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個別指導教室のマネージャー★未経験から月給27万円以上
株式会社ウィルウェイ
大阪市中央区にある本社を訪問し、採用担当の方に取材をしました。
エン転職 取材担当者中野
取材担当者-中野
掲載期間19/11/1819/12/29
株式会社ウィルウェイ

個別指導教室のマネージャー★未経験から月給27万円以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間
個別指導教室のマネージャー★未経験から月給27万円以上イメージ1
あなたのマネジメント経験が活かせる環境です。当社でぜひご活躍ください。
あなたのマネジメントが、生徒の未来を創る。
子どもたちの未来を決めるといっても過言ではない、中学受験や高校受験。関西において、有名進学校のトップクラスの合格率を誇る馬渕教室にも、毎年大勢の生徒たちが入塾し、志望校へ合格するための一歩を踏み出します。

小学生から高校生までの生徒に個別指導を行なう『馬渕個別』。そのマネージャーとしてあなたをお迎えします。直接生徒を教えることはありませんが、マネジメントひとつで生徒の成績も教室の雰囲気も一変するのがこの仕事の面白さ。「合格しました」と生徒から報告を受けるのは、何度目の春を迎えても心が震えるものです。

講師としてのスキルや知識は必要ありません。お任せしたいのは、生徒を指導する講師のマネジメント。講師の悩みを親身に聞いたり、生徒への接し方をアドバイスしたり。マネジメントの経験をお持ちの方であれば、未経験から十分活躍できます。

あなたのマネジメントがどんな未来を創るのか、楽しみにしています。

募集要項

仕事内容
個別指導教室のマネージャー★未経験から月給27万円以上
小学生・中学生・高校生に個別カリキュラムの授業を行なう「馬渕個別」にて、マネージャーとしてご活躍いただきます。教室運営や講師のマネジメント、授業や教育プログラムの企画などを通じて、子どもたちの成績向上と校舎の業績向上を目指してください。

<ある1日の流れ>
▼14:00
出社。14時から勤務スタートなので、朝はゆっくり起床して新聞を読んだり、家族との会話を楽しんだりしていただけます。

▼15:00
教室の掃除や見回りを実施します。また、定期的に保護者さまとの懇談を行なったり、入塾希望者との面談をしたりすることも。

▼17:00
講師ミーティングに参加。講師から生徒の授業進捗状況の報告を受けたり、生徒とのコミュニケーションに関する相談に乗ったりしてください。

▼20:00
教室を巡回して、講師がカリキュラム通りに指導を行なっているか、指導方法に問題はないかなどをチェックします。

▼22:00
生徒たちが帰ったあとに翌日の準備や事務作業などを行ない、1日の仕事が終わります。

※生徒に授業を行なう「講師」の仕事はありません。教室運営に専念していただけます。

★充実の研修制度あり!
入社後は各種研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを習得していただけます。教育業界が未経験の方も安心して仕事をスタートできる環境です。

★早期にキャリアアップすることが可能です!
マネージャーとして入社後、教室長⇒ブロック長⇒エリア長とキャリアアップが可能です。能力や経験に応じて早期にブロック長やエリア長を目指していただけます。あなたの力を発揮して、存分にご活躍ください。
応募資格 大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■マネジメントの経験をお持ちの方
※後輩や部下のマネジメント、店舗運営の経験をお持ちの方を想定しています。経験年数や人数などは不問です。
募集背景 関西において、有名進学校のトップクラスの合格実績を誇る馬渕教室。馬渕教育グループのなかで、もっとも新規校舎展開がめざましい部門が「馬渕個別」です。質の高い個別授業と徹底したフォローを評価され、毎年大勢の生徒が入塾しています。今後さらに展開していくため、「馬渕個別」を担っていただくマネージャーを新たに募集することに決めました。講師としての知識は問いませんので、未経験の方も安心してご入社ください。【採用予定人数…5名以上】
雇用形態 正社員
勤務地・交通
☆大阪、奈良、兵庫、京都、滋賀にある馬渕個別各校舎

■校舎数:67校
大阪46校、奈良8校、兵庫6校、京都6校、滋賀1校
交通
勤務先の校舎によります。
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
給与 月給27万円以上
※30時間分の固定残業代5万2000円、37.5時間分の固定深夜手当1万3000円を含む。超過分は別途支給。
※上記はあくまで中途入社初任給の最低額
※経験・能力・年齢等を考慮し優遇
年収例
年収613万円(31歳・入社3年目・エリア長)
年収440万円(28歳・入社3年目・ブロック長)
年収350万円(24歳・入社2年目・教室長)
休日休暇 <週休2日制>
└毎週日曜、祝orその他会社指定日(1日以上)
ゴールデンウィーク休暇(10日前後)
夏季休暇(7日前後)
年末年始休暇(7日前後)
有給休暇
特別休暇(出産・育児・介護・療養)
福利厚生・待遇 昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
ハイパー任意労災保険
交通費支給(社内規定有)
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部(リロクラブ)提携
育児・介護休業制度
退職金制度
社員貸付金制度
試用期間12ヶ月あり(条件変更無)
転職・求人情報イメージ1
講師や生徒が授業に集中できるよう、あなたの経験を活かしてください。
転職・求人情報イメージ2
生徒が過ごしやすく学びやすいと思える教室づくりを行なっています。

取材担当者のコメント

取材から受けた会社の印象

昨今、少子化がさらに進行し、子どもの数は年々減少しています。そのあおりを受けて、教育業界の市場規模も縮小。塾・予備校業界の生徒数や売上高も、減少傾向にあります。そんな中、1973年の設立から業績を伸ばし続けているのが同社です。特に直近10年では、めざましい成長を遂げています。2019年3月期の売上高は202億円と、10年前の売上高と比べて約3倍以上になりました。少子化の影響がある業界で、同社が選ばれる理由。それは、生徒に即した質の高い授業を提供するというところにありました。実際に生徒を指導した時の感触や反応を講師間で共有して、指導方法を改善する勉強会を逐一実施。また、生徒や保護者からのアンケートを活かし、生徒の声をより反映した授業をしているとのこと。今後も、同社は質の高い授業を強みに成長していくことでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい生徒が前向きに学習に取り組める環境をつくっていくために、生徒の気持ちをしっかりと汲み取って運営に活かしていきます。日頃から生徒と交流をすることで、理解を深めることが重要です。定期面談や進路指導の際は生徒の悩みを受け止めて、適切なアドバイスをしましょう。あなたのサポート次第で、教室の雰囲気も良くなるでしょうし、生徒の成績も向上します。自分が携わった教室の生徒から「合格しました」と報告を受けた時、達成感や満足感を感じるそうです。
厳しさ同社の授業の水準は非常に高いものです。教室運営、生徒の学習管理およびサポートをしていくためには、あなた自身の知識も必要になります。手が進んでいない生徒に対して適切なアドバイスができなければ、あなたに対する信頼も失われていくでしょう。分からないことがないよう、そしてどんな相談にも力になれるよう、日頃から進んで知識を習得していかなければいけません。
この仕事の向き&不向き
向いている人学級を運営していく上では、日頃から生徒と向き合い積極的に交流していくことが重要です。「コミュニケーション力がある」また「人に何かを説明することが得意」だという方に向いています。
向いていない人同社ではマネージャーへの教育制度が充実しており、進んでスキルアップや成長できる環境があります。そういう制度を利用することもなく、「主体的に学ぶことが苦手」だという方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ウィルウェイ

設立 1973年10月
代表者 高原 勇巳
資本金 1億900万円
従業員数 850名
売上高 202億6700万円(2019年3月期実績)★過去最高の売上高
191億400万円(2018年3月期実績)
162億8300万円(2017年3月期実績)
147億9400万円(2016年3月期実績)
130億1000万円(2015年3月期実績)
114億7000万円(2014年3月期実績)
104億4000万円(2013年3月期実績)
76億6000万円(2012年3月期実績)
69億1000万円(2011年3月期実績)
60億2000万円(2010年3月期実績)
59億3000万円(2009年3月期実績)
56億5000万円(2008年3月期実績)
54億2000万円(2007年3月期実績)
事業内容 各校舎の運営、および教材開発、公開テスト等の教育活動
■小・中学生を対象とする学習塾(馬渕教室)
■個別指導教室(馬渕個別)
■現役高校生に特化した大学受験塾(馬渕大学受験館)
■年少~小2を対象とする幼児教室(もえぎ会、キッズクラブ)
■こども英会話スクール(エピオン、スーパーエピオン)の運営
※生徒数:4万9200名(2019年10月現在)
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F
■京都本部/京都市中京区烏丸通三条上る場之町603 システムビル1F
■校舎
・中学受験部門/35校
・高校受験部門/115校
・個別指導/67校
・大学受験部門/24校
・幼児教育部門/12校
・英会話部門/20校
・アフタースクール/1校
企業ホームページ http://www.willway.ne.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Webエントリーによる書類選考
STEP2
履歴書による二次選考
STEP3
面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※最短で12月中のご入社が可能です。1月以降のご入社も歓迎します。
※入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらよりご連絡します。
面接地 下記、希望地にて面接を実施します。

【株式会社ウィルウェイ】
■大阪本社/〒530-8240 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F
連絡先 大阪本社/〒530-8240 大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー35F
担当採用担当
TEL06-6367-1100
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