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提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給!(昨年度実績)│転勤なし│長く働ける各種制度あり!
京都トヨペット株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/12/15)
トヨタ車を取り扱う京都トヨペットを撮影スタッフと訪れ、営業担当の上林さんと採用担当の田中さんに取材しました。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間19/11/1819/12/15
京都トヨペット株式会社掲載終了間近

提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給!(昨年度実績)│転勤なし│長く働ける各種制度あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給!(昨年度実績)│転勤なし│長く働ける各種制度あり!イメージ1
「社員を大切にしてくれる会社。ほとんどの社員が未経験から活躍しています!」と語る営業。
やりがいも、働きやすさも。二兎を追って、二兎を得る。
創業以来63年にわたり、京都においてトヨタ車の販売を行なってきた当社。私たちがいちばん大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境づくりです。

□■何よりも、お客様のために。
お一人ずつのニーズに耳を傾け、お客様に合った提案を行なうことを心がけています。「今年はこどもの受験結果によってはお金がかかりそう…」と悩む方には「買い替えは結果が出てからにしましょうか」と声をかけることもあります。ムリな押し売りではないだけに、お客様から厚い信頼をいただいている営業ばかりです。

□■家族との時間も大事にできる環境。
メリハリをつけた働き方で、19時ごろには終えることを心がけています。もちろん休日出勤も一切なく、業務携帯を置いて帰るので営業時間外や休みの日に電話が鳴るようなこともありません。業績に応じた決算賞与の支給や、家族手当・社内表彰制度など、頑張りはきちんと評価します。

お客様にとってのトヨタの顔となり、共に歩んでいく。その大きなやりがいと働きやすさ、両方を手にして、長くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
提案営業 ◎賞与5.4ヶ月分支給!(昨年度実績)│転勤なし│長く働ける各種制度あり!
自社のお客様への車購入の提案~アフターフォロー活動をお任せします。しっかりとお客様をサポートし、長いお付き合いを目指してください。

【 具体的には… 】
☆販売活動
まずは、接客マナーやクルマの基礎知識等、基本知識から身につけます。査定や損害保険の知識は、専門講師を招いて研修を行なっていますので、未経験の方も心配いりません。先輩たちがしっかりとフォローしていきます。分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに質問して下さい。試用期間終了後は1人で大切なお客様、新規のお客様に対しニーズ、ライフスタイルに合った商品の提案~契約締結まで携わって頂き、独り立ちして頂きます。

☆アフターフォロー活動
お客様と真のお付き合いをする日々の営業活動の要。日々の地道なアフターフォロー活動なくして、お客様との距離は簡単には縮まりません。担当頂く200~400件のお客様へ、点検、車検などの入庫誘致、損害保険獲得、イベントへの誘致等、トータル的にお客様をサポート頂く活動を通じて、自身の目標達成と長く深くお付き合い頂ける仕事に励んで頂きます。

※中途入社者の座談会も是非ご覧ください。
http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/discussion.html

≪主な一日の流れ≫
▼来店されるお客様のスケジュール確認
▼接客・ご提案(入庫受付・対応、お乗換え時期やニーズなど細かくヒアリング)
▼昼休憩
▼車検、点検時期のご案内や入庫誘致の電話
▼ご契約頂いたお客様へお礼状送付準備
▼翌日ご来店頂くお客様の提案準備
▼退社
⇒1日約4~5組のお客様へご提案します。

※仕事内容の詳細は、下記ページをご参照ください。
http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html
応募資格 高卒以上 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】
※要普通免許(AT限定不可)

■人の話を聞くことが得意!初対面の方とでもコミュニケーションを取ることが得意!という方、歓迎します。

~以下のような方と一緒に働きたいです!~
諦めることなく、地道な事に粘り強くコツコツと取り組んで頂ける方と一緒に仕事をしていきたいです。
募集背景 ≪5名以上採用予定!≫
「プリウス」はトヨタのお店ならどこでも買えますし、「車検や点検など」もトヨタ以外のお店でも受けられる時代。そんな時代の中にあっても、21世紀もお客様に選んで頂ける他社と差別化した、オリジナリティある会社づくりを目指し、新しいメンバーを募集いたします。一緒にMIRAIを創っていきましょう!
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中は、給与と福利厚生(各種手当)が異なります。詳細は、給与欄・福利厚生欄をご覧ください。
※試用期間は習熟期間とし、基礎知識・営業スキルを身につけて頂きます。試用期間後は営業として独り立ち、活躍頂きます。
勤務地・交通
京都市内および京都府下の新車または中古車店舗
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■京都市内(七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、U-mix店)
■京都府下(乙訓店、亀岡店、城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店)
★京都府北部店舗も積極採用中です!
※配属店舗は、通勤を考慮して決定します。
交通
各店舗により異なります。

≪本社≫
各線「京都駅」から徒歩20分
JR山陰本線「梅小路京都西駅」から徒歩2分
京都市バス「梅小路公園前」下車すぐ
勤務時間 9:30~18:00(休憩60分、実働7時間30分)
☆業務携帯を置いて帰るので、休みの日に着信を気にするようなこともありません。
☆メリハリをつけた働き方を推奨していますので、終業時間まで集中して仕事に取り組む習慣も身につきます。(残業時間:月平均18.6時間)
給与 月給22万9000円以上+各種手当+報奨金

※固定残業代(1万9000円/12時間)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月間は月給21万円になります。

≪各種手当の内訳≫
◎試用期間中(3ヵ月間)
残業手当+通勤手当+家族手当

◎試用期間後
フィールド手当+残業手当+通勤手当+家族手当+併用車手当

[家族手当について]
第一扶養者(1万3000円/月)+子ども一人あたり(4000円/月)を支給します。
年収例
★平均年収:550万円 ※昨年度実績(営業106名)
└平均月給:25万円+手当+賞与+報奨金

入社5年目/570万円
入社7年目/690万円
店長代理職/708万円
店長職/870万円
休日休暇 ◆週休2日制(水曜日定休、月1回以上の連休、月1回の日曜日含む職種別カレンダーによる)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ぷらちなホリデー
※「働き改革」の法案実施より、当社では独自の休暇制度を新たに設けました。有給休暇取得を促進させる取り組みの一つであり、夏期休暇、お盆休み、年末年始に続く、長期大型連休(ぷらちなホリデー/6連休)です。

◎年間休日108日(2019年)※2021年には110日確定。「働き方改革」にも取り組んでいます。
◎あらかじめ1年間の年間休日が決まっているため、予定が立てやすいです。特に既婚者で共働きの家庭には好評です。
福利厚生・待遇 ◆社会保険完備
◆賞与年2回+1回(5.4ヵ月分 ※昨年度実績)
◆交通費支給
◆家族手当(第一扶養者:1万3000円/月、子供一人あたり:4000円/月 ※規定有)
◆残業手当
◆報奨金 (試用期間後に適用)
└販売台数により、2ヶ月累計の成果に応じて毎月支給されます。
◆併用車手当 (試用期間後に適用)
◆産休・育休制度
◆自己申告制度
◆クラブ活動
◆保養所
◆自家用車購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆定年退職後、再雇用制度
◆社内表彰パーティー
◆労働組合レクリエーション
◆慶弔見舞金
◆退職金制度
配属部署 通勤も考慮に入れた京都市内、京都府下の新車または中古車店舗への配属。各店舗で6~9名、全社では約130名の営業スタッフが活躍。20代~30代が中心の職場ですので、あなたの若い力でさらに盛り上げていって下さい。
教育制度 未経験の方には研修をしっかり用意しています。入社後の1ヶ月は本社にて研修があります。その後2ヶ月ほどかけて、店舗での研修を通じて段階的に学習していきます。「挨拶の仕方」「ビジネスマナー・名刺交換の仕方」「車検の受付方法」「自動車の仕組み(構造・形状、スリーボックス・ミニバンといった専門用語」「販売スキル・営業ノウハウ」といった研修があります。未経験の方でも自信を持って、お客様と接することができるようになります。
転職・求人情報イメージ1
こまめに他のメンバーと連携を取り、お客様をお迎えします。ときには励ましの言葉をもらえることも。職種を超えて、助け合える風土です。
転職・求人情報イメージ2
お客様としっかりと向き合い、様々な角度からお客様の話をお聴きして、最適な提案を心がけて下さい。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

本社でお話を聞かせて下さった営業の上林さん。前職も営業だったとのことで、そのときとの比較も含め同社の魅力を語って下さいました。

特に印象的だったのは、同社が社員の働きやすい環境づくりに非常に心を配っているということ。たとえば、業務携帯を置いて帰るので営業時間外に会社の携帯電話が鳴ることもないとのこと。メリハリをつけた働き方で、19時ごろには終える事を心がけているのはもちろん、その時間までに集中して仕事に取り組む習慣もつくようです。また、年間の休日は年度がスタートした時点で全て確定しています。そのため、休日の予定が組みやすいのです。プライベートを存分に楽しめる環境も整っています。

興味をお持ちになったら、まずは会社説明会へ参加してみるのも良いと思います。ご自身の目で、同社の社員のみなさんの活躍の様子を感じてみるチャンスです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい多くの人と出会い、長いお付き合いができること。また時間をかけて築き上げた人脈から新たな輪が広がっていくこともあり、人との繋がりの大切さを感じることができます。「感動」や「楽しさ」を日々味わえる仕事です。また、多くの社員の方が「長い人生を考えたときに、家族を大切にしながら安心して長く働ける労働環境があった」「店長などのキャリアを目指せるステージが用意されている」といった理由で入社を決めているとのこと。長きにわたり活躍できる環境も充実しています。
厳しさお客様との信頼関係を深めるためには、クルマの販売だけではなく、車検、点検、修理などで来店されたお客様の対応もすることが大切。これらも含めて、営業の仕事だと考えてください。決して楽な仕事ではありませんので、仕事の範囲を決めず、お客様の期待に1つでも多く応えられるように日々勉強していく事が求められます。また、仕事の日と休みの日がはっきりしている分、仕事量は自分でコントロールする必要があります。この点に厳しさを感じる方もいるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎腰を据えて、長く京都で働きたい方
働きやすさとやりがいの両方を手にできる環境で、着実に営業としてのキャリアを築いていくことができます。転勤もありませんから、腰を据えて長く働きたいという方にはぴったりです。

◎「聞き上手」な方
お客様のお話を聞いてニーズを把握するところから、営業の仕事は始まります。人の話を聞くことが苦にならない方、聞き役に回ることが多い方は、活躍の見込みがあるでしょう。
向いていない人▲目標達成への執着が持てない方
毎月目標を達成し、売上を上げていくことで、お客様に継続的なサービス提供ができるようになります。商品を売ることに弱気になってしまったり、売上を伸ばすことにこだわれなかったりする方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要京都トヨペット株式会社

設立 1956年6月1日
代表者 代表取締役社長 澤井 孝之
資本金 2億円
従業員数 550名(2019年5月現在)
売上高 309億円(2018年度3月期実績)
312億円(2017年度3月期実績)
296億円(2016年度3月期実績)
292億円(2015年度3月期実績)
事業内容 ■自動車販売
 ◎トヨタ車/乗用車・商用車
 ◎レクサス(レクサス西大路)
 ◎中古車
■部品・礦油・各種自動車用品の販売
■自動車の整備・修理・補修
■各種損害保険販売
■携帯電話販売(au)
事業所 ■本社/京都市下京区朱雀正会町1-2
■店舗
≪新車・サービス≫
七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、乙訓店、桂店、亀岡店、山科店、伏見店、桃山店、
城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店、レクサス西大路

≪中古車・サービス≫
U-mix、マイカーガーデン
関連会社 株式会社協和キャピタル、ネッツトヨタ京華株式会社、トヨタレンタリース京都、株式会社オートクラフト
企業ホームページ http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
【会社説明会&一次選考】会社説明会。当社の概要や処遇について人材開発担当がお話しします。 説明会後、選考を希望される方は、適性検査、 エントリーシートを記入頂きます。
STEP3
最終選考(役員面接)
STEP4
内定
※面接日時や入社日は相談に応じます。
※最短で12月の入社が可能です。1月以降の入社も歓迎いたします。

~採用担当者からのメッセージ~
会社のこと、仕事内容、この広告だけでは語りきれません。採用HP、説明会、面接を通じ相互理解を深め、当社を選んでほしいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募下さい。書類選考後、追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒600-8841
京都市下京区朱雀正会町1-2
連絡先 京都市下京区朱雀正会町1-2
担当採用担当
TEL075-341-8141
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/15まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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