことがあれば教えてもらえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ※建築に興味がある方、ぜひエントリーください！ ※経験者は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 東証一部上場企業・エスリード株式会社のグループ会社である当社。2006年の設立以来、分譲マンションの大規模修繕工事を中心に手がけています。エスリードグループ内で建設まで一貫して担える体制を整えるため、2019年4月に新築分譲マンションの建設工事を手がける新設部署もスタートしました。 すでに今年3物件がスタート。来年度も2～3物件を予定している状況です。そこで今回、新たな仲間を3名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区大淀南1-5-1
または、建設現場（大阪市内） ※転勤はありません。 ※現場への直行直帰が基本です。 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩11分
※現場は大阪市内が中心のため、電車で片道30分程度の範囲です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万2000円以上＋時間外手当（全額支給） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ＜月収例＞ ★独身者（24歳）の場合 月収27万2000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+その他手当1万円） ★既婚者（妻・子1人の28歳）の場合 月収32万4000円（月給20万2000円＋時間外手当6万円+家族手当2万7000円+住宅手当2万5000円+その他手当1万円） 年収例
年収450万円／入社2年・25歳
年収600万円／入社7年・29歳 年収800万円／入社5年・40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日＞ 週休2日制（月6～9日／土・日・祝 ※会社カレンダーによる） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ★夏季休暇・年末年始休暇と有給休暇、計画年休をつなげて、それぞれ1週間～10日の休暇取得が可能です！ ★将来的には週休2日制を廃止し、完全週休2日制を導入したいと考えています！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績5ヶ月分） 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（全額支給） 休日手当 役職手当 資格手当（1級建築施工管理技士：月3万5000円、2級建築施工管理技士：月1万5000円ほか、多数） 家族手当（配偶者：月2万2000円、子ども1人：月5000円） 住宅手当（独身の場合:月1万、既婚の場合:月2万5000円） 社員持ち株会 物件斡旋（グループ会社の賃貸部門が物件を斡旋。） 入社祝い金10万円（※3ヶ月以上勤務した方が対象） └入社時に5万円を支給。入社3ヵ月後に5万円を支給。合計10万円の祝い金支給になります。 |
| 会社・社員の雰囲気 | 当社は若手を中心に非常に風通しのいい職場です。直近も20代の社員も5名入社しており未経験の方もしっかりと働きながら知識を付けていっています。社員は非常に明るくコミュニケーションも多く会社全体はアットホームな雰囲気です。 今後もどんどん規模を拡大していく予定ですので会社と一緒に成長してくれるメンバーを積極的に採用していきます！ |
| 会社名 | イー・エル建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 渉 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 27名（2022年11月現在） |
| 事業内容 | ■新築・増改築工事 ■大規模修繕工事 ■モデルルーム工事 ■ハウスリフォーム ■解体工事 など 建設業許可番号／大阪府知事許可（特-3）第127305号 一級建築士事務所登録／大阪府知事登録（ハ）第22801号 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区大淀南1-5-1（ケイヒン梅田ビル） |
| 関連会社 | エスリード株式会社 エスリード賃貸株式会社 エスリード住宅流通株式会社 エスリードハウス株式会社 綜電株式会社 エスリード建物管理株式会社 エスリード住宅流通株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.elkensetsu.co.jp |
イー・エル建設株式会社（エスリードグループ）の新築分譲マンションの施工管理 ★昨年度賞与実績5ヶ月分／入社祝い金10万円／未経験でも月収27万可能（986249）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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