仕事内容 |
『TENGA』『iroha』のグラフィックデザイナー★さらなる業務拡大で幅広く募集! TENGA STORE TOKYOをはじめとした百貨店など新たなマーケットへの進出に伴い、『TENGA』と『iroha』の新たな世界観構築や、アパレルブランドとしてのデザインなど、TENGAとしてこれまでにないデザインに挑戦、またはそのお手伝いをしていただきます。
<具体的な仕事内容> ■新しい商品の世界観を生み出すグラフィックデザイン アートディレクターとタッグを組み、商品のコンセプトワークやディレクションから参画していただきます。パッケージデザインから、プロモーションにおけるビジュアルデザインまで、0から生み出すことでTENGAやirohaに新しい世界観を加えていきます。様々なクリエイティブ経験を重ねながら、より良いデザインを追求していきましょう。
■アパレルブランドとしての新たな領域のデザイン TENGA STORE TOKYOをはじめとした百貨店への進出に伴い、ファングッズを越えたアパレルや雑貨アイテムのデザインに挑戦していただきます。TENGAにアパレルブランドとしての顔を持たせていくことで、より身近で一般的なブランドへ育てていきます。
今回の募集では、アシスタントレベルの若手デザイナーから、第一線で活躍していただきたいベテランデザイナーまで幅広く募集させていただきます。 広告ビジュアルやアパレルなど、本人の経験や適性に合わせて、業務をお任せいたします。
※制作期間は新商品のデザイン(パッケージから販促物までトータル)で約1~2ヶ月程度。 ※常時3~4種類の商品や企画が並行して進みます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎|学歴不問> ■「グラフィックデザイン」の実務経験をお持ちの方。 ⇒IllustratorとPhotoshopの使用経験がある方を想定しています。 ⇒経験年数は不問。アシスタント業務しか経験のない方も歓迎します。もちろん、豊富な経験をTENGAで活かしてみたいという方もお待ちしています。
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募集背景 |
各種メディアで取り上げられ、ブランド認知度を上げている『TENGA』シリーズ。創業当初から売上は成長を続け、2019年2月期には売上70億円に達した大ヒット商品です。アメリカ・中国・韓国・ドイツには現地法人を開設、アジア各国や南米からのお問い合わせも増えているなど、世界中でも注目を集めています。
最近、TENGA STORE TOKYOなど百貨店にも店舗を進出。ターゲットもマーケットも順調に拡大しており、ブランドとして新たな局面を迎えています。これに伴って商品や広告ビジュアルも再構築したいと考えている最中。そこで、グラフィックデザイナーの組織強化を図るべくこの度大幅増員を決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番 ザ タワー2F ※転勤はありません。
交通
本社/都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分
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勤務時間 |
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日8時間) |
給与 |
月給22万円~43万円+賞与年2回
[デザイナー業務からスタートする場合] 月給29万円~43万円 ※3年以上のご経験をお持ちの方を想定しています。
[アシスタント業務からスタートする場合] 月給22万円~26万円
※給与は経験や能力等を考慮して決定します。 ※上記には月25時間相当の固定残業代として月4万2400円~を含み、超過分は追加で支給となります。
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休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与(5月)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万7000円まで) ■昼食代補助 ■私服勤務可 ■TENGA・iroha支給 ■結婚祝い └結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給します。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象内となります。 |
製品開発へのこだわり |
製品開発とブランドのイメージ戦略に注力し、従来のセルフプレイグッズにはないスタイリッシュなデザイン性を追求。洗練されたプロダクトとして国内はもとより世界中から多くの注目を集めています。製品開発においての妥協は一切なし。パッケージやラベルのデザイン性、細部に至るまで徹底的に計算し尽くされた構造。元技術者の社長ならではの強いこだわりが随所に見られます。 |
配属部署 |
配属先の開発部は、部長の遠藤を筆頭に、開発・設計・デザイナー、アシスタント、サポートを含め総勢28名。うち11名が女性です(20代、30代前半が中心)。子育てと仕事を両立しているママさん社員も2名在籍しており、保育園の送り迎えにあわせて出社時間の調整をするなど周囲も協力的。会社全体では男性6割・女性4割となっています。業務を厳密に分担しているわけではなく、兼任しているスタッフも。開発畑で経験豊富な社長が打ち合わせに入り、ワイワイガヤガヤやることもよくあります。こうしたメンバーのサポートを、手がけていただくことになります。 |
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