- 【事業内容】
- ■「フォトスタジオセルフィット」の運営 ■「ヘア&メイクアップサロンセルフィット」の運営 ■「着物レンタルサロン」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | フォトグラファー ★新店舗でのオープニングスタッフ募集あり★産休・育休の取得実績多数★役職手当あり <“写真撮影”だけでなく、撮影の想い出もお持ち帰りいただけるおもてなし>を提供する当社で、フォトグラファーとして活躍していただきます。【具体的な業務内容】 ■お客様の対応 ■写真撮影 ■写真のセレクト ※多いときで、1日に20組ほどを担当します。 ※撮影時間は、一番短い証明写真で5~10分ほど。長ければ、1組1時間ほどかけて撮影します。 ※手が空いているときには、電話対応や店内の掃除、キャンペーンの企画などもお任せします。 ※あべのルシアス店ではオープニングスタッフとして、お店づくりにも携われます。 【仕事のポイント】 ★「親しみやすく丁寧に」お客様一人ひとりに合わせた対応を大事にしています。 お客様の自然な表情や笑顔を引き出すために、積極的にコミュニケーションを取りましょう。お客様に話しかけるだけでなく、自分の心もさらけ出すことがポイント。七五三などお子さんのときには、おもちゃも使うこともあります。 ★お客様の魅力を見つけ出すことが大切です。 第一印象をしっかり見て、写真を撮影します。左右のどちらから撮影すれば、すらっとして見えるか。お客様のイメージに合うような写真にするには、どうすればいいか。ヘアメイクスタッフとも連携します。 ★用途に応じた写真を撮影します。 企業のHPやパンフレットに掲載されるビジネス写真、就活用の写真、婚活用の写真、家族写真では、求められる印象が異なります。大事なシーンで使われる写真も多いので、プロとして提案することも。背景の色やライティングにもこだわります。 ★アイデアを活かせる環境です。 たとえば、お客様に対しては表情やポーズを提案したり、店舗内ではキャンペーンの企画を考えたり。日頃からスタッフ同士でコミュニケーションを取っているので、気軽にアイデアを発信しやすいでしょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験OK】 ■一眼レフカメラで写真を撮影したことがある方(プライベート写真で構いません) ★Photoshopを使える方は、優遇します。 ★接客や販売、営業など、人と接する業務の経験をお持ちの方は、活かせます。 ※学歴やブランクは不問です。 |
募集背景 | メインテーマに“お客様一人ひとりのイメージにフィットする写真”、サブテーマに”写真撮影をエンターテインメントに!”を掲げ、メモリアルフォトから証明写真まで幅広いサービスを提供している当社。お客様のクチコミや、新聞・雑誌などの各種メディアの反響により、業績は順調に伸びています。大阪・京都・名古屋と店舗展開を続けており、4月末にはあべのルシアス店をオープンする予定です。 全体的に女性スタッフの比率が高く、産休・育休も取得しやすい環境だけに、いつでも快く送り出せるように、さらに組織体制を強化することにしました。1月の繁忙期までに、フォトグラファーを3~4名増員したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は下記【給与欄】をご参照ください。待遇について変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■あべのルシアス店/大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5番1号 ★4月末にオープン予定!
■大阪梅田店/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F ※ご希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※あべのルシアス店での勤務をご希望の方は、オープンまでは大阪梅田店、なんばマルイでの勤務となります。 ■なんばマルイ(1月10日~3月10日の期間限定ショップ)/大阪市中央区難波3-8-9 交通
■あべのルシアス店/近鉄南大阪線「大阪阿部野橋駅」、JR・大阪メトロ御堂筋線・谷町線「天王寺駅」、阪堺電車上町線「天王寺駅前駅」より徒歩約5分
■大阪梅田店/各線「梅田駅」・JR「大阪駅」より徒歩5分 ■なんばマルイ/大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」1番口より徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※開店準備・閉店作業あり(残業月23時間程度) ※1~3月が繁忙期です。 |
給与 |
初任給月給21万円~25万円+業績連動賞与 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代(23時間相当分・2万9000円~3万5000円)を含みます。23時間には開店準備、閉店作業を含みます。23時間超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給20万円~24万円 ┗固定残業代(23時間相当分・2万8000円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
320万円/入社2年目(フォトグラファー)
400万円/入社4年目(フォトグラファーリーダー) |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8日・シフト制/2月のみ月7日 ※連休の取得も可能) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後から10日間の有休取得可) ┗2018年1月より、4~12月の間で有休100%消化を推奨。長期休暇の取得も可能。仕事もプライベートも充実できます。 ◆年末年始休暇(5日) ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆給与改定(年1回) ◆業績連動賞与 ◆役職手当(3人に1人が役職者です!) ◆交通費(月2万円まで) ◆退職金制度 ◆社員旅行(2019年はアスレチックもあるリゾート施設へ行きました。参加は任意。費用は全額会社負担です) ◆時短勤務制度(給与や勤続年数などの社内規定あり) ◆私服勤務可(オフィスカジュアルOK!) ◆チーム交流会費(月3000円支給/1人 ※チーム内の食事等で使用可) ◆アイディアBOX設置中(社内新制度の提案や新しいプランなど、気軽に提案できるように設置) …… *従業員が長く安心して働ける制度構築 * …… 社労士監修のもと評価制度を導入し、公平で働きやすい職場づくりを行なっています。例えば、当社では3人に1人が役職者。役職手当で月給大幅UPも可能です!従業員の意見を反映し、日々改善しながら運用しています。 |
一緒に働く仲間たち | ★スタッフの75%が、20代・30代の女性です!みんなが新メンバーの入社を楽しみにしています。 中途入社のメンバーも多数活躍中。仕事が好きな人が多く、話し合って前向きに働ける職場です。また、役員を含めて、スタッフの4人に1人が既婚者もしくは子どもがいる当社。少しでも女性も働きやすい制度を整えていきたいと考えています。産休・育休に関しては既に取得実績があり、ここ2年での産休・育休からの復帰率は90%です。復帰後は、時短制度を使用できるなど、長く働ける環境を整えています。 |
教育制度 | まずは既存のフォトグラファーのアシスタントとして、お客様との接し方、カメラの使い方、撮影のコツ、セレクトのポイントなどをお教えします。少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 フォトグラファーとして写真のテストに合格すれば、現場デビュー。最初は証明写真のテストです。複数のチェック項目をクリアすることで、合格。必要に応じて自主練することも大切です。 お客様に合わせたポーズや表情の提案、リラックスしていただけるコミュニケーションの取り方、カメラの知識、撮影テクニックなども積極的に磨いていきましょう。 |
会社名 | 株式会社セルフィット |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 取締役社長 谷本 千尋 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39名(2023年6月現在) ※正社員26名 |
売上高 | 3億円(2022年10月期実績) |
事業内容 | ■「フォトスタジオセルフィット」の運営 ■「ヘア&メイクアップサロンセルフィット」の運営 ■「着物レンタルサロン」の運営 |
事業所 | ■本社・大阪梅田店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F ■京都四条烏丸店/京都府京都市下京区立売中之町106 ヤサカ四条ビル8F ■名古屋栄店/愛知県名古屋市中区栄3-27-4 ThamPark4F ■あべのルシアス店/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 ルシアスビル15F |
グループ会社 | 株式会社サロンセルフィット |
企業ホームページ | http://www.studioselfit.com |
採用ホームページ | Careers at株式会社サロンセルフィット 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/studioselfit_saiyo |
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