- 【事業内容】
- 不動産流通事業 買取り販売業務 不動産管理業務 建設・リフォーム業務 他
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 提案営業 ◎紹介100%のためテレアポ・飛び込みなし/住宅手当など、福利厚生充実! リフォーム営業をお任せします。電話や訪問による新規顧客の開拓はありません。他部署から見込みのあるお客様を紹介してもらって営業スタート。効率的に提案できます。★基礎から学べる研修あり(詳細は「教育制度」へ)【提案の流れ】 ■賃貸仲介の営業からの紹介 不動産オーナー様への提案です。入居者の退去時に立ち会い、現状を見てリフォーム内容と見積もりを作成。入居率を高めるための提案を行ないます。内容はクロスの変更から住宅設備の施工、外壁塗装までさまざまです。 ★成約しやすいPOINT 賃貸物件に入居するかは第一印象で決められることが多く、リフォームによる改善は入居率にダイレクトに影響します。そのため商談では仲介営業もサポートに入り、オーナー様によりご満足いただけるようチームで提案します。 ■売買営業からの紹介 不動産を購入されるお客様への提案です。内見前に物件をチェックし、リフォームの見積もりを算出。売買営業メンバーの商談に同行し、サポートし合いながら売買成約・リフォーム成約を目指します。内装や間取りの変更から外壁塗装まで規模はさまざまです。 ★成約しやすいPOINT お客様にとって、窓口ひとつで不動産購入費用とリフォーム費用を一括でローンを組むことができるメリットがあります。 ■成約後の手配・管理 マンションの管理組合等への工事の申請書類を作成し、協力会社や資材メーカー・商社などに発注。完成まで工事の進捗を管理します。 ◎自由度バツグン! スケジュールの組み方は各メンバーに任せています。「午前は事務処理、午後は顧客訪問」「今日は顧客訪問、明日は事務処理」など自由に設定可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<営業未経験、第二新卒の方も歓迎します!学歴不問> ■要普通自動車免許(AT限定可) ■リフォーム、もしくは建築に関する業務経験をお持ちの方(経験職種は不問) ◎一級建築士などの資格をお持ちの方、歓迎・優遇します! |
募集背景 | ◎依頼の増加にともなう増員募集です。 創業から43年。不動産の売買・賃貸・管理・リフォームなど、総合的なサービスで事業を拡大してきた当社。現在は関西圏に35の営業所を構え、東京証券取引所に上場しています。現在は、これまでの実績と信頼により大変多くのご依頼をいただいている状況です。現在の人員数では対応が難しくなってきたため、新たな営業メンバーを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪・京都・兵庫の営業部所のいずれか
※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。U・Iターン歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▼大阪 ・大阪市(本店、野田阪神) ・高槻市(高槻) ・茨木市(茨木) ・堺市(なかもず、泉北) ・豊中市(千里中央、豊中) ・吹田市(南千里) ▼京都 ・京都市(京都、桂) ▼兵庫 ・神戸市 (岡本、住吉、御影、六甲、三宮、高速神戸、鈴蘭台、北神中央、名谷、西神中央、垂水) ・尼崎市(塚口、武庫之荘) ・伊丹市(伊丹) ・西宮市(西宮、甲子園、甲子園口、夙川、苦楽園) ・宝塚市(逆瀬川) ・芦屋市(芦屋) ・明石市(明石、西明石) ・三田市(三田) ◎詳しくは下記HPをご覧ください。 株式会社日住サービス/営業所案内:http://2110.jp/shop/ 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:20(実働7時間50分、休憩1時間) |
給与 |
月給24万円~35万円 ※能力などを考慮の上、加給・優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当(月45時間分・6万円~8万8000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日112日> ■週休2日制(月8~9日 ※水+火もしくは木) ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇(6日間) ■年末年始休暇(9日間)※2018年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得率100% ■育児休暇 ※取得率100% ◎休日を調整し、土日に休むことも可能です。 実際にお子さまの運動会や家族旅行で土日に休みを取得しているスタッフもおります! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※算定対象期間に本採用の正社員である者が対象です。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■資格手当 ■宅建手当(月1万円) ■住宅手当(月5000円~1万5000円 ※諸条件あり) ■時間外手当(超過した場合に支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■社員持株制度 ■資格取得支援あり(宅建など。外部セミナー受講可能) ■研修施設 ■契約保養所あり(エクシブ・サンメンバー) ■確定給付・確定拠出型年金 ■提携クレジットカード(年会費永久無料のUCカード「プライズ」でゴールドカードと同等のサービスを利用可) |
教育制度 | ▼入社後、4日をかけて当社の事業や各部署の説明、ビジネスマナー、社内システムの操作といった基本をレクチャーしていきます。 ▼その後はベテランスタッフのもと、OJTで仕事の流れを覚えます。まずはサポート業務から始めましょう。大体3ヶ月ほどでひとり立ちする方がほとんどです。 ▼その後も宅建取得のために多くの社員が参加する「外部セミナー」や社員同士が情報共有のために日常的に行なう「社内研修」等でもバックアップしていきます。 |
会社名 | 株式会社日住サービス |
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設立 | 1976年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 中村 友彦 |
資本金 | 15億6850万円 |
従業員数 | 385名(2019年12月時点) |
売上高 | 76億9400万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 不動産流通事業 買取り販売業務 不動産管理業務 建設・リフォーム業務 他 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4-300 大阪駅前第4ビル 3F 営業所/関西圏(大阪、京都、兵庫)に35営業所 |
企業ホームページ | http://2110.jp/ |
株式会社日住サービス(東証二部上場)の提案営業 ◎紹介100%のためテレアポ・飛び込みなし/住宅手当など、福利厚生充実!(985749)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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