- 【事業内容】
- ■Web開発事業 ■有料職業紹介事業／13-ユ-310095 ■労働者派遣事業／派13-312854 ■教育事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★フルフレックス制度｜リモートワーク・副業OK！ 充実の研修でITエンジニアを育成し、お客様先や自社内でシステム開発を手がける当社。あなたにはエンジニアを支えるパートナーとして、就業サポートをお任せします。定期的に就業先で面談したり、ピッタリの案件を紹介したり。親身なフォローを通じて、エンジニアが成長できる環境を作っていきましょう。◆どんなエンジニアを担当するの？ 未経験の人材を採用し、自社でエンジニアとして育成しているのが当社の特徴。20代を中心に若手のエンジニアたちが多く活躍しています。「人柄が良く、向上心が高い」とお客様先の企業からも評判。現在は2名の営業でフォローしているので、あなたにも徐々に引き継いでいただきたいと考えています。 ◆どれくらいの頻度で面談するの？ 月1回は各エンジニアの就業先を訪問し、面談したり、一緒にお昼を食べたりします。訪問しなくても、週2回ほどはチャットなどで声を聞くことも大切。常に相談に乗れるようこまめに連絡を取りましょう。 ◆どんな内容のフォローをするの？ 例えば、研修が終わり、いざ就業が始まるとき。就業先の企業について説明したり、目標をすり合わせて働き方を決めたり。安心してスタートを切れるよう支えます。また就業中は、定期的に面談。働く中での悩みや課題、今後本人が身につけたいスキルなどを聞き、アドバイスします。「こんな風に成長したい」というエンジニアの声に寄り添い、最適な案件や働き方を提示することで、活躍を支援できます。 ※ゆくゆくはエンジニアの活躍の場を広げるため、取引先の開拓も手がけます。 ＜入社後の流れは？＞ まずは会社のことを知るために、3ヶ月のプログラミング研修を受講。（その間は1日8h勤務。）その後先輩2名に同行しながらスタート。いつでも先輩が相談に乗るので、未経験の方もどうぞご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎分からないことは先輩に相談できるので、未経験の方も安心してスタートしやすい環境です。 ※必須ではありませんが、「エンジニア・プログラマの経験をお持ちの方」、「IT業界の仕組み・システム開発の流れが分かる方」、「営業の経験をお持ちの方」は、知識や経験をお仕事で活かせます。 |
| 募集背景 | ◆エンジニアのさらなる活躍を支えていくために。 Web業界を10年以上経験してきたメンバーにより、「エンジニアが活躍できる環境」を目指して結成された株式会社Respawn（リスポーン）。今年4年目を迎え、順調に事業も成長を続けています。「IT業界で活躍したい」という未経験の若者たちを充実の研修で育て、夢を叶える支援をしているのが当社の特徴。これまでも第一線で活躍する数多くのエンジニアを育ててきました。今後はそんなエンジニアたちの活躍をさらに手厚く支えたいと考え、人材コーディネーターの増員をすることに。2名の先輩たちとともに、エンジニアのキャリアを支援していただければと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間は勤務時間が10：00～19：00（実働8時間）になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース 3階
★リモートワーク可能で、直行直帰もできます。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間4時間） ★自分でスケジュールを組み、自由な時間で働けます。 ※コアタイムはありません。残業も基本的にほぼありません。 ※3ヶ月の試用期間中のみ、10：00～19：00（実働8時間）になります。 |
| 給与 |
月給20万円 ＋ 各種手当 ★インセンティブも別途支給いたします！ ※上記にはみなし残業手当（15時間分／1万9200円）を含みます。超過分は支給いたします。 ＜月収例＞ 月収20万円／1年目（試用期間中・期間終了後ともに） 月収27万円／2年目 月収35万円／3年目 ★IT・SES業界1年以上の経験をお持ちの方なら【初年度から月収25万円以上】も可能です！ 年収例
年収400万円（2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（3ヶ月ごと、年4回） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（当社規定による） ◆時間外手当（100％支給） ◆私服勤務OK ◆出産手当 ◆研修制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆マッサージ美容・ヘッドスパ割引 ◆トレーニングジム利用割引（シャワー100円／回、トレーニング500円／回） ◆引越し時の仲介手数料、当社負担（U・Iターン歓迎） ◆副業OK ＜みんなで会社を作っています！＞ ★内装はスタッフのアイデア！ のんびり休憩するためのテラスがあるのですが、レイアウトやデザインは社員のアイデア。「何を置きたい？」「この家具すごく可愛いね」とワイワイ話し合いながら決めていきました。 ★福利厚生も作っちゃいました。 プロゴルファーの担当経験もある鍼灸師がマッサージしてくれるなど、ユニークな福利厚生を用意しています。実は待遇の一つひとつも、社員の声からカタチにしました。 |
| 働き方についてのQ＆A | 【Q】本当に“実働4時間”で良いの？ もちろん、OKです！もれなく担当エンジニアのフォローができ、就業先を変えるタイミングでエンジニアに最適な案件を紹介できれば、問題ありません。ぜひ他の時間はインプットなどに充ててください。 【Q】直行直帰でも良いの？ 大丈夫です！出勤義務もないので、エンジニアの就業先へ直接訪問し、そのまま帰るのもOKです。 【Q】副業ってOKなの？ いろいろなチャレンジをすることで成長にもつながると思いますので、副業もOKにしています。 【Q】お給料はどうすれば上がるの？ 粗利と売上に応じてインセンティブを支給する仕組みを導入する予定。頑張りはしっかり還元します！ |
| 一緒に働くメンバー | ◆さまざまな経験を持つ2人のメンバーが活躍しています。 当社には、現在2名の男性コーディネーターが在籍。1名は35歳で、これまで法人営業、個人向け営業やテレマーケティングなどさまざまな営業職を経験し、当社に入社しました。もう1人は28歳で、居酒屋の店長を経て、当社に仲間入り。業務で分らないことがあれば先輩たちがいつでも相談に乗るので、お気軽にお声がけくださいね。 ちなみに当社では、週1回の営業会議のほか、月2回経営会議も開催。まだまだ成長期の会社なので、ぜひあなたにも経営にどんどん参加してほしいと考えています。経営に関して、どんな意見もウェルカムです。 |
| 会社名 | 株式会社Respawn |
|---|---|
| 設立 | 2016年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 芳井 清彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 売上高 | 5.4億円（2022年2月期実績見込み） 4.8億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■Web開発事業 ■有料職業紹介事業／13-ユ-310095 ■労働者派遣事業／派13-312854 ■教育事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース 3階 |
| 企業ホームページ | https://www.respawn.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/respawn_saiyo |
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