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『TENGA』『iroha』のプロダクトデザイナー
株式会社典雅
もうすぐ掲載終了(2019/12/15)
港区にあるオフィスを訪問し、開発部 部長の遠藤さんからお話を伺ってきました!試行錯誤を繰り返し、市場にないものを作り出していくプロダクトデザイナー。モノづくりの面白みをお伺いしました!
エン転職 取材担当者宮田
取材担当者-宮田
掲載期間19/11/1819/12/15
株式会社典雅掲載終了間近

『TENGA』『iroha』のプロダクトデザイナー

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
『TENGA』『iroha』のプロダクトデザイナーイメージ1
「まだこの世にないものを作りたい」という意欲や探究心があればご活躍いただける環境です。
「頭おかしいんじゃない?」と言わせたら、勝ち。
『TENGA』『iroha』の最新技術を使った新作アイテムはもちろん、マグカップにTシャツ、食品やLEDライト…。普段の製品だけでなく、ノベルティグッズやアパレル関係まですべてを、社内のデザイナーたちが手がけています。

オーバースペックなギミックを搭載したTENGAを出せば「頭おかしい(笑)」と賞賛され、ポップなノベルティを出せば「アダルトグッズ屋のくせに可愛い/かっこいい」と驚嘆されます。お客様のそんな言葉が開発のモチベーションを高くしてくれます。

ブランドを彷彿とさせる多様なグッズを展開している理由は『性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく』という私たちのサービス理念によるもの。上記の言葉も、面白いだけじゃなく、真面目なものづくりが伝わってこその評価です。

商品の企画から試作品の作成、工場への生産依頼まで幅広くデザインに携わるからこそ手応えも充分。進化していくTENGAブランドを、一緒につくっていきませんか。

募集要項

仕事内容
『TENGA』『iroha』のプロダクトデザイナー
「快感」の追求だけではなく、「デザイン」にもこだわり、新商品の企画・開発・量産に加え、既存商品のバージョン変更も担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
日常的に新商品のアイデアを出し合い、企画会議で議論。その中からカタチになりそうなものについて、Illustratorでラフ画をデザインしたり、CADソフトで設計したりして、サンプルを試作します。商品化が決まれば、その製品の担当者として、単純にプロダクトデザインをするだけではなく、コンセプトやデザインから煮詰め、素材研究、構造検討・機能設計、工場での量産立ち上げまで、他のスタッフと協力しながら、全ての業務に携わります。

※『TENGA』『iroha』ブランドはもちろん、ポップアップストアで販売するTシャツやマグなどのノベルティもデザインします。
※チーム制ではなく、デザイナーひとりでアイテムの企画デザインを進めます。常時3~4つの商品を並行して担当します。
※既存品のバージョン変更ならば半年程度、新商品で1~3年程度のスパンが目安です。年間5~6アイテムをリリースしています。
※“シニア層向け”や“医療向け”の商品開発にも注力しています。

【市場にないものを生み出す】
「いま市場で流行っている物事」に目を向けるというよりは、市場にないものを模索していくプロダクトアウトの観点を大切にしています。たとえば話題商品である『GYRO ROLLER(ジャイロローラー)』は、新しい技術を取り入れ、どのように固定しても回転や速度をキープできる機能を搭載。固定観念や常識を捨て、今までにない切り口を模索していくのがTENGAのプロダクトデザイナーです。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>学歴不問
■Illustratorを使ったデザイン作成ができる方
┗何らかの製品の企画~製造までの一連を知っている・携わったことがあり、デザインを手がけられる方を想定しています。

※2D・3D CADが使える方は歓迎いたします。
募集背景 当社の主力商品『TENGA』は、発売から5200万個以上の累計出荷数を記録。2013年から展開を開始している女性用ブランド『iroha』も、一時生産が追いつかなくなるほど。第三の矢として展開し始めたカップル向けプロダクトも想像以上の売れ行きです。おかげさまで商品への反響が大きく、開発部門ではさらに人手を増やしていく必要性を感じています。さらに、医療向け、シニア向け、海外向けなど、商品カテゴリーも増加。さらなる新製品の発表を控えていることもあり、プロダクトデザイナーの人員強化を行なうことにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
※転勤はありません。
交通
本社/都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
勤務時間 専門業務型裁量労働制(1日8時間)
給与 月給29万円~49万円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※上記には月25時間相当の固定残業代として月5万3000円~を含み、超過分は追加で支給となります。
年収例
想定年収:400万円~650万円程度
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(3月・9月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回3月) ※業績による。直近5~6年は毎年支給しています。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万7千円迄)
■昼食代補助
■TENGA・iroha支給
■私服勤務可(内勤時)
非常に安定した企業です 当社は景気に左右されず、着実に売上を伸ばしています。2007年2月期の売上高は3億6200万円でしたが、リーマンショックがあった時期にも拡大を続け、2013年2月期には22億1400万円に。現在は年間で70億円の売上を上げています。性欲は人間の三大欲求の1つであるため、当社のアイテムは常にニーズがあり、安定した経営を実現しているのです。また近年では海外でも事業を展開中。今後発展途上国などで経済が発展していき、嗜好品を楽しむ人々が増えていけば、さらに市場は拡大するはずです。大きな伸びしろがあるビジネスだと考えています。
配属部署 配属先の開発部は、部長の遠藤を筆頭に、開発・設計・デザイナー、アシスタント、サポートを含め総勢28名。うち11名が女性です(20代、30代前半が中心)。子育てと仕事を両立しているママさん社員も2名在籍しており、保育園の送り迎えにあわせて出社時間の調整をするなど周囲も協力的。会社全体では男性6割・女性4割となっています。業務を厳密に分担しているわけではなく、兼任しているスタッフも。開発畑で経験豊富な社長が打ち合わせに入り、ワイワイガヤガヤやることもよくあります。こうしたメンバーのサポートを、手がけていただくことになります。
転職・求人情報イメージ1
アダルトグッズをつくっている会社ではありますが、オフィス内はごく普通。というかむしろかなりオシャレだと思います。
転職・求人情報イメージ2
2017年7月に麻布十番へ引越しました!広々とした明るいオフィスが自慢です。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

20代男性からの認知度が約8割にも及ぶと言うTENGA。でも実は、その人気ぶりは国内に留まらないということをご存知でしょうか。アメリカ、中国、韓国、ヨーロッパなど、今では全世界60ヵ国で商品を展開しており、売上は直近10年間で15倍も増加したのです。

この躍進を支えているのは、同社の取り組みの数々。『性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく』というサービス理念のもと、近年では一般認知拡大や医療・介護市場にも参入。たとえば大手百貨店に大々的なポップアップストアをオープンしたり、不妊治療の悩みを男性の観点から考えるべくスマートフォンで簡単に検査できるキットを開発したり、介護施設を利用する入居者様のためのアイテムを展開したりと、TENGAの活躍の場を多彩に広げているのです。さらなる成長から目が離せない同社。プロダクトデザイナーとして挑戦できるフィールドも大きいと言えるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい誰もが耳にしたことのある大手百貨店にポップアップストアを展開するなど、これまで以上に認知度を上げている同社。『TENGA』『iroha』ブランドはもちろん、TENGAをモチーフにしたTシャツやキャップ、トートバッグなどのグッズが、コア顧客である20代男性以外の消費者層の手にも渡っていきます。たとえば店頭で、自身がデザインを手がけたTENGAグッズをお客様が購入していく様子をみると非常に嬉しくなるとのこと。またアジアやヨーロッパにも展開しているからこそ、アイテムが海外で話題になることも珍しくありません。さまざまな場面で、自身の仕事の反響を感じられるでしょう。
厳しさ今までにない製品づくり、プロダクトアウトの観点を大切にしているからこそ、毎日が試行錯誤の連続だと言います。たとえばバイブ一つとっても、人によって使用感が異なるのは当たり前。だからこそ開発の場には「こうすれば上手くいく」といったデータがなく、これまでの商品開発の経験則や感覚を頼りにデザインを進めていくしかないのだそうです。いざ新たな技術を取り入れようとすれば構造に無理があって振り出しに戻るなど、常に難解な壁が立ちはだかる現場と言えます。
この仕事の向き&不向き
向いている人まだ市場にない新しいモノづくりを追求できる環境です。試行錯誤を繰り返しデザインを仕上げることや、これまでないものを作り出すことにやりがいを感じる方に向いています。また、ひとりではアイデアを形にすることはできません。周囲と気持ちよく連携をとりながら仕事を進められる方もご活躍いただけます。
向いていない人新商品の開発では、何度も試行錯誤を繰り返します。どんなに経験が豊富でも、あきらめない姿勢が不可欠。これと決めたことを何とかカタチにしていく気概がない方には向いていません。

会社概要株式会社典雅

設立 2005年3月
代表者 代表取締役 松本 光一
資本金 4300万円
従業員数 110名(男女比6:4)
売上高 70億円(2019年2月期実績)
52億円(2018年2月期実績)

※2007年2月期に3億6200万円だった売上高も、2019年2月期には70億円に。創業以来、順調に成長を続けています。
事業内容 安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
「性」と病気に関する正しい知識と予防法の啓発と普及
「性」に関する正しい知識、情報の普及

典雅とは「整っていて上品なさま。雅(みやび)なさま」を表す単語。
アダルトグッズに対する一般的なイメージを覆し、高品質なモノづくりでモノのあり方を変える、という決意のもと名づけられました。高品質な製品開発とブランド構築に注力し、外観のデザインから内部ディテールに至るまで徹底的に計算し尽くしています。今やアダルトグッズの枠を越え、セクシャルウェルネス(=性の健康)を豊かにする企業として世界へ羽ばたこうとしています。
事業所 <国内拠点>
本社/東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
北海道支社/北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル 312号室
大阪支社/大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17 302
九州支社/福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-51 オルゴグラート福岡204号室

<海外拠点>
中国、韓国、台湾、アメリカ(カリフォルニア州)、ドイツ、ブラジル
企業ホームページ https://tenga-group.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(現場)
STEP3
二次面接(役員)
STEP4
内定
<ご応募から内定まで:2週間以内を予定しています。>
■最短入社月:応募時期にもよりますが、12月の入社が可能です。応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日:できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。

※選考時にポートフォリオを提出していただきます。
応募受付方法 ご応募の際は、こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡します。
面接地 〒108-0073
東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
連絡先 〒108-0073
東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F
担当採用担当
TEL03-5418-5590
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/12/15まで )
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