株式会社平山
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株式会社平山製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度(985627)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/18 - 2019/12/22)

製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
製造業と求職者をつなぎ、感謝され、頼られる仕事。
製造業に特化した人材サービスを展開し、日本のモノづくりを支え続けてきた当社。一昨年3月には持株会社体制への移行が完了し、売上は単体で125億円、グループ合計で208億円を誇っています。

そんな当社でお任せをする業務は「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせること。製造現場のコンサルティングや人材の育成・派遣などを通じて、全国各地のメーカーを支援することです。

企業はもちろん、求職者の方にも頼られるこの仕事。時には5名だった現場を400名規模にまで増員したり、「希望の仕事に携わることが出来ました」とお礼を言われたり。製造業の現場が回らないというほどの存在感を発揮し、やりがいを感じることができるでしょう。

入社時に経験や知識は問いません。研修や先輩のサポート、OJTにより、未経験でも6ヶ月ほどで独り立ちできます。一人当たりが担当する案件数を絞っているため、業務に向き合うことが可能な環境で、腰を据えて活躍ができます。

人から感謝され、頼ってもらえるこの仕事。あなたも挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
製造業向け人材サービスの管理営業 ◎年休124日、月残業20時間程度
「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせ、win-win-winの関係を結ぶ仕事。主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。

【営業活動】
◆既存顧客
定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。担当する企業数は1~10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。

◆新規顧客
電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。既存顧客からお客さまを紹介してもらえることもあるので、新規獲得の業務は少なめ。既存と新規の営業の割合は、約7:3です。

【派遣スタッフの管理】
入社後、慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10~50名ほどです。

【書類作成・申請】
企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えもスムーズです。

【仕事のポイント】
工場は郊外や地方に多く、県をまたぐこともあるため、車での移動がメインとなります。運転が好きであれば、移動時間はリラックスタイムとしても活用できるでしょう。

工場によっては2~3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。

【キャリアアップ】
将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!高卒以上>
■要普通自動車免許(AT限定可)
★製造経験も活かせる★
・現場で働く事よりも働く方のサポートという立ち位置に興味がある方にピッタリなお仕事です。
(実際に現場から管理営業になった方も活躍中!)
募集背景 ◆より働きやすい環境とするため、新しい営業スタッフを急募!

当社は、製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどの事業を展開しており、日本のモノづくりをサポートしている会社です。近年、製造業界の市場は拡大を続けており、ニーズが高まっています。それに合わせて当社も、2016年に持株会社の体制へと移行。平山グループとして、新たなステージへと進みました。

今後は、スタッフ一人当たりが担当するエリアをより細分化し、みんなの負担を減らしていく方針です。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。ぜひ、お気軽にご応募ください。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。期間中も待遇・給与などの変動はありません。
勤務地・交通
宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-12 吉田エレクトロニクスオフィスビル1号室
つくば支店/茨城県つくば市研究学園5-11-1 サーパスつくば研究学園106
群馬支店/群馬県太田市新井町515-9
山梨支店/山梨県中央市山之神3624-7 野中産恵ビル3-B
富士宮支店/静岡県富士宮市小泉1140-1
沼津支店/静岡県沼津市高島本町16-10 沼津タワービル1F
新山口営業所/山口県山口市小郡黄金町7-4山本ビル403号
行橋営業所/福岡県行橋市宮市町4番11号 ユウホウビルY12 302
山形営業所/山形県米沢市 ※12月新規開設予定
└開設までは近隣営業所にて研修を実施します。
交通
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
詳細は企業ホームページをご覧ください。
http://www.hirayamastaff.co.jp/information/guidance/index.html
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※残業代は別途支給(全額支給)
※給与は経験などを考慮の上決定いたします。
年収例
年収550万円(33歳/入社3年)
年収600万円(35歳/入社4年)
※業績により変動あり
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
◎その他、5日以上の連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(規定あり)
■報奨金(半年に1回)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■ギフト券支給制度(誕生日や在籍期間などにより、支給)
教育制度 入社後は東京本社で、1~2日かけて会社や派遣事業などについて学びます。その後、各拠点に配属。配属後は、拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、予算の立て方などをイチから習得していきます。約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。
配属部署 配属先は、男性が9割で、主に20代後半~30代後半の社員が多い部署です。営業や人材業界が初めてだった方もいますが、今では当社の管理営業として活躍しています。中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめるはずです。

また、当社では、社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、誰にでも大きなチャンスがあります。

会社概要株式会社平山

会社名 株式会社平山
設立 2018年1月(組織再編のため)
代表者 代表取締役社長 平山 善一
資本金 1億円
従業員数 3286名(グループ合計9720名/令和元年6月期)
売上高 125億円(グループ合計208億円/令和元年6月期実績)
事業内容 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号
派13-310767

有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-309562
事業所 ■東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6階
■支店/秋川、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、富士宮、豊田、大阪
■営業所/北上、古河、神奈川、長野、可児、福井、広島、下関、行橋、岡山、大宮、山口
■出張所/三島
関連会社 【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA(Thailand)Co, Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co,Ltd.
浙江健平連合企業管理コンサルティング有限会社
主要取引先 TOPPANグループ、TOTOグループ、テルモグループ、トヨタグループ、LIXILグループ、リコーグループ、三菱グループ ほか
※アイウエオ順、敬称略
企業ホームページ http://iot-hirayama.com/
個人名の表記について
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エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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