| 仕事内容 | インフラエンジニア｜5Gの最新技術も担当／年間休日124日以上／資格取得報奨金あり！ 大手通信企業との直取引を継続している当社。案件比率は全プロジェクトの50%と高い割合を占めます。あなたにお任せするのは、金融・医療・官公庁など様々な業界のサーバ構築。インフラエンジニアとして、上流工程をお任せしたいと思います。＜案件例＞ ■通信キャリア向けIPネットワーク構築 ■通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発 ■通信キャリア向けオペレーションシステムの開発 ■通信キャリア向け音声／パケットネットワークシステムの開発 ■通信キャリア向けサービスシステムの開発 ＜開発環境＞ ■言語：C、C++ ■OS：Linux 、仮想化環境 ■ネットワーク：L2/L3、LB、FW ■OSS：ZabbixやOpenStack等 ＜開発体制・期間＞ ■チーム：5～15名程度 ■開発期間：6ヶ月または1年のリリース単位 ★あなたの希望のキャリア、教えてください。 できる限りあなたの要望に応えるために、さまざまな案件をご用意しています。 ★職場環境も整えてお待ちしています。 本年度も、社員満足度のアンケート調査を実施。その時の声をもとに労働環境を改善しました。その結果、今年同じアンケートを実施した時は、労働環境に対する満足度がほぼ「100%」に！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方 └経験年数や携わっていた工程は問いません。 └ブランクをお持ちの方、意欲的にスキルアップをしたいと考える方を歓迎します！ |
| 募集背景 | 通信分野でのシステム開発、インフラ構築、コンサルティングを中心に手がけてきた当社。NTTグループをはじめとする数々の大手クライアントにご信頼いただき、設立以来ずっと“黒字経営”を続けています。今後はアプリケーション開発の分野にも注力し、“100年企業”へ成長していきたいところ。そのためには、エンジニアとして活躍したいと考える人の増員が不可欠です。そこでこの度、新たな仲間を募集することになりました。将来は、当社の成長基盤をつくるリーダーのポジションで活躍することも可能です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県・東京都内のプロジェクト先
※プロジェクト先は希望（伸ばしたいスキル、将来の夢、通いやすさなど）を踏まえて決定します。 ※プロジェクト期間は比較的長く数年単位のケースも。短期間で勤務先を転々とすることはありません。 ⇒神奈川県・東京都内外への転勤、転居を伴う異動はありません。 本社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 交通
プロジェクト先により異なります。
★本社／各線「横浜駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ※プロジェクトにより多少変動します。 ※残業はできるだけ少なくなるように心がけていますが、プロジェクトの状況により発生することも。 ⇒残業が発生した場合には、社内規定にもとづいて残業代を全額支給します。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※能力・経験・前職給与などを考慮し、話し合いの上で決定します。 ★前給（総収入）保証いたします！ 年収で計算したときに、前職時を下回らない給与額を提示します。 ※これまで採用した人は、全員が前給を上回っています。 年収例
550万円／30歳
650万円／35歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇（7月13日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■産休・育休制度 ★取得実績あり ■時短勤務制度 ★実績あり（2名時短勤務中） ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■資格取得報奨金 （例／応用情報技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、CCNA：3万円、CCNP：6万円、LPIC-1：3万円） 【社員の意見をもとに福利厚生を充実させたい考えです】 福利厚生はまだまだ充実させる余地があると考えています。こんな待遇・制度があったら嬉しい、といった意見があれば、ぜひお聞かせください。働きやすい職場を目指し、社員の意見から新しい制度を作ります。実際にこれまで、社員の意見をもとに「時短勤務の適用」や「評価制度の見直し」を実施。その結果、ライフイベントを経て職場を離れることが多い女性のエンジニアが、当社では多数活躍中です！ |
| 教育制度 | ・社内研修 ・階層別研修 ・キャリア開発 ・スキルアップ支援 ・ビジネススキル …など、各種研修をご用意しています。月1回の面談ではあなたの成長をチェック。また、社員のスキルアップに必要な費用を会社が負担。希望に応じて、社外セミナー等を受講することが可能です。さまざまな教育制度や資格取得報奨金で、あなたをサポートしていきます。 ★ヒューマンスキルも磨けます★ この仕事は技術面だけでなく、コミュニケーションといったヒューマンスキルも大切です。そこで当社では、社外研修を導入。豊富な研修から、自身の目的に合った研修を受講できます。 |
| 配属部署 | 100年続く企業を目指して着実に事業規模を拡大し、中途エンジニアも仲間に加わっていますので、新しい組織が今まさに作られている段階です。なかでも女性が活躍中で、女性が長く働けるような環境も整えています。 【最近の中途入社者の声】 ・自分の努力や活躍の度合いに応じて、確実にステップアップすることができる環境があると思った。（36歳／女性） ・不動産営業からエンジニアへ職種転換して2年。さらなるスキルアップのためには社員のことを大事にしてくれる会社が良いと思った。（36歳／男性） |
| 会社名 | 株式会社カールビット |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 豊 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 109名（2022年1月） |
| 売上高 | 17億円(2022年2月期見込) 15.1億円(2021年2月期実績) 15.4億円(2020年2月期実績) |
| 事業内容 | ■情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証・運用支援 様々な企業へ最適なネットワークを提供したり、通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供したりと、独自の技術力による高付加価値な製品とソリューションで、社会インフラの重要な部分を幅広く担っています。 【サービス概要例】 ◎ソフトウェア開発受託 ◎ソフトウェア開発・管理・検証 ◎サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援 ◎経営・事業コンサルティング ※労働者派遣事業許可番号：派14-302071 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ ドコモ・テクノロジ株式会社 NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTT-ATシステムズ株式会社 富士通株式会社 富士通ネットワークソリューションズ株式会社 沖電工業株式会社 株式会社OKIソフトウェア キッセイコムテック株式会社 株式会社クロスキャット アドソル日進株式会社 株式会社NSP Sky株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.karbit.co.jp/ |
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